Principal, Data Architecture & Engineering

11 days ago Remote Full-time
170K - 190K USD / 年 Launch Consulting Group

Launch Consulting Group

location Chicago
unsaved
芝加哥,IL 60632 发布时间:2025年5月15日 职位编号:634362 远程工作?:现场工作 职位描述 成为我们成功故事的一部分。Launch为有才华和积极进取的人提供在一个充满活力和不断发展的公司中做出最佳工作的机会。通过具有竞争力的薪水、优秀的福利、内部晋升机会和公认的社区参与,您将有机会创造一份值得自豪的职业生涯。您的新轨迹从Launch开始! 职位角色 Launch正在寻找一位经验丰富且积极进取的首席数据架构与工程师,加入我们充满活力和不断发展的数据与人工智能学科!我们的理想候选人将领导可扩展数据架构的设计与实施,监督高影响力的工程项目,参与战略销售活动,并在关键客户中提供技术和思想领导。这一角色还涉及指导和辅导数据工程师,与跨职能团队密切合作,确保提供高质量的、云中立的数据解决方案。 主要职责: 项目领导: • 监督复杂数据架构和工程项目的执行,确保按时、经济地交付。 • 定义数据运营模型、工程标准和最佳实践。 • 与跨职能团队合作,将业务需求转化为稳健的数据解决方案。 销售支持: • 在销售活动中合作,包括客户电话、RFP响应和提案撰写。 • 推动可重用的销售和技术加速器的开发。 • 积极参与外部品牌意识和思想领导。 数据架构与工程: • 设计和实施跨云平台(Azure、AWS、GCP)的企业级数据架构,采用云中立的方法。 • 架构和构建现代数据平台,包括数据湖、数据仓库和湖屋解决方案。 • 利用Microsoft Fabric和其他尖端技术设计集成的数据和分析环境。 • 确保数据架构与业务目标、合规标准和安全要求的一致性。 • 使用一流的工具和实践开发可扩展、可靠的ETL/ELT管道。 数据治理与质量: • 实施数据治理、安全和合规框架。 • 开发数据质量保证流程,确保系统之间的数据完整性。 性能调优与优化: • 对数据平台、管道和查询进行性能调优。 • 优化多云环境中的存储和计算成本。 战略与创新: • 为Launch的数据和人工智能战略做出贡献,识别数据驱动转型的新机会。 • 领导数据现代化和云迁移战略。 • 设计和实施卓越数据中心(CoEs)和交付框架。 利益相关者参与: • 与业务和技术利益相关者密切合作,将复杂的技术概念转化为可操作的见解。 • 向高层领导和非技术利益相关者展示技术设计和建议。 技能发展: • 在团队内促进持续学习和创新。 • 关注行业趋势和新兴数据技术。 资格要求: • 10年以上数据架构和工程经验,具有领导技术团队的成功记录。 • 在Azure、AWS和GCP上设计和实施云中立数据解决方案方面具有丰富的专业知识。 • 具备Microsoft Fabric及其数据集成、分析和治理能力的实践经验。 • 深刻理解现代数据架构模式(数据湖、湖屋、数据网格等)。 • 精通云数据仓库平台(例如,Snowflake、Databricks、BigQuery、Synapse)。 • 对ETL/ELT管道、数据集成和转换工具(例如,ADF、dbt、Apache Airflow)具有深入了解。 • 精通编程和脚本语言(SQL、Python、Scala等)。 • 充分理解数据治理、隐私和安全最佳实践。 • 具备设计数据平台运营模型和交付加速器的经验。 • 具备支持销售活动和构建可重用架构框架的经验。 • 熟悉DevOps、CI/CD管道和基础设施即代码(Terraform、ARM等)。 • 具备解决问题和批判性思维能力。 • 出色的沟通和展示技巧,能够与技术和非技术利益相关者进行有效互动。 • 具备项目管理和敏捷方法论的经验。 福利与薪酬: 作为Launch的员工,您将通过与一些全球顶级公司合作的各种激动人心的项目工作来提升您的技能和经验!我们的员工享有全面的福利——医疗、牙科、视力、短期残疾、长期残疾、人寿保险和401k配套。我们还有无限制的带薪休假政策,您可以根据需要请假。该职位的预期薪资范围为170,000美元至190,000美元。教育和经验将受到高度重视,我们也很乐意在内部面试过程中更详细地讨论您的薪资期望。 咨询行业中,有人假冒招聘人员以获取求职者的个人信息。为您的安全,请不要向任何您未充分沟通过的人提供敏感数据,申请过程中切勿提供银行信息,并始终仔细检查招聘人员的电子邮件地址,以确保其来自@launchcg.com,而不是其他扩展名的域名,如.net、.org或.jobs。候选人的安全是Launch的首要任务。 Launch Consulting是一个平等机会的雇主。我们在实践中不歧视任何员工或申请人,基于我们经营地点法律或法规保护的任何标准、条件或基础。所有合格的申请人均被鼓励申请。我们庆祝多样性,并致力于提供相互尊重的环境。我们相信,多样性、公平和包容使我们能够更好地实现我们的使命和价值观,同时为全球客户服务。如果您有残疾或障碍,并希望我们以任何合理的方式为您提供便利,请告知您的Launch代表或与我们联系,以便我们讨论可用的适当替代方案。