描述
作为AWS应用AI解决方案组织的一部分，我们的愿景是提供商业应用，利用亚马逊独特的经验和专业知识，这些应用被全球数百万家公司用于管理日常运营。我们将通过提供直观且差异化的技术解决方案来加速客户的业务发展，从而解决持久的商业挑战。我们将愿景与好奇心以及亚马逊的实际经验相结合，构建有见解的、即插即用的解决方案。在客户更愿意购买而非构建的情况下，我们成为他们值得信赖的合作伙伴，提供易于购买且易于使用的解决方案。
AWS Healthcare AI提供专为医疗保健客户（包括提供商、ISV（如EHR）和支付方）设计的自主应用。今天，我们提供HealthLake（医疗数据存储、交易和分析服务）和HealthScribe（生成式AI服务，将患者与临床医生的对话转换为临床文档），并正在构建新的自主应用以简化和推动行政工作负载。
我们在AWS Healthcare AI的愿景是提供专为医疗保健客户设计的自主应用。我们正在组建一支充满激情的团队，专注于改善世界。我们的使命是通过在医疗服务的自主推理和准确性方面的突破，为亚马逊的客户提供愉悦的体验。如果您希望您的工作对数百万人的生活产生积极影响，并且愿意接受挑战，请与我们联系！
作为AWS Healthcare AI的临床专家经理，您将在确定我们的AI应用重点以帮助满足我们的医疗和生命科学客户的需求方面发挥关键作用。您将创建指南，教育注释和科学团队关于指南，并在领导临床顾问团队的同时帮助解决临床问题。我们正在寻找一位充满激情、才华横溢且富有创造力的临床专家经理，他能够将尖端的机器学习和注释经验带入解决实际问题的真实产品，与科学家、工程师、战略合作伙伴、产品经理和领域专家组成的高度多学科团队合作。
作为临床信息学的主题专家，您将带领注释团队处理关于临床知识和内容的高度模糊的情况，并通过合理和数据驱动的建议来降低风险。您将在识别和评估临床内容、技术和其他解决方案以帮助解决客户问题时创建和影响我们的战略。这需要强大的临床知识、分析技能和专业写作技能。深入了解数据收集要求和交付标准，以识别关键的质量保证流程，确保交付符合这些要求而不会多次反复。您将负责为临床信息学团队撰写和维护标准政策和程序。作为导师，您将为医学注释员提供指导和指导。
关键工作职责
您将创建指南，教育注释和科学团队关于指南，并在领导临床顾问团队的同时帮助解决临床问题。我们正在寻找一位充满激情、才华横溢且富有创造力的临床专家经理，他能够将尖端的机器学习和注释经验带入解决实际问题的真实产品，与科学家、工程师、战略合作伙伴、产品经理和领域专家组成的高度多学科团队合作。
生活中的一天
包容性团队文化
在亚马逊，我们拥抱差异。我们致力于进一步推动包容性文化。我们有十个由员工领导的亲和团体，覆盖全球190多个分会的40,000名员工。我们提供创新的福利，并举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议。亚马逊的包容性文化在我们的14项领导原则中得到了加强，这些原则提醒团队成员寻求多样化的视角，学习并保持好奇心，并赢得信任。
工作/生活平衡
我们的团队非常重视工作与生活的平衡。这不是关于您在家或工作中花费了多少小时，而是关于您建立的能量流，将能量带入生活的两个部分。我们相信在个人和职业生活之间找到正确的平衡对于终身幸福和成就至关重要。我们提供工作时间的灵活性，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
导师制与职业发展
我们的团队致力于支持新成员。我们有广泛的经验水平和任期，并正在建立一个庆祝知识共享和导师制的环境。我们关心您的职业发展，并努力根据每个团队成员的发展需求分配机会，以帮助他们成为更全面的贡献者。
关于团队
关于AWS：
多样化的经验
亚马逊重视多样化的经验。即使您没有满足职位描述中列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统路径或包含替代经验，不要因此而停止申请。
为什么选择AWS
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面且广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，我们在云中没有什么不能实现的。
包容性团队文化
在AWS，我们天生就喜欢学习和保持好奇心。由员工领导的亲和团体培养了一种包容性文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族和民族对话和AmazeCon会议，激励我们永远不要停止拥抱我们的独特性。
导师制与职业发展
我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、导师制和其他职业发展资源，以帮助您成为更全面的专业人士。
基本资格
• 3年以上技术产品或项目管理经验
• 3年以上项目管理学科经验，包括范围、进度、预算、质量以及风险和关键路径管理经验
• 管理跨职能团队的项目、构建流程和协调发布计划的经验
优先资格
• 3年以上直接与工程团队合作的经验
亚马逊是一个机会均等的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请人：此职位的工作职责包括：与其他员工、主管和工作人员安全合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；并遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与此职位的一些重要工作职责直接、负面相关。这些包括上面列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使合理判断、有效管理压力并安全且尊重地与他人合作、表现出诚信和专业精神以及保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容性文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。此职位的基本工资在我们最低的地理市场为每年114,500美元，在我们最高的地理市场为每年197,800美元。薪酬基于多个因素，包括市场位置，可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据提供的职位，股权、签约奖金和其他形式的薪酬可能作为全面薪酬包的一部分提供，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。此职位将保持发布状态，直到填补为止。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊开发中心美国公司
职位ID：A3140792
