我们提供灵活的工作政策，支持个人和职业健康之间的健康平衡。这个职位要求在周二和周四到办公室，与同事合作、交流和学习，同时也保持灵活性，实现有意义的工作与生活平衡。
在iManage担任AI工程师意味着……
您将在实用工程和尖端AI的交汇处工作。我们的团队构建和运营系统，每天为成千上万的终端用户带来智能功能。您将与工程、产品、知识工程和客户团队合作，推出真正让工作更智能的功能。这是一个适合那些对“在现实世界中设计、部署和扩展AI”感到兴奋的人的角色，在这里，质量、可靠性和深思熟虑的设计至关重要。您将参与整个开发生命周期，接触现代云原生工具，并帮助塑造我们平台的下一代AI驱动能力。如果您热衷于通过精心设计的解决方案解决实际问题，并希望在AI系统中提升技能，您将非常适合这个职位。
我的职责包括……
• 为生产环境构建高质量、可维护、经过良好测试的软件
• 强化监控、可观察性和集成测试的严格标准
• 设计在现实世界负载下可靠扩展和运行的系统
• 跟上新兴AI/ML技术的步伐，并评估它们的价值
• 使用Kubernetes、Docker、Helm、GitHub Actions和CI/CD管道部署和运营服务
• 从早期概念到功能发布，承担项目的所有权
我具备的资格包括……
• 计算机科学、机器学习、数据科学、数学或类似专业的学位
• 在ML/AI工程或软件工程方面的专业经验
• 对开发云原生平台的兴趣
• 使用Java或Scala等语言的经验
• 强大的问题解决能力和协作心态
如果我具备以下条件会更好……
• Scala经验
• 将LLM驱动或AI驱动的功能投入生产
• 拥有Kubernetes和GitOps工作流的实践经验
没有达到上述所有资格？研究表明，女性和有色人种在不符合所有资格时不太可能申请工作。在iManage，我们致力于建立一个多元化和包容性的环境，并鼓励每个人展现真实的自我。我们欢迎那些拥有成长心态和学习渴望的人；所以，如果您对这个职位感到兴奋，但过去的经验并不完全符合每个资格，我们仍然鼓励您申请！
我将获得……
• 加入一家快速发展的行业领先SaaS公司，踏上令人兴奋的增长和扩展之旅！
• 利用尖端技术和一流协议应对有意义的高影响力挑战，推动创新。
• 通过我们的内部发展框架掌控我的职业道路。向我们了解更多！
• 通过无限制访问LinkedIn Learning课程和互动的Microsoft课程和培训，扩展我的技能并获得认证。
• 成为一个支持和经验丰富的团队的一部分，置身于一个充满活力、包容和鼓励的文化中。
• 享受灵活的工作时间，使我能够平衡个人时间和职业承诺。
• 在现代开放式工作空间中合作，设有游戏区、免费零食和饮料，以及定期的社交活动。
iManage通过以下方式支持我……
• 创造一个包容的环境，鼓励您通过带来独特的视角来塑造文化，而不仅仅是融入其中。
• 提供通过公平和一致的流程确定的市场领先薪资，对所有员工公平，并定期与行业基准进行比较。
• 通过年度绩效奖金奖励我。
• 提供增强的育儿假（主要照顾者20周，次要照顾者10周，100%薪资）
• 匹配我的养老金贡献（最高6%）
• 提供BUPA私人医疗保险和Simplyhealth现金计划，以帮助支付日常费用。
• 提供团体人寿保险，包括人寿保险、收入保护和重大疾病保护。
• 鼓励我利用我们顶级的灵活休假政策，其中包括25天年假，并根据需要灵活增加额外休假时间。
• 每年举行多次公司健康日，以优先考虑心理健康和福祉。
• 提供访问RethinkCare的机会，这是一个全球行为健康平台，通过专家领导的培训和资源增强个人福祉，加强职业韧性，并支持育儿成功。
iManage致力于提供优秀的候选人体验，绝不会要求您通过短信参与招聘活动，并且仅通过使用@imanage.com域的电子邮件进行沟通。如果您对收到的通信有任何疑虑或问题，请发送至careers@imanage.com，以便我们的团队成员进行审核。
关于iManage……
在iManage，我们致力于让知识发挥作用™。我们的智能、云支持和安全平台受到全球4,100多家客户和430,000用户的信任，管理着超过110亿份文档和11PB的数据。我们帮助65多个国家的专业人士释放其业务内容和通信的全部潜力。
我们不断创新，以解决最复杂的专业挑战并实现更好的业务成果；我们的工作并不总是容易的，但它是雄心勃勃且有回报的。
因此，我们正在寻找那些迎接挑战的人。那些在解决问题、突破界限并与行业中最优秀和最聪明的人合作中茁壮成长的人。这就是iManage的方式。正是这种方式让我们将不可能变为现实，赋予员工成长的能力，释放他们的潜力，并在我们所做的一切中创造有意义的影响。
无论您是谁，无论您做什么，无论您如何工作。让它在iManage中有意义。
iManage为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
此政策适用于就业的所有条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。
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请参阅我们的隐私声明，了解我们如何处理您的个人数据：https://imanage.com/privacy-policy/
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