敏捷项目经理
合同工 - 初始期限为6个月
我们是数据技术项目，包含多个位于伦敦、索非亚和班加罗尔的敏捷跨职能团队。我们发展数据平台，构建前端数据产品和预测模型，并为News UK提供实验和技术分析专业知识。我们专注于客户、点击流和内容数据的捕获、管理和利用，以推动增长并增加用户收入。我们的用户包括新闻编辑室编辑、市场营销、广告和与我们世界领先的数字和印刷出版物相关的产品团队。从运营和基础设施支持到数据技术和软件开发，我们致力于寻找创造性解决方案，以在全球范围内传递重要新闻。
职位：我们正在寻找一位敏捷项目经理加入我们的数据技术交付团队。您将与News UK品牌《泰晤士报》、《太阳报》和广播的利益相关者密切合作，提供与其业务目标一致的数据能力。您的角色将帮助确保数据技术跨职能团队紧密对齐利益相关者的目标，同时适应不断变化的新闻世界。
成功的候选人将成为两个敏捷小组的交付负责人，这些小组是由本地和离岸（索非亚和班加罗尔）团队组成，包括业务分析师、产品负责人、数据科学家和机器学习工程师。您还可能与数据架构师、BI工程师、平台工程师和软件工程师合作。您将成为一个对数据充满热情的团队的一员，一个寻求实验并推动数据技术以在我们的品牌中实现数据能力的团队。
日常工作
交付数据科学、机器学习和/或其他数据驱动的自动化项目，理想情况下在基于云的环境中。
应用敏捷和精益技术，包括Scrum和Kanban。
促进敏捷关键仪式（站会、小组回顾等）。
跟踪并跟进小组活动，维护小组的待办事项，向小组负责人、产品经理、项目经理和/或利益相关者汇报状态。
有效使用指标识别和实施改进小组流程的机会，并在一般情况下识别朝向敏捷工作方式的改进领域。
调整促进技术以实现预期结果。
出色的沟通者，能够有效地影响和沟通。
通过主动沟通和异常处理进行利益相关者管理。
识别您负责的小组与数据技术中其他小组之间的联系/依赖关系。
我们对您的期望
您应该能够与我们的项目管理团队一起调整和发展敏捷流程，能够根据我们的交付周期调整和适应敏捷方法。
您将展示对技术挑战的热情和勇气，敢于冒险提出大胆的想法。我们希望您帮助我们建立自组织、高度积极的团队，具备解决复杂问题的好奇心和采取令人兴奋的创新方法的乐观态度。
我们是News UK：一个充满才华、敬业和创造力的公司。我们是一个雄心勃勃且不断发展的组织，热衷于讲故事、捕捉时刻、意义和魔力，以理解世界。
我们的报纸每周覆盖超过3000万人，包括《太阳报》、《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》。News UK也是Unruly的所在地，这是一家全球广告技术公司，以及Wireless，一家领先的英国和爱尔兰媒体公司，拥有独立的本地和国家广播电台。
我们是技术：一个以人为本、以产品为核心的创新部门，并获得了2018年Real IT Awards“数字工作最佳场所”奖。充满激情和值得信赖的专家，通过吸引和培养最佳人才创造行业领先的解决方案。
在News的生活
在News UK，我们中的一些人以多种不同的方式灵活工作。我们鼓励您与我们讨论您所需的灵活性。我们不能保证提供您想要的，但我们承诺不会因为您提出要求而评判您。
我们倡导多样性和包容性，努力最大化和鼓励每个人的潜力，并确保每个人都感到被重视。我们通过多样性委员会、D&I战略和培训、创造更多多样化的内容以及我们的实习生和学徒计划来支持这一点。我们还有8个员工主导的网络：文化多样性、新闻出炉、GenZ、可持续性冠军、父母新闻、科技女性、News UK基督教团契，并期待我们的女性指导小组的启动。
我们为在News UK照顾我们出色的人才、支持员工的健康和福祉而感到自豪。我们提供涵盖既往病症的私人医疗保险、折扣健身房会员、ClassPass at Home、每周虚拟HIIT、瑜伽和跑步俱乐部课程，以及“工作用自行车”计划，还提供物理治疗/按摩、咨询和法律支持的机会。
此外，我们还提供：
慷慨的养老金计划，雇主最高贡献5%；
每年25天假期和最多4天志愿服务；
产假最多18周全基本工资&陪产假最多2周；
提供广泛的培训机会，以及完整的LinkedIn Learning访问权限。
我们希望确保我们遇到的每个人在面试时都有机会发挥最佳表现，因此请随时告知我们，在招聘过程中任何阶段，您是否需要任何合理的调整，我们将尽力满足。
