兼职评估员,网络安全

休斯顿 3天前兼职 网络
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如果您热衷于为个人、社区和我们的国家建设更美好的未来,并且您致力于努力工作以在建设这个未来中发挥作用,请考虑将WGU作为您职业生涯的下一步。 WGU的使命是通过在线、基于能力的学位课程扩大高等教育的机会,同时也致力于成为一个多元化员工队伍的优秀工作场所,这些员工以学生为中心。该大学在21世纪开创了一种新的学习方式,受到了学术界、行业、政府和媒体领袖的赞誉。无论您的角色是什么,为WGU工作都能让您在帮助学生毕业、为他们自己和家人创造更美好的明天中发挥作用。 该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时需要考虑的广泛因素,包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。 在WGU,通常不会有人在其职位的薪资范围的顶端或接近顶端被聘用,薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计是: 等级:教师504 薪资范围:$28.26 - $42.40 职位描述 基本职能和职责: 分析和评估评估,以确定学生对学习目标和课程能力的掌握程度。 准备准确、有帮助且一致的反馈,帮助学生发展课程能力。 在审查和确定学生对课程学习目标和项目能力的掌握程度时,应用评估流程、政策和程序。 保持对评估流程更新的了解;在出现时采用和应用更新和新的评估流程。 在评估新的和复杂的评估时,与团队成员和领导合作,以确保一致的评估评级。 审查来自团队成员和领导的评估反馈,必要时应用输入,以确保评估方法符合部门和团队的期望。 与团队成员和领导合作,改进促进一致评分的评估流程,并改进评估流程。 知识、技能和能力: 能够审查学生在评估中的回答,并确定对学习目标和课程能力的掌握程度。 能够评估评估,并以一种帮助学生在学术项目中进步的方式,为学生提供准确、有帮助、个性化和一致的反馈。 能够保持与角色相关的内容专业知识。 表现出优秀的沟通技巧(口头和书面)。 展示了评估和回应学生评估所需技术的能力。 能够快速适应新流程,并将更改应用于评估流程。 能够提供和接受建设性反馈,并确保评估回应的一致性。 表现出对细节和准确性的关注。 表现出作为团队的一部分进行协作和有效工作的能力。 能够独立工作,以完成与标准实践和政策一致的评估评估。 职位资格: 最低资格: - 网络安全相关领域的硕士学位 - 三(3)年网络安全相关领域的相关专业工作经验。 - 当前的CISSP认证 优先资格: - 在在线环境中具有基于能力的教育工作经验 其他要求: 工作时间表将由学生和团队需求决定,可能包括晚上、周末和假期。 身体要求: 长时间坐在办公桌前并使用计算机工作。 该职位需要偶尔旅行最多20%,包括要求参加指定的公司峰会(通常每年一到两次)。其他旅行可能包括会议、访问公司地点和其他与业务相关的活动。根据业务需求可能需要额外的旅行。 职位和申请详情 兼职常规职位(分类为常规且每周标准工作时间少于30小时):这是一个兼职常规职位(分类为少于30 SWH),有资格享受视力和心理健康护理;灵活支出账户;自愿人寿保险;事故、重病和住院补偿补充保险;法律和身份盗窃保险;退休储蓄计划;健康计划;WGU学费折扣;以及按比例支付的假期和累积病假。 如何申请:如果有兴趣,需要在线提交申请。WGU内部员工需要通过Workday内部职位板申请。 附加信息 免责声明:职位发布突出了工作的最关键职责和要求,并不是包罗万象的。 便利措施:需要在申请或面试过程中获得帮助或便利的残疾申请人应联系我们的人才招聘团队,邮箱为recruiting@wgu.edu。 平等就业机会:所有符合条件的申请人都将在不考虑任何受法律保护特征的情况下获得就业考虑。