旧金山的申请人：符合条件的申请人如果有逮捕或定罪记录，将根据旧金山雇主公平机会条例和加州公平机会法案考虑其就业资格。
注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点选择您偏好的工作地点：美国加州山景城；美国加州旧金山。最低资格要求：
• 学士学位或同等实践经验。
• 5年产品管理或相关技术角色的经验。
• 2年从概念到发布的技术产品经验（例如，从构思到执行，端到端，0到1等）。
优先资格：
• 技术或商业相关领域的硕士学位。
• 3年商业职能或角色的经验（例如，战略营销、业务运营、咨询）。
• 3年准备和向高管领导层进行技术演示的经验。
• 2年与工程、UX/UI、销售财务和其他利益相关者跨职能合作的经验。
• 开发AI驱动产品和解决方案的经验。
关于这份工作
在谷歌，我们始终将用户放在首位。世界在不断变化，因此我们需要能够持续适应并乐于参与影响数百万人日常生活的产品工作的产品经理。
在这个角色中，您将跨职能工作，通过连接技术和商业世界来指导产品从概念到发布。您可以将复杂问题分解为推动产品开发的步骤。
谷歌能够持续推出创新、改变世界的产品的众多原因之一是我们在产品管理中的协作工作。我们的团队与创意工程师、设计师、营销人员等密切合作，帮助设计和开发改善获取世界信息的技术。我们负责指导产品在整个执行周期中的发展，特别关注分析、定位、包装、推广和根据用户需求定制我们的解决方案。
全球合作伙伴（GP）工作室的使命是赋能全球合作伙伴，以更高效地增强合作关系的健康并达成协议。
作为产品经理，您将成为支持Google Play合作伙伴业务的内部CRM的共同所有者。您将推动产品战略并识别AI驱动的机会，以优化工作流程并扩大影响。
与工程、UX和业务利益相关者以及GP Studio团队的同事合作，您将领导端到端的生命周期。您将成为战略合作伙伴，通过季度业务回顾（QBRs）、路线图规划讨论和成功指标确保一致性。
美国本职位的全职职位基本工资范围为$156,000-$229,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的工资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您偏好地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责
• 作为Play合作伙伴业务发展组织的内部CRM工具的所有者。与利益相关者合作，评估和识别改善业务成果和用户体验的机会。通过了解业务、关键用户工作流程以及与业务发展利益相关者的合作，制定全面的产品功能计划。
• 负责产品路线图上新功能和演变功能的交付，包括设定时间表、整合产品设计、推动用户研究和测试，并将发现反馈到工具中，并跨职能合作以获得支持。
• 与业务合作，确保成功发布，识别工具的正确成功指标，并根据这些指标跟踪绩效。
• 与业务建立关系，与利益相关者密切合作，根据业务影响对路线图和功能请求进行对齐和优先排序。
谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份，提供平等的就业机会。我们也会根据法律要求考虑有犯罪记录的合格申请人。另请参阅谷歌的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
