我们邀请您查看我们当前的业务服务专业人员职位空缺，以了解公司内的各种机会。关于我们，Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP 已经建立了作为世界上最负盛名的律师事务所之一的声誉。依靠创新、智慧、团队合作和坚韧不拔，我们的律师为客户的法律问题提供最高质量的建议和新颖的解决方案。我们以处理最复杂的交易、诉讼/争议问题和监管事务而闻名，同时也以我们与客户和彼此建立的强大合作关系而著称。我们的律师反映了广泛的经验和观点，在全球主要金融中心的50多个业务领域和21个办公室中无缝合作。机会我们正在寻找一位客户会计经理加入我们的公司。该职位将设在我们的芝加哥办公室（混合办公）。该职位负责管理和监督客户会计部门内与账单和收款相关的日常活动。该角色包括监督员工，优化工作流程；支持合伙人解决账单和收款挑战，管理应收账款，准备客户账单，并生成定制报告和图表。职责包括但不限于：客户会计开发和维护对公司流程和应用程序（例如，Aderant，MS Office）的深入了解，因为它们与客户会计有关。确保日常运营顺利进行和部门功能最佳。为指定员工创建和维护工作流程、部门目标和目标。在Slate系统上保持账单和收款信息的最新状态。处理复杂的账单和客户分析项目。审查和解决未结账单问题。分析报告以识别趋势并制定有效的账单/收款策略。与合伙人会面讨论目标、目标和问题。根据需要代表合伙人与客户沟通。记录与合伙人的会议/讨论以便后续行动。准备账单、内部表格和备份文件、注销、转账、预付款/账户申请，并跟进处理。向高级管理层传达不断变化的情况并提出解决方案。一般管理职责保持对公司政策、行业趋势和员工专业发展的了解。参与员工的面试、选择和培训。监督部门项目、日常运营和长期规划。监控时间、出勤、加班和费用以确保合规。使用绩效管理流程设定期望、监控、指导和解决不满意的绩效。为表现不佳的账单员提供指导和指示。就关键或敏感的账单问题的升级向员工提供建议。在问题解决中指导员工，并在需要时与人力资源部启动纪律程序。推荐和实施指导方针以提高效率、客户服务和员工关系。制定和传达部门指南和程序。确保及时和准确地响应服务请求。参与战略规划，制定部门目标，并支持目标。提供持续的指导并协作进行质量改进。识别培训需求并协助开发培训课程。向管理层推荐和实施程序更改。展示强大的人际交往能力、书面和口头沟通能力。负责管理公司资源并遵守公司政策。履行分配的其他相关职责。资格对客户会计程序、趋势和技术的全面了解熟练掌握公司计算机系统（Aderant，MS Office）并能够学习新系统了解公司和部门的运营、政策和程序具有年度预算流程经验强大的管理、分析、故障排除、组织和规划技能有效的人际交往和沟通能力注重细节并能够处理敏感/机密事务能够管理多个项目和不断变化的优先事项能够组织、优先处理和委派工作能够独立工作和作为团队的一部分判断力、良好的判断力和主动性灵活性以根据需要进行旅行和调整工作时间教育和经验学士学位至少八年在律师事务所或专业服务环境中直接相关的经验，包括五年的监督经验和使用Aderant或类似会计软件应用程序的经验。经验应包括在领导他人、解决问题、解决冲突以及与各级员工建立有效工作关系方面的成功表现。Skadden的文化与生活Skadden的特别之处在于我们的员工以及我们所创造的文化、社区和合作精神。我们相信团队合作并激励彼此在促进专业精神和卓越的氛围中做到最好。我们知道，包容和利用广泛人才的力量只会让我们变得更好，并且对公司的成功至关重要。我们的目标是让公司中的每个人都能享受具有发展和成长机会的挑战性职业，并支持我们的律师和业务服务专业人员的福祉。福利我们非常重视团队的整体福祉。我们提供慷慨的福利，以帮助您在生活的各个方面实现健康。竞争力的薪水和年终酌情奖金。全面的医疗保健（医疗、牙科、视力）、储蓄计划/401(k)和自愿福利。慷慨的带薪休假。带薪休假选项，包括父母假。在课堂、远程和按需学习和专业发展机会。强大的健康课程和计划。回馈和对当地社区产生影响的机会。有关更多详细信息，请访问：https://www.skadden.com/careers/staff/employee-benefits Skadden是一个平等机会雇主（残疾/退伍军人/其他受保护类别）。有关更多信息，请访问Skadden.com/careers。该职位的起始基本工资预计在薪资详情中列出的范围内。实际工资将根据技能、经验（在相关程度上）和其他与工作相关的因素确定，并符合适用法律。薪资详情$150,000 - $170,000 EEO声明Skadden是一个平等机会雇主。它不会基于任何法律上不允许的因素（包括但不限于种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、血统、年龄、外籍或公民身份、婚姻或家庭状况、国内合作伙伴身份、照顾者身份、性取向、性别、性别认同或表达、性别变更或跨性别身份、遗传信息、医疗状况、怀孕、分娩或相关医疗状况、性和生殖健康决定、残疾、任何受保护的军人或退伍军人身份、或作为家庭或约会暴力、性侵犯或罪行、或跟踪的受害者的身份）歧视申请人或员工。在申请过程中需要住宿的申请人应联系Alex Taylor，电话：(212) 735-2176。Skadden平等就业机会政策Skadden平等就业机会政策申请人在联邦就业法下的权利申请人在联邦就业法下的权利根据透明度覆盖规则，点击此处查看由UnitedHealthcare提供的机器可读文件：透明度覆盖 Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP 已经建立了作为世界上最负盛名的律师事务所之一的声誉。依靠创新、智慧、团队合作和坚韧不拔，我们的律师为客户的法律问题提供最高质量的建议和新颖的解决方案。我们以处理最复杂的交易、诉讼/争议问题和监管事务而闻名，同时也以我们与客户和彼此建立的强大合作关系而著称。我们的律师反映了广泛的经验和观点，在全球主要金融中心的50多个业务领域和21个办公室中无缝合作。Skadden是一个平等机会雇主。它不会基于任何法律上不允许的因素（包括但不限于种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、血统、年龄、外籍或公民身份、婚姻或家庭状况、国内合作伙伴身份、照顾者身份、性取向、性别、性别认同或表达、性别变更或跨性别身份、遗传信息、医疗状况、怀孕、分娩或相关医疗状况、性和生殖健康决定、残疾、任何受保护的军人或退伍军人身份、或作为家庭或约会暴力、性侵犯或罪行、或跟踪的受害者的身份）歧视申请人或员工。在申请过程中需要住宿的申请人应联系Alex Taylor，电话：(212) 735-2176。Skadden平等就业机会政策申请人在联邦就业法下的权利点击此处查看由UnitedHealthcare提供的机器可读文件：透明度覆盖
