关于团队及角色：
Rubrik 工程团队由创造非凡成果的人组成。我们的工程师致力于构建高效、可靠且具有成本效益的产品。我们相信赋能团队，给予工程师自主权和责任，而不仅仅是任务。我们的目标是激励并挑战您，帮助您完成职业生涯中最出色的工作。作为 Rubrik 工程团队的一员，您将与产品经理、设计师和其他工程师紧密合作，共同定义 Rubrik 的下一代产品。在 Rubrik，您可以大胆思考。我们寻找那些能够适应模糊性并对挑战感到兴奋的个人。如果您拥有积极的态度、高能量和无限的驱动力，并且喜欢胜利，我们希望与您交谈！
您将加入的团队构建产品，以保护 Rubrik 客户的 Kubernetes 工作负载。它使客户能够在意外情况下（例如勒索软件攻击）高效恢复其 Kubernetes 对象和数据卷。
我们的工程师是独立思考者和积极主动的问题解决者，不惧怕复杂的技术挑战。我们为每个人提供机会和支持，以茁壮成长并达到他们的最高潜力。
您将做什么：
作为软件工程师，您将负责：
• 参与工程设计过程。
• 以质量和速度完成明确的任务，并应对模糊性带来的挑战。
• 分析内部和现场数据，开发稳健且可维护的产品。
• 解决客户环境或内部测试中的问题，并与团队成员及其他团队合作提出解决方案。
您需要的经验：
• 计算机科学或相关领域的学士学位
• 5-7 年的产品开发经验
• 精通 Scala、Go、Python、C++ 或 Java
• 能够识别复杂问题的可扩展和优雅的解决方案
• 对学习新技术的强烈兴趣和能力
优先资格：
• 硕士学位及以上
• 分布式系统设计和实施经验
• 具有 Kubernetes、Azure、AWS、GCP 等流行平台或应用的经验
• 微服务开发经验也是加分项
#LI-TD1
此职位的最低和最高基础薪资如下所示；此外，该职位还可享受奖金潜力、股权和福利。展示的范围反映了基于美国地点的新员工薪资的最低和最高目标。在该范围内，提供的薪资将由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。
美国薪资范围
$176,800-$265,200 美元
加入我们，保护世界的数据
Rubrik (NYSE: RBRK) 的使命是保护世界的数据。通过零信任数据安全 ™，我们帮助组织实现针对网络攻击、恶意内部人员和操作中断的业务韧性。Rubrik 安全云利用机器学习技术，保护企业、云和 SaaS 应用中的数据。我们帮助组织维护数据完整性，在不利条件下提供数据可用性，持续监控数据风险和威胁，并在基础设施受到攻击时恢复企业的数据。
Linkedin | X（前身为 Twitter）| Instagram | Rubrik.com
包容性 @ Rubrik
在 Rubrik，我们致力于培养一个重视来自各个背景的人、让他们感到归属并相信自己能够成功的文化。我们对包容性的承诺是我们保护世界数据使命的核心。
我们的目标是招聘和晋升最佳人才，无论背景如何。我们不断审查我们的招聘实践，以确保公平，并努力创造一个每位员工都能平等获得成长和卓越机会的环境。我们相信赋能每个人在工作中展现真实自我，发挥其最大潜力。
我们的包容性战略专注于我们业务和文化的三个核心领域：
• 我们的公司：我们致力于建立一个基于绩效的组织，为所有员工提供平等的成长和成功机会。您的潜力在这里是无限的。
• 我们的文化：我们努力创造一个包容的氛围，让来自各个背景的个人感到强烈的归属感，能够茁壮成长并发挥最佳表现。您的贡献帮助我们创新并打破界限。
• 我们的社区：我们致力于扩大与我们运营的社区的互动，为代表性不足的人才创造机会，并为我们的客户推动更大的创新。您的影响超越 Rubrik，为更安全、更强大的社区做出贡献。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
Rubrik 是一家平等机会雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍或受保护的退伍军人身份而受到歧视，且不会因残疾而受到歧视。
Rubrik 为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传。除了联邦法律要求外，Rubrik 还遵守适用的州和地方法律，管理每个公司设施所在位置的就业非歧视。该政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、终止、裁员、召回、转移、请假、薪酬和培训。
联邦法律要求雇主为合格的残疾人士提供合理的便利。如您需要合理的便利以申请工作或履行工作职责，请通过 hr@rubrik.com 与我们联系。合理便利的例子包括更改申请流程或工作程序、以替代格式提供文件、使用手语翻译员或使用专用设备。
EEO 是法律
根据联邦劳动法通知员工权利 
旧金山