拉尔夫·劳伦公司（NYSE:RL）是全球领先的优质生活方式产品设计、营销和分销公司，涵盖五个类别：服装、配饰、家居、香水和酒店业。超过50年来，拉尔夫·劳伦的声誉和独特形象在不断扩展的产品、品牌和国际市场中持续发展。公司的品牌名称包括拉尔夫·劳伦、拉尔夫·劳伦系列、拉尔夫·劳伦紫标、Polo拉尔夫·劳伦、Double RL、Lauren拉尔夫·劳伦、Polo拉尔夫·劳伦儿童、Chaps等，构成了全球最广为人知的消费品牌家族之一。
在拉尔夫·劳伦，我们团结并激励公司内部以及我们服务的社区，通过放大声音和观点来创造归属感文化，确保所有人的包容性和公平性。我们通过人才、教育与沟通、员工团体和庆祝活动来促进包容文化。
作为技术与创新主管，您将作为高级领导层、信息技术和零售运营的战略合作伙伴。此角色倡导技术进步，同时体现拉尔夫·劳伦的成功驱动因素，尤其是在以目标和愿景领导方面。战略、项目管理、团队合作、关系管理、有效沟通、辅导和解决问题是此角色的关键方面。
• 监督业务发展和新技术的实施，管理从概念到执行的创新流程
• 将技术战略与业务目标对齐，识别市场趋势并促进跨职能合作
• 与现场领导合作，将业务需求转化为增强客户体验的技术解决方案
• 通过与流程优化团队的紧密合作，推动零售环境的持续改进和创新
• 领导日常战略和项目规划，通过现场和跨职能合作伙伴关系交付结果
战略项目规划与跨职能对齐
• 作为现场领导、财务、IT和执行赞助商之间的主要联络人，以对齐项目范围、业务需求、时间安排和执行。
• 制定和执行创新战略，创建路线图并识别新兴趋势
• 在预算和时间表限制内领导创新项目，并将想法从概念推向规模化。
• 促进跨职能团队通过内部/外部合作伙伴关系创建和实施解决方案
• 提供技术指导，评估技术解决方案并保持与行业趋势的同步。
• 建立指标以衡量创新成功，并向利益相关者报告进展。
• 解决复杂问题或没有先例的问题。
• 监督变更管理和现场培训计划，以确保买入、执行和成功的衡量。
财务与运营管理
• 精确灵活地管理项目预算，包括按商店预测和跟踪部署、差旅和培训、供应商关系及所有相关费用。
• 确定和协调与供应商的服务水平协议，并确保其满足我们业务的需求
• 监控项目影响指标，包括商店盈利能力、客户满意度NPS和员工参与度
• 在大型组织中，展示了与创新能力、数据管理、软件开发或特定行业技术趋势相关的逐步增长和责任增加的成功记录。
• 证明能够同时管理多个端到端项目，以在紧迫的时间框架内交付结果。
• 能够在快节奏环境中承压工作，优先处理任务并在适当时进行委派。
• 能够以诚信、专业和保密的态度行事。
• 对变革的热情以及领导团队和推动影响的能力。具有与零售领导和高管合作的经验。
• 财务敏锐度，能够管理预算、预测和成本优化。
• 精通项目管理工具（Smartsheet或类似工具）；优秀的Excel和Adobe Acrobat技能；强大的Word、Outlook和Adobe Suite能力
• 能够根据项目截止日期和运营需求，灵活安排工作时间，包括晚上和周末，大约25%的时间
• 能够应对紧急问题或管理待命责任
• 能够出差 
