我们正在寻找一位经验丰富且具有战略眼光的高级SAP企业架构师，负责在高度监管的环境中领导我们的SAP架构的设计和治理。此角色将在塑造和执行SAP转型路线图方面发挥关键作用，确保我们的SAP生态系统支持合规性、创新和卓越运营。SAP企业架构师负责设计、开发和管理企业范围内的SAP架构策略，以符合业务目标和IT战略。此角色确保所有SAP解决方案在业务功能中有效集成、可扩展、可持续，并提供最佳的业务价值和技术性能。
主要职责：
- 领导企业范围内SAP架构的设计和实施，确保与组织目标、标准和数字化转型战略一致。
- 制定和维护支持长期业务目标的SAP平台（如SAP S/4HANA、ECC、SAP BTP、SAP Analytics Cloud）的路线图。
- 与业务和IT利益相关者合作，理解需求，推荐SAP解决方案，并定义架构蓝图。
- 提供SAP最佳实践、集成模式和应用生命周期管理的指导。
- 评估和选择SAP及第三方技术，以优化架构并减少技术债务。
- 领导当前SAP环境的评估，并在性能、可扩展性、安全性和成本效益方面提出改进建议。
- 确保所有SAP项目和计划遵循适当的治理和架构标准。
- 支持大型转型计划，如SAP S/4HANA迁移或云采用战略。
- 作为SAP趋势、创新和新兴技术（如AI/ML、RISE with SAP）的思想领袖。
- 指导和支持SAP生态系统中的开发和解决方案团队。
关键技能/知识：
- SAP认证（如SAP认证技术助理、SAP企业架构师、TOGAF）。
- 在生命科学、公用事业、石油和天然气、能源或医疗保健等受监管行业的SAP经验。
- 在SAP项目交付中接触过DevOps、敏捷或SAFe方法论。
- 具有SAP云技术和其他云技术（如AWS、Azure、GCP）的经验。
关键能力：
- 战略思维和问题解决
- 跨职能协作
- 业务和技术敏锐度
- 变革管理和创新领导力
资格：
- 计算机科学、信息系统、工程或相关领域的学士或硕士学位。
- 13年以上SAP技术经验，其中至少5年以上SAP架构或领导角色经验。
- 深入掌握SAP模块（如FI/CO、SD、MM、PP、HCM）和技术平台（如S/4 HANA、ECC、SAP BTP等）。
- 在复杂企业环境中设计端到端SAP解决方案的丰富经验。
- 对SAP集成工具（如PI/PO、API管理、IDoc、ALE）和数据架构的强烈知识。
- 熟悉与SAP环境相关的行业合规性和标准。
- 具有企业架构框架（如TOGAF或Zachman）经验者优先。
- 出色的沟通、利益相关者管理和领导能力。
薪资范围：每年$150,000 - $200,000
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