AI对话设计师(驻曼谷,提供搬迁)

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关于Agoda 在Agoda,我们通过旅行连接世界。我们的故事始于2005年,当时两位终生好友和企业家因对旅行的热爱而创立了Agoda,以便让每个人更容易探索世界。 今天,我们是Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]的一部分,拥有来自90个国家的7000多名员工,在全球各地的办公室共同工作。每天,我们通过遍布全球的数百万酒店和度假物业、航班和体验的优惠,连接人们与目的地和体验。 在Agoda,没有两天是相同的。数据和技术是我们文化的核心,推动着我们的好奇心和创新。如果你准备好开始你最好的旅程,并帮助构建全球旅行,加入我们吧。 关于该职位 我们正在寻找一位AI对话设计师,来塑造Agoda聊天助手的行为、流程和质量。 这个角色负责我们的聊天助手在多轮对话中的操作方式:如何收集和使用上下文、结构对话、管理节奏和深度,并在端到端的旅程中保持一致的语气。它位于对话设计、用户体验和内容策略的交汇处,重点关注AI驱动的交互。 这不是一个传统的内容写作角色。它是一个专注于为AI产品设计可扩展的高质量对话体验的专业职位。 你的工作内容 对话体验: - 设计和发展用户旅行意图的对话流程。 - 定义助手通过对话收集上下文的方式,包括排序、分支和权衡。 - 建立对话深度、节奏和进展的原则。 - 负责对话实验,包括定义假设、运行测试,并根据用户行为和结果进行迭代。 语气和行为: - 定义和维护助手的语气和行为原则,与Agoda的品牌保持一致。 - 确保在添加新功能、旅程和界面时对话的一致性。 AI和实验: - 通过对话模式、示例、保护措施和提示优化来指导LLM行为。 - 设计和运行对话实验,包括A/B测试,以验证方法并改善结果。 - 使用数据和定性反馈来迭代对话质量和效果。 协作: - 与产品经理、设计、内容团队、品牌和工程紧密合作,以将对话意图与技术能力对齐。 - 作为专业合作伙伴,帮助团队思考对话用户体验决策,而不仅仅是输出结果。 赋能: - 创建轻量级的工件,如对话流程、模式库和示例对话。 - 使其他设计师能够应用对话模式,而无需创建长期依赖。 我们在寻找什么 必需: - 具有对话设计或交互设计经验 - 具有提示工程和优化经验 - 展示出设计多轮、目标导向的对话体验的能力 - 强大的系统思维能力和在不确定性中工作的舒适度 - 具有与用户体验设计师、产品经理和工程师合作的经验 - 具有在聊天机器人、助手或AI驱动产品上工作的经验 加分项: - 具有大规模定义语气或行为原则的经验 - 具有服务设计或旅程设计背景 为什么加入我们 - 参与全球旅行者使用的高影响力产品 - 在平台层面塑造对话行为,而不仅仅是逐个功能 - 与经验丰富的产品、设计和工程团队合作 - 有机会影响Agoda对话用户体验的实践和扩展 #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #seoul #madrid #barcelona #zurich #geneva #warsaw #budapest #vienna #bratislava #bucharest #sofia #athens #ankara #jakarta #manila #kuala_lumpur #ho_chi_minh_city #hanoi #beirut #riyadh #jeddah #doha #cape_town #johannesburg #mexicocity #guadalajara #santiago #buenosaires #sao_paulo #rio_de_janeiro #bogota #caracas #auckland #wellington #calgary #edmonton #ottawa 了解更多关于在Agoda工作的情况 - Agoda Careers https://careersatagoda.com - Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ - LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda - YouTube https://www.youtube.com/agodalife 平等机会雇主 在Agoda,我们以拥有来自不同背景和取向的人为荣。我们优先吸引多样化的人才,并培养一个鼓励协作和创新的包容性环境。在Agoda的就业完全基于个人的优点和资格。我们致力于提供平等的就业机会,无论性别、年龄、种族、肤色、国籍、宗教、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同、残疾、公民身份、退伍军人或军人身份以及其他法律保护的特征。 我们会将您的申请存档,以便在未来的职位空缺中考虑您,您也可以随时要求将您的详细信息从档案中删除。有关更多详情,请阅读我们的隐私政策。 免责声明 我们不接受任何条款或条件,也不承认任何未经请求的第三方或代理提交的候选人的代理。若我们收到未经请求或投机的简历,我们保留直接联系和雇用候选人的权利,而无需支付招聘费用。