该职位位于澳大利亚
机会
新南威尔士大学土木与环境工程学院正在寻找一位具有机器学习技能的积极研究助理加入我们的团队。您将通过开发先进的机器学习模型和软件工具来优化水处理过程并促进环境管理，从而为新南威尔士大学的研究工作做出贡献。您需要将基础研究与应用开发相结合，支持行业资助的项目，以降低水处理的运营成本和碳足迹，并协助水和空气相关的环境管理。您将与学术界和行业合作伙伴合作，专注于与机械模型集成的创新AI解决方案，并通过出版物和会议演讲积极传播研究成果。
该职位向Scientia教授David Waite汇报工作，无直接下属。
• 薪资，学术级别A，步骤6或更高（取决于技能和经验）：每年$118,467至$126,711 + 17%养老金 + 年假加载
• 全职（但将考虑兼职就业）
• 固定期限 - 12个月，可能延长
• 地点：澳大利亚悉尼肯辛顿
• 该职位要求具备普通话的口语和书写能力
关于新南威尔士大学
新南威尔士大学与您曾工作的其他地方不同。是的，我们是一个拥有多元化和才华横溢的社区的大型组织；一个做着非凡事情的社区。但让我们与众不同的不仅仅是我们做什么，而是我们如何去做。我们致力于在我们所做的一切中保持深思熟虑、务实和有目的性。如果您想要一份可以蓬勃发展、接受挑战并做有意义工作的职业，那么您来对地方了。
土木与环境工程学院隶属于工程学院，拥有超过3,300名学生和超过2,300万美元的运营预算。学院有48名全职学术人员，30名专业和技术人员以及80个仅限研究的职位。学院的使命是培养具有必要技能、属性和知识的优秀毕业生，使他们能够作为专业土木或环境工程师实践；并进行国际卓越的研究和开发，以满足学科、行业和社会的需求。有关学院的更多信息，请访问http://www.civeng.unsw.edu.au/
技能与经验
• 相关学科的博士学位或同等经验。
• 展示进行高质量学术研究和在有限监督下独立研究的能力。
• 精通Python、JavaScript和C等语言的编程技能。
• 具有开发机器学习算法和前端Web应用程序（UI设计、原型设计、可用性测试）的经验。
• 具有数字孪生开发和应用经验者优先。
• 具备出色的研究、分析和技术报告撰写能力。
• 能够吸收水处理技术和环境过程及其机械方面的知识。
• 出色的人际交往和英语沟通能力（具有普通话能力者优先，用于行业联络）。
• 展示在多学科团队中协作工作的能力。
• 具备水处理技术和环境过程的知识者优先。
• 具有大规模行业项目的项目管理经验者优先。
• 展示与各种利益相关者和学生沟通和互动的能力。
• 理解并承诺新南威尔士大学的目标、宗旨和价值观，并遵循相关政策和指南。
• 了解健康和安全责任，并承诺参加相关的健康和安全培训。
有关该职位具体责任的更多详细信息，请参阅职位描述。可通过JOBS@UNSW获得。
入职前检查
与新南威尔士大学专注于培养一个以安全、道德行为和强大诚信为定义的工作场所一致，首选候选人将被要求参与与他们申请的职位相关的入职前检查组合。
这些入职前检查可能包括以下一些检查的组合：-
• 国家和国际刑事历史检查
• 工作权利和身份证明检查
• 儿童工作检查
• 完成性别暴力预防声明
• 验证相关资格
• 验证相关专业会员资格
• 就业历史和推荐信检查
• 财务责任评估/检查。
• 医疗检查和评估
符合这些检查的必要组合是新南威尔士大学就业的条件。
申请
请点击立即申请按钮并提交您的简历、求职信和技能与经验的回应。您应在申请中系统地解决职位描述中列出的技能和经验。
申请者必须拥有澳大利亚的工作权利，并能够在肯辛顿现场工作。
请注意，发送给以下联系人将不接受申请。
联系人：
有关职位具体查询，请联系David Waite教授
电子邮件：d.waite@unsw.edu.au
有关招聘流程的问题，请联系Eugene Aves（人才招聘合作伙伴）
电子邮件：eugene.aves@unsw.edu.au
申请截止日期：2026年2月8日星期日悉尼时间晚上11:55
新南威尔士大学致力于发展一种包容公平的文化，支持多元化和包容性的社区，让每个人都能在安全和尊重的环境中公平参与。我们欢迎来自各个背景的候选人，并鼓励来自不同性别、性取向、文化和语言背景、土著和托雷斯海峡岛民背景、残疾人士以及有照顾和家庭责任的人士申请。新南威尔士大学为残疾人士提供工作场所调整，并为符合条件的员工提供灵活的工作选择。大学保留不进行任何任命的权利。
