地点：全国任何地方
在安永，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助建设一个更好的工作世界。
技术 – 数据与决策科学 – 数据工程 – 员工
我们正在寻找一位具有云数据工程专业知识的员工顾问数据工程师，特别是Databricks方面。理想的候选人将具备出色的沟通能力，并在数据工程项目的端到端实施方面有成功的记录。
机会
在这个角色中，您将协助设计和构建能够带来显著业务价值的分析解决方案。您将与其他数据和分析专业人员、管理层和利益相关者合作，以确保技术需求与业务需求保持一致。您的职责将包括创建支持整个数据资产生命周期的可扩展数据架构和建模解决方案。
您的主要职责
作为一名员工数据工程师，您将在将数据转化为可操作的见解方面发挥关键作用。您的时间将用于各种职责，包括：
- 设计、构建和操作可扩展的本地或云数据架构。
- 分析业务需求并将其转化为技术规范。
- 优化目标数据平台设计的数据流。
- 使用Databricks在云平台（例如AWS、Azure、GCP）上设计、开发和实施数据工程解决方案。
- 与客户合作，了解他们的数据需求，并提供满足其业务目标的定制解决方案。
- 领导端到端数据管道开发，包括数据摄取、转换和存储。
- 确保数据生命周期中的数据质量、完整性和安全性。
- 向初级数据工程师和团队成员提供技术指导和指导。
- 有效地与利益相关者沟通，包括技术和非技术受众，以传达复杂的数据概念。
- 管理客户关系和期望，确保高水平的满意度和参与度。
- 及时了解数据工程和云计算的最新趋势和技术。
这个角色提供了使用尖端技术的机会，并保持在行业趋势的前沿，确保您在市场上获得竞争优势。该职位可能需要定期出差以与外部客户会面。
成功所需的技能和属性
要在这个角色中茁壮成长，您需要具备技术和人际交往技能的结合。您有效沟通和建立关系的能力将至关重要。以下是我们寻找的一些关键属性：
- 强大的分析和决策能力。
- 熟练掌握云计算和数据架构设计。
- 具备数据集成和安全经验。
- 能够管理复杂的问题解决场景。
要符合该职位的资格，您必须具备
- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位（四年制学位）。优先考虑硕士学位
- 通常不少于1-2年的数据工程相关经验，重点关注云数据解决方案。
- 1年以上数据工程经验，重点关注云数据解决方案。
- Databricks的专业知识和使用Spark进行大数据处理的经验。
- 至少两次端到端数据工程实施的证明经验，包括：
- 使用Databricks实施数据湖解决方案，集成各种数据源，并为商业智能启用分析。
- 使用Databricks和云服务开发实时数据处理管道，为运营决策提供见解。
- 精通Python、Scala或SQL等编程语言。
- 具备数据建模、ETL流程和数据仓库概念的经验。
- 优秀的问题解决能力，能够独立工作和团队合作。
- 强大的沟通和人际交往能力，专注于客户管理。
高级咨询项目所需的专业知识：
- 战略思维：能够将数据工程解决方案与业务战略和目标对齐。
- 项目管理：具备同时管理多个项目的经验，确保按时交付并遵守项目范围。
- 利益相关者参与：能够与各种利益相关者（包括高管）进行交流，以了解他们的需求并有效地提出解决方案。
- 变更管理：具备指导客户进行与数据转换和技术采用相关的变更过程的技能。
- 风险管理：能够识别数据项目中的潜在风险并制定缓解策略。
- 技术领导：具备领导技术讨论并做出影响项目结果的架构决策的经验。
- 文档和报告：能够创建全面的文档和报告，以向客户传达项目进展和结果。
理想情况下，您还具备
- 数据质量管理经验。
- 熟悉数据架构中的语义层。
- 熟悉云平台（AWS、Azure、GCP）及其数据服务。
- 了解数据治理和合规标准。
- 具备机器学习框架和工具的经验。
我们寻找的人
我们寻找的不仅是技术精湛的人，还具备顶尖表现者的素质。您应该具有适应性、协作性，并渴望在您承担的每个项目中追求卓越。
我们为您提供的
在安永，我们将为您提供面向未来的技能，并为您提供世界级的经验。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元化和包容性文化中激发您的非凡才能。了解更多。
- 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而获得认可。此职位在美国所有地理位置的基本工资范围为76,200美元至125,500美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为91,400美元至142,600美元。在这些范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划以及广泛的带薪休假选项。
- 加入我们的团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数外部客户服务角色的人在整个项目、项目或年度中有40-60%的时间一起工作。
- 根据我们的灵活休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理以及在需要时支持您的身体、财务和情感健康的其他休假。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
安永持续接受此职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 建设一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新的价值，同时在资本市场中建立信任，正在建设一个更好的工作世界。
通过数据、人工智能和先进技术的支持，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发答案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均根据适用法律。
安永致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人士提供合理的便利。如果您有残疾，并且在申请过程中需要在线申请的帮助或需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS）或通过电子邮件发送至TSS的ssc.customersupport@ey.com。
