公司简介
Everflow 是一个SaaS合作伙伴营销平台，用于管理和扩大来自联盟、合作伙伴和营销渠道的收入。
公司由行业资深人士于2016年创立，我们的团队分布在北美和EMEA地区。
我们是一家自筹资金且盈利的公司（年经常性收入超过2900万美元），通过支持满意的客户而成长，这些客户向我们推荐业务并创造口碑效应。我们是品牌、代理商和网络的首选平台，拥有1100多位客户，包括顶级品牌、代理商和网络。
职位介绍
我们正在寻找一位高度组织化的IT和安全运营专家，以弥合技术管理和组织政策之间的差距。您将负责“用户生命周期”，并担任我们内部安全程序的架构师。该职位负责确保我们的主要通信和HRIS平台得到加固，我们的硬件设备安全，并通过严格的安全视角审查供应商关系。
工作内容
- 身份与访问管理（IAM）：负责端到端的“加入-变动-离职”流程。自动化我们核心SaaS堆栈的用户配置，以确保第一天的准备就绪和安全、即时的离职处理。
- SaaS治理与安全：起草并实施我们主要生产力套件的安全程序（包括数据丢失防护、第三方应用权限和高级认证协议）。
- 终端与设备管理：使用现代MDM解决方案管理公司的硬件设备。执行安全标准，包括磁盘加密、操作系统补丁管理和远程擦除功能。
- 第三方风险管理：审计和保护外部应用与我们核心环境之间的集成。识别“影子IT”并维护已批准业务工具的清单。
- 采购与RFP管理：领导新内部系统的RFP技术起草和评估。确保所有潜在供应商符合Everflow的安全和合规标准（例如，SOC2）。
- 安全文档：撰写和维护官方标准操作程序（SOPs），包括可接受使用政策、硬件生命周期和访问控制日志。
资格要求
- 经验：3-5年以上IT系统管理、安全运营或SaaS行业内类似技术合规角色的经验。
- SaaS专长：具有管理企业级生产力套件和集成HRIS/IT自动化平台的高级经验。
- 系统加固：在配置云工具的安全设置以满足行业标准合规框架方面有成功记录。
- 技术写作：具备撰写专业RFP、安全检查表和内部政策文档的强大能力。
- 项目管理：具有管理供应商评估和在业务系统之间迁移数据或用户的经验。
- 沟通能力：具备卓越的书面和口头沟通能力（要求法语和英语），能够向非技术利益相关者解释技术安全要求。
薪酬待遇：
基本工资：85,000 - 95,000 加元
奖金潜力
福利包括：
- 雇主覆盖的医疗保险
- 无限带薪休假和节假日
- 为家庭优先提供的带薪育儿假
- 类似初创公司的环境，无需不断筹集下一轮资金
- 非常协作的团队和文化
- 教育、健身和设备津贴
加入我们卓越的团队
投入一个以尊重、责任感和专注为文化定义的角色。作为一名有价值的团队成员，您将享受创新和卓越的自由，并得到您成功所需的工具和设备的支持。
平衡、成长与连接
工作与生活的和谐：享受无限的带薪休假和尊重您工作之外生活的健康平衡。
持续成长：定期反馈和关于职业路径的讨论让您不断前进。
包容的社区：成为一个欢迎、充满活力的工作场所的一部分，庆祝多样性和乐趣。
我们提供一个动态的环境，在这里卓越得到奖励，您的福祉是优先事项，每一天都带来建立有意义联系的机会。准备好迎接一个真正有意义的挑战了吗？我们期待与您见面。
该职位的薪资范围为：
每年85,000 - 95,000 加元（混合办公（蒙特利尔，魁北克，加拿大））
