领域解决方案架构师,应用人工智能,Google Cloud

纽约 5天前全职 网络
面议
申请窗口将开放至至少2025年2月3日。根据业务需求,此机会将保持在线状态,可能在指定日期之前或之后。 该职位也可能位于我们位于加利福尼亚州Playa Vista的校园。 “洛杉矶县的申请人:符合条件的申请人如有逮捕或定罪记录,将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加州公平机会法案考虑录用。” 旧金山的申请人:符合条件的申请人如有逮捕或定罪记录,将根据旧金山雇主公平机会条例和加州公平机会法案考虑录用。 根据华盛顿州法律,我们特别强调我们为所有符合条件的美国员工提供的全面福利套餐。该职位的福利包括: • 健康、牙科、视力、生命、残疾保险 • 退休福利:公司匹配的401(k) • 带薪休假:每年20天假期,前五年每个工资期累积6.15小时 • 病假:每年40小时(法定,如适用);每次事件5天(酌情) • 产假(短期残疾+婴儿陪护):28-30周 • 婴儿陪护假:18周 • 假期:每年13个带薪假日 注意:通过申请此职位,您将有机会从以下地点中选择您的首选工作地点:纽约州纽约市,乔治亚州亚特兰大,德克萨斯州奥斯汀,科罗拉多州博尔德,伊利诺伊州芝加哥,德克萨斯州阿迪森,华盛顿州柯克兰,佛罗里达州迈阿密,加利福尼亚州山景城,加利福尼亚州洛杉矶,弗吉尼亚州雷斯顿,华盛顿州西雅图,加利福尼亚州旧金山,华盛顿特区。 最低资格: • 计算机科学学士学位或在软件工程、SRE或DevOps方面的同等实际经验。 • 具备Python经验,并在云平台上架构可扩展的AI系统。 • 使用基于代码的框架部署对话代理的经验。 • 通过Terraform或类似工具部署资源的经验,以及自动化设置代理、功能和网络的经验。 • 构建与企业IT基础设施交互的全栈应用程序的经验。 优先资格: • AI、计算机科学或相关技术领域的硕士学位。 • 在关键时间窗口期间排除高流量系统故障的经验,以及及时开发和推动客户项目的经验。 • 调试代理逻辑和优化工具选择的经验,包括跨微服务跟踪会话ID以实时识别和解决故障。 • 将代理连接到企业知识库并优化RAG分块以防止幻觉的经验。 • 使用ReAct、自我反思和分级委派等框架实施多代理系统的经验。 • 能够利用现代生成式AI工具与客户实时构建,并能出差高达50%的时间。 关于这份工作 Google Cloud咨询专业服务团队在客户云旅程的关键时刻引导他们,帮助企业蓬勃发展。我们通过使用Google的全球网络、网络规模的数据中心和软件基础设施,帮助客户转型和发展业务。作为这个快速增长业务中创新团队的一员,您将帮助塑造各类企业的未来,并利用技术与客户、员工和合作伙伴建立联系。 作为应用AI领域解决方案架构师(FSA),您是“代理工程师”,是我们客户最关键AI项目的主要交付者。您将初始对话原型转化为生产就绪的解决方案,负责端到端的工程生命周期,包括从“可能的艺术”到现实世界的业务价值和可扩展、安全的AI系统的过渡。您的角色是一个高出差且有影响力的角色,专注于领导对话AI试点的技术交付,并在客户现场为我们最大的客户建立首个客户用户旅程(CUJ)。您需要对软件工程、MLOps和云基础设施有深入的理解。 Google Cloud加速每个组织数字化转型其业务和行业的能力。我们提供企业级解决方案,利用Google的尖端技术和工具,帮助开发人员更可持续地构建。来自200多个国家和地区的客户将Google Cloud视为其值得信赖的合作伙伴,以实现增长并解决其最关键的业务问题。 该全职职位在美国的基本工资范围为$97,500-$140,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的工资范围由职位、级别和地点决定。在范围内,个人薪酬由工作地点和其他因素决定,包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体工资范围。 请注意,美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资,不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google的福利。 职责 • 作为复杂对话AI和客户体验(CX)应用程序的首席开发人员,从快速原型过渡到生产级代理工作流,推动可衡量的投资回报率(ROI)。 • 构建和编码对话流程,不仅功能齐全,还优化了Google对话AI产品与客户实时基础设施之间的“连接组织”,包括API、遗留数据孤岛和安全边界。 • 构建高性能评估(Eval)管道和可观测性框架,以优化复杂的代理工作负载,专注于推理循环、工具选择,并在保持生产级安全性和网络的同时减少延迟。 • 识别Google AAI堆栈中的可重复现场模式和技术“摩擦点”,将其转化为可重用模块或工程团队的产品功能请求。 • 与客户工程团队共同构建,灌输Google级开发最佳实践,确保长期项目成功和高终端用户采用。 Google自豪地成为一个平等机会的工作场所,并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等就业机会,无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们也会根据法律要求考虑有犯罪历史的合格申请人。另请参阅Google的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求,请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。