我们是一家以软件为中心的IT解决方案和服务提供商，帮助组织变得敏捷和创新，并使他们的员工在工作中保持参与、连接和创造力。这意味着将他们迁移到云端，帮助他们构建未来的工作场所，并使他们能够对其技术做出更明智的决策。通过这些措施，我们帮助他们为客户和员工创造成功。
我们为我们的员工感到自豪，并通过职业发展和晋升支持他们的成功。我们因包容和归属的文化而受到认可和尊重，不断努力为我们的员工和社区做好事。
作为数据科学家，定价方面，您将负责将大型数据集转化为可操作的分析，并优化我们的定价指导平台，以推动年度利润率的提高。定价数据科学家将与业务发展类别领导者、销售和服务领导者合作，开发和实施解决方案定价的治理、政策和流程，以最大化业务价值并推动销售和盈利能力。
管理健全的商业定价模型的开发；清晰地向高级领导和其他利益相关者展示模型的输入和输出，以推动决策。
通过应用统计和/或高级数据分析技术，开发定量的、可操作的见解，以推动决策。
以标准化的方式从各种来源收集和维护竞争情报，以确保对竞争行为的广泛了解，并协助市场基准活动的发展。
验证和增强当前的定价治理、政策、规则和流程（例如定价底线/上限、审批等）。使用高级数学建模和优化技术解决复杂问题，包括但不限于大数据预处理、问题表述、特征工程、算法选择和评估、机器学习的超参数调优和部署。
设计和实施可扩展的机器学习系统和基础设施。
优化数据管道以进行预处理、特征工程和模型训练。
与DevOps团队合作，确保机器学习模型无缝集成到生产中。
保持对机器学习、DevOps和云技术的最新进展的了解。
参与数据科学项目的所有阶段：从执行原始数据挖掘到将复杂的技术主题转化为业务解决方案。
维护和增强一套支持我们业务用例的关键数据模型。
5年以上定价策略和实施经验
• 3年以上数据工程、分析和数据科学经验
• MBA被视为资产
• 精通Python、R、SQL，并具有使用Scikit-learn、NumPy等机器学习库和框架的经验
• 熟练使用一个或多个可视化工具，如Tableau、Power BI等
• 能够将强大的商业意识与技术技能相结合，有效平衡项目交付的复杂性和速度
• 能够在项目团队环境中成功工作
• 无论您是企业技术新手、就业间隔后重返工作岗位，还是希望转型并在职业生涯中迈出下一步，我们都很高兴了解更多关于您的信息，并鼓励您申请。
在Softchoice，我们致力于实现我们的目标，并为我们的客户和彼此的成功而努力
灵活性：以最适合您的方式规划工作日
包容性和平等机会就业
我们是一家致力于多样性、包容性和归属感的平等机会雇主。在Softchoice寻求就业的人在考虑时不受任何受保护类别的影响，包括但不限于种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖籍、残疾、退伍军人身份、性别认同或性取向。
我们已准备好提供帮助：
考虑到这一点，我们为所有人实施了数字面试。我们理解您可能需要在周围有干扰（如孩子或毛茸茸的朋友）的情况下进行面试，我们也会这样做。
在您加入我们之前，我们将进行犯罪记录检查、验证您的教育背景并检查您的推荐信。
当您加入Softchoice时，我们将远程为您进行入职培训。EoE/Vet/Disability
