寻找在业务改进中产生有意义影响的角色？业务改进专家将领导与此计划一致的战略改进，与国际部门各领域的关键利益相关者合作，确保改进得到规划、资源配置、投入实际运营并衡量效益。你将扮演什么角色？如果你在寻找一个可以产生有意义差异的地方，你找到了。我们在Markel所做的工作让人们有信心前进并抓住机会，你会在我们全球的乐观主义者和问题解决者社区中找到自己的位置。我们总是推动彼此走得更远，因为我们相信，当我们实现自己的潜力时，我们可以帮助他人实现他们的潜力。加入我们，在特别的事情中扮演你的角色！机会：业务改进团队与高级利益相关者合作，识别并交付战略业务流程改进。我们的职责范围涵盖美洲以外的所有地理区域的国际业务。我们还在支持更广泛的变革交付团队方面发挥作用，将卓越设计融入我们的核心业务系统及其运行的流程中。国际部门最近启动了一项为期5年的重大增长计划，我们正在进行一系列战略改进以支持这一增长。你将要做的事情：与业务改进负责人合作，制定与战略优先事项一致的业务改进项目 领导部门、跨职能和跨部门的流程改进项目 与国际高级领导沟通，寻找和确定基于团队的改进机会，并确定最佳交付方式 在我们的业务改进实践者网络中发挥领导作用，发展全业务能力以实现本地改进 贡献我们的流程改进框架，包括培训、治理、关键绩效指标、模板库 支持组织嵌入和使用流程绩效指标 通过协助战略系统开发/改进的流程设计活动支持更广泛的变革交付团队 在整个组织中推广业务改进的价值 我们的必备条件：具有跨职能和/或多地理基础的流程改进项目的记录 能够衡量改进效益并在整个组织中推广这些效益 在精益六西格玛方法中具有黑带的可证明经验 具有深厚的根本原因分析和风险降低技术知识的优秀问题解决能力 证明能够使用数据分析来支持改进决策 对改进和变革持积极态度 能够独立开展项目 高能量水平和自我激励的实干精神 能够与高级利益相关者建立信任关系 强大的沟通和影响能力，能够影响技术和非技术受众 在保险领域的经验，特别是伦敦市场的经验将是有用的 我们是谁：Markel Group（纽约证券交易所代码 – MKL）是一家财富500强公司，在20多个国家拥有60多个办事处，是全球保险、再保险、专业咨询和投资运营的控股公司。我们以人为本 | 我们共同赢得胜利 | 我们追求更好 | 我们享受日常 | 我们思考更远 你能得到什么？一个很好的起薪加上年度奖金和强大的福利套餐…… 25天带薪假期加上银行假期，并有机会购买/出售额外的假期 极好的公司养老金计划、私人医疗和牙科保险、人寿保险、旅行保险、收入保护、季票贷款以及其他优厚福利 提供无数机会学习新技能并在职业生涯中发展，我们可以提供所需的支持！你准备好发挥你的作用了吗？选择“立即申请”填写我们的简短申请表，以便我们了解更多关于你的信息。Markel庆祝多元化员工队伍的价值，这些员工带来了各种背景和生活环境的经验和专业知识。无论你的背景如何，如果你觉得自己符合这个角色的要求，我们都希望听到你的声音。我们也乐于考虑寻找灵活工作模式的候选人。我们是一个平等机会的雇主，重视公司内的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份为基础进行歧视。我们将确保为残疾人提供所有合理的便利，以便能够参与工作申请或面试过程，并在成功后履行基本工作职能。请通过电子邮件rec@markel.com或拨打0161 507 5827联系我们，以请求任何可能需要的便利。这包括任何文件的替代格式或如何离线申请的信息。#LI-DJ1 #LI-Hybrid #PlayYourPartUK
