SNIPES 库存人员兼职常规薪资 $16.00-$17.60 每小时我们热爱运动鞋、街头服饰和社区文化！每天都如此！ SNIPES 在欧洲和美国拥有超过750家门店，是全球领先的运动鞋和街头服饰零售商之一。自1998年在德国埃森开设首家门店以来，SNIPES 一直是街头文化的重要组成部分，并因其与社区的紧密联系和全球的定期开店而不断发展壮大。在SNIPES，一切都围绕着青少年文化展开。在门店和网站 snipes.com 及 snipesusa.com 上，我们的社区可以找到各种国际知名的运动鞋和服装品牌，提供从头到脚的最新时尚。我们深入次文化，赞助全球一些最大的嘻哈音乐节、活动和体育团队，以保持与社区的紧密联系，并保持我们在全球街头文化社区的深厚根基。因此，我们与像DJ Khaled这样的场景关键人物紧密合作，他是我们的首席创意官。无论是赞助还是发展基层项目——我们在所做的一切中都优先考虑回馈社区。 SNIPES 始终关注街头文化，以在我们服务的社区中创造有意义的影响。通过我们的社区项目“SNIPES 服务”和其本地化的方法，我们支持社区的需求，赋能并庆祝我们充满活力的文化。概述：库存人员将维护一个井然有序的库存室，以确保产品易于查找，库存准确，提供高效的客户服务，并维护安全的环境。职责 • 负责为门店的成就做出贡献 • 在与同事/客户交流时表现出专业精神 • 符合公司对门店外观、绩效、产品知识和门店运营的标准 • 高效地按照管理层给出的指令/任务在指定时间内完成 • 每周与门店经理/助理或库存经理沟通可用和/或损坏的库存 • 理解并遵循门店的操作程序和政策 • 确保货架和库存室库存充足，井然有序，干净，并贴有标签和标识 • 维护库存室内外的商品标准 • 确保所有衣架分开并放在正确的箱子里 • 负责整理样式，确保展示架整齐 • 定期保持对门店库存的持续关注 • 确保对门店商品的持续了解，并保持对商品的持续控制关键合作伙伴 • 门店管理层 • 人力资源 • 区域经理 • 资产保护资格 • 年龄必须至少为16岁 • 之前的库存或零售经验者优先 • 细节关注能力强 • 能够工作各种班次，包括周末和假期 • 必须保持整洁的外观和个人仪表 • 候选人在工作期间需要长时间站立。 • 提升15-30磅的物品。技能与文化成功因素 • 对品牌的热情 • 强大的客户服务技能 • 出色的沟通能力 • 强大的问题解决能力 • 目标导向 • 团队合作者 • 适应性强且灵活 • 学习能力快 • 自律和自我激励注意：职位描述仅供参考，不应视为该职位内所有职责的全面描述，可能会不定期更改，恕不另行通知。此外，我们保留在任何职位上随时以书面或口头形式添加、删除或更改职责的权利。职位描述不改变公司的随意雇佣政策，意味着员工或雇主可以在任何时候、出于任何原因，无论是否有理由地终止雇佣关系。 Snipes USA及其所有子公司是平等机会雇主。我们不会基于种族、宗教、信仰、肤色、国籍、性别、政治倾向、性取向或任何其他可能违反任何联邦或州法律的标准进行歧视或做出招聘决策。行为优先考虑 • 奉献：以忠诚或诚信致力于某一任务或目标 • 热情：表现出强烈和渴望的享受和兴趣 • 团队合作者：作为团队成员良好工作 • 注重细节：能够以完成任务所需的所有细节执行给定任务动机优先考虑 • 能够产生影响：受到能够为项目或组织的成功做出贡献的激励 • 灵活性：在可以设定自己的时间表和目标时受到激励 • 目标完成：通过完成任务受到激励 • 自我启动者：在没有外部帮助的情况下受到激励。平等机会雇主该雇主必须根据联邦就业法律通知所有申请者其权利。如需进一步信息，请查看劳工部的《了解你的权利》通知。