信息概览
X 旧金山的申请者：符合条件的申请者的逮捕或定罪记录将根据旧金山公平机会条例和加州公平机会法案进行就业考虑。注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点中选择您首选的工作地点：美国加州旧金山；美国加州山景城。
最低资格要求：
• 学士学位或同等实际经验。
• 在技术公司中拥有8年管理咨询、产品策略或分析经验。
• 具备使用SQL为高管级别观众创建叙述的经验，确保业务利益相关者理解技术权衡。
优先资格：
• 高级学位或同等实际经验。
• 熟悉并对当前AI领域感兴趣（例如，LLMs，生成代理等）。
• 能够在没有权威的情况下领导，作为一个枢纽来协调多个产品领域（PAs）的路线图，并推动对产品目标的共识。
• 能够从头开始构建商业案例，具备技术能力将模糊数据（例如，通过SQL）提取并综合为结构化的“事实来源”以供决策。
• 展示出产品直觉，能够超越数据，为推动长期忠诚度的功能和价值主张辩护。
关于这份工作
产品和商业策略领导者汇集了谷歌各职能团队，以帮助产品实现最佳执行。我们的团队推动谷歌在关键点上扩展，通过高效执行、带来扎实的商业意识和良好的判断力，并在组织线上有效工作来完善我们的产品和基础设施。
我们的角色通常包括战略的组成部分（例如，分析和理解行业新趋势，制定商业计划）、运营（例如，运行组织的节奏，连接我们职能之间的操作线）和沟通。我们的团队与高级领导合作，运行跨越我们现有组织的重要职能，并交付高影响力项目。我们帮助工程师、产品经理、用户体验和我们所有其他职能构建令人惊叹的产品，让用户满意，然后将这些产品交到他们手中。
作为产品和商业策略负责人，您将在定义Google One和谷歌消费者AI和存储订阅业务的方向中发挥关键作用。作为组织引擎的关键部分，您将负责识别增长机会，并与领导层合作确定扩展路径。此角色需要平衡主动思考和跨职能影响力：您将数据综合为可操作的见解，并构建业务案例，塑造短期和长期的产品路线图。您将作为关键枢纽和跨产品领域的影响者，确保所有计划与Google One作为“谷歌最佳”会员的目标一致。
此全职职位在美国的基本工资范围为$144,000-$211,000奖金权益福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、权益或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责
• 开发整体业务模型，将用户需求、产品功能和财务可行性与xGoogle考虑因素连接起来。
• 识别增长杠杆并影响利益相关者，将机会转化为短期和长期的产品路线图。
• 通过领导数据分析和制定最终建议来构建和执行计划。与跨职能团队合作，将计划从0到1并扩展。
• 通过综合发现形成引人注目的叙述，推动领导层审查，促进知情决策。
• 作为跨产品领域（PAs）的枢纽，协调路线图，通过Google One构建“谷歌最佳”消费者订阅。
作为Google Careers个人资料的一部分收集和处理的信息，以及您选择提交的任何职位申请，均受谷歌申请人和候选人隐私政策的约束。
谷歌自豪地成为一个平等机会和积极行动的雇主。我们致力于建立一个代表我们服务用户的员工队伍，创造一种归属感文化，并提供平等就业机会，无论种族、信仰、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同/表达、国籍、残疾、年龄、遗传信息、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕或相关情况（包括母乳喂养）、预期或即将成为父母、符合法律要求的犯罪历史或任何其他受法律保护的基础。另请参阅谷歌的EEO政策，了解您的权利：工作场所歧视是非法的，谷歌的归属感，以及我们如何招聘。
如果您有需要住宿的需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
谷歌是一家全球公司，为了促进全球高效协作和沟通，除非职位发布中另有说明，否则所有职位都要求具备英语能力。
致所有招聘机构：谷歌不接受机构简历。请不要将简历转发到我们的职位别名、谷歌员工或任何其他组织地点。谷歌对未经请求的简历相关的费用不承担责任。
