云工程师

职位描述： 建立值得信赖的市场——由我们的人才推动。 在Cboe，我们激励员工共同解决复杂挑战，因为我们的工作意义重大。我们提供支持全球经济的金融基础设施。作为市场基础设施和可交易产品的领先提供商，Cboe为全球市场参与者提供尖端的交易、清算和投资解决方案。 我们正在建立包容性的方法来支持专业和个人发展，同时巩固我们作为全球市场领导者所赢得的信任。我们的团队被赋予分享想法的权力，积极追求这些想法并迎接挑战。作为内部流动性和机会获取的倡导者，我们鼓励员工“勇往直前”，并为经理提供培训以指导他们的团队达到下一个水平。我们的员工资源小组倡导多样性、公平和包容性，为员工提供一个安全的空间进行网络交流、分享想法和创造机会。 听起来像是适合你的地方吗？加入我们吧！ 云工程团队正在招聘一名云工程师。 云工程师负责构建和维护Cboe的云平台，这是一个全球分布、安全、可扩展且可靠的公共云基础设施。该角色专注于执行、自动化和支持云原生应用程序的基础设施解决方案。云工程师预计将参与项目交付，贡献团队流程，并通过实践工作和协作来提高技术深度。 在这个角色中，你将： - 使用基础设施即代码（例如Terraform）构建和维护全球分布的云基础设施平台。 - 在资深工程师的指导下参与项目团队以交付云解决方案。 - 支持和增强CI/CD管道和基础设施自动化。 - 维护和支持云环境，包括事件响应、故障排除和性能调优。 - 记录基础设施设计、标准操作程序和支持手册。 - 创建和维护针对目标受众（例如工程师、支持人员）的清晰准确的文档。 - 与开发、安全和运营团队合作，确保系统安全合规。 - 参与值班轮换并支持运营准备。 - 在实施解决方案时考虑未来的维护、可操作性和支持影响。 - 参与回顾会议，识别提高平台可扩展性和支持性的机会。 理想的候选人具备： - 在专业环境中拥有2年以上使用公共云平台（首选AWS和GCP）的经验。 - 使用Terraform、CI/CD工具（例如Jenkins、GitHub Actions）和脚本语言（Python）部署、维护和支持云基础设施的专业经验。 - 对网络、IAM、云可观测性和常见云服务（如AWS VPC、EC2、S3、SNS、SQS和Lambda）的基本理解。 - 部署和管理Kubernetes（EKS、GKE）+ GitOps（Argo CD）的实践经验。 - 使用Hashicorp Vault的经验。 - 熟悉Git及常见工作流程。 - 成长心态和对持续学习的兴趣。 - 强大的协作和沟通能力。 如果你具备以下条件，将会非常突出： - 深刻理解使用Terraform构建复杂云基础设施。 - 强调安全最佳实践（云IAM、最小权限、加密）。 - 拥有多云环境（AWS + GCP）的经验。 - 构建和管理CI/CD管道（Jenkins、GitHub Actions）的经验。 - 熟悉云可观测性工具（Prometheus、Grafana、Loki、ELK、Cloudwatch）。 - 拥有使用Kafka等数据流技术的经验。 - 具有从设计到交付和运营的项目全程领导经验。 - 在复杂云环境中设计可扩展性、弹性和可操作性的经验。 福利和津贴 我们重视员工的整体健康，包括健康、财务、个人和社交健康。我们相信像健康保险和公平薪酬这样的标准福利在任何组织中都是理所当然的。不过，你应该知道我们提供： - 公平且具有竞争力的薪酬和激励补偿方案，并有超额完成的上升空间。 - 慷慨的带薪休假，包括假期、个人假、病假和年度社区服务日。 - 健康、牙科和视力福利，包括远程医疗和心理健康服务。 - 2:1的401(k)匹配，入职后立即匹配最高8%。 - 员工股票购买计划折扣。 - 健康、受抚养人和交通的税收储蓄账户。 - 员工推荐奖金计划。 - 志愿者机会，帮助你回馈社区。 我们的一些员工最喜欢的福利和津贴包括： - 在任何Cboe办公室提供免费午餐、小吃和咖啡。 - 带薪学费资助和教育机会。 - 慷慨的慈善捐赠公司匹配。 - 带薪育儿假和生育福利。 - 现场健身房和其他健身中心的折扣。 关于Cboe的更多信息 我们正在通过关注最重要的事情——我们的员工，重新构想工作场所的未来。我们的旅程是包容性的。我们正在深入投资于领导力计划和职业发展计划，以确保每个人都有平等的成功机会。我们庆祝我们社区内外的多样性，并以公平、包容和归属感欢迎新的观点。 我们以目的为导向，通过创造力、协作和大量的热情解决问题。我们是一个充满活力和兴奋的团队，跨越国界连接市场，拥抱各种形式的增长，以实现令人难以置信的成果。 在我们的网站和LinkedIn上了解更多关于Cboe的生活。 平等就业机会 我们自豪地成为一个平等机会雇主，并庆祝我们员工的差异，包括种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾和退伍军人身份。 #LI-CP1 此职位不符合签证赞助资格。候选人必须被合法授权在美国工作，无需现在或将来的雇主赞助。 我们的薪酬范围由多个因素决定，包括但不限于角色、经验、级别和地点。此职位在美国的新员工基本薪酬范围为$97,750-$120,750。此范围代表公司期望为全职工作的新员工提供的最低和最高基本薪酬。如果你居住在以下地区之一或在以下地区的Cboe办公室工作，薪酬范围可能会根据地理差异而更高： 美国地理差异： - 110%：德克萨斯州奥斯汀，伊利诺伊州芝加哥，科罗拉多州丹佛，加利福尼亚州圣地亚哥 - 115%：加利福尼亚州洛杉矶，华盛顿州西雅图 - 120%：马萨诸塞州波士顿，华盛顿特区 - 125%：纽约州纽约市 - 130%：加利福尼亚州旧金山 在范围内，个人薪酬由多个因素决定，包括但不限于工作地点、与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。除了基本薪酬外，我们的总奖励计划还包括年度可变薪酬计划和福利，包括医疗保健（医疗、牙科和视力）、401 (k)慷慨的公司匹配、生命和残疾保险、带薪休假、市场领先的学费资助等等！在招聘过程中，你的招聘人员将提供有关总薪酬方案的更多详细信息，包括可变薪酬和福利。有关我们总奖励计划的更多信息，请访问TOTAL REWARDS @CBOE。 Cboe关于此职位的任何沟通将仅来自拥有@cboe.com电子邮件或通过LinkedIn Recruiter的Cboe招聘人员。Cboe不使用任何其他第三方通信工具进行招聘目的。