我们是： Accenture Song通过持续的客户相关性加速客户的增长和价值。我们的能力涵盖从构思到执行的各个方面：增长战略、产品和体验设计、技术平台以及市场协调。凭借强大的客户关系和深厚的行业专业知识，我们帮助组织以生活的速度运作，通过想象力、技术和智慧的结合力量。请访问我们的网站：www.accenture.com/song 数字产品团队构建重新定义人们工作和生活方式的软件。我们通过以用户为中心的设计和现代工程实践为客户、员工和客户提供价值。我们的团队在美国和加拿大拥有300多名成员，位于波士顿、芝加哥、休斯顿、纽约和西雅图的工作室在产品战略、项目管理、质量保证、设计和移动、网络及连接平台的最佳开发方面提供专业知识。你是：一名高级混合移动开发人员，热衷于创建高质量的移动解决方案。你对交付各行业的引人入胜的应用程序充满热情，能够在协作的跨职能团队中工作。你探索新兴技术，负责自己的工作，并享受将客户愿景变为现实。工作内容： • 在敏捷的跨学科团队中与设计师、开发人员、项目经理和质量保证人员合作 • 使用React Native和/或Flutter构建和维护高质量的移动应用 • 参与系统设计并参与架构/代码审查 • 与REST/GraphQL API和现代后端服务集成 • 推动敏捷仪式，与客户沟通进展、风险和计划 • 通过自动化测试、CI/CD和性能监控确保质量基本资格： • 3年以上专业软件开发经验 • 2年以上团队合作环境工作经验 • 1年以上React Native和/或Flutter的实际经验优先资格： • 学士学位（或12年以上同等工作经验） • 具有本地iOS（Swift、Xcode、iOS SDK）和/或Android（Kotlin/Java、Android Studio）经验 • 熟悉移动应用架构模式（MVVM、Redux等） • 精通REST/JSON API或GraphQL • 具有自动化测试框架、CI/CD管道（Jenkins、GitHub Actions等）经验 • 了解高级移动功能，如推送通知、离线存储、蓝牙或RxSwift/RxJava #LI-NA-FY25 在Accenture，薪酬因多种因素而异，这些因素包括但不限于具体的办公室位置、角色、技能组合和经验水平。根据当地法律，Accenture为在加利福尼亚州、科罗拉多州、哥伦比亚特区、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、新泽西州、纽约州或华盛顿州可能被聘用的角色提供合理的薪酬范围，具体如下：我们持续接受申请，没有固定的申请截止日期。关于福利的信息在这里。角色地点年薪范围加利福尼亚州 $63,800 到 $205,800 科罗拉多州 $63,800 到 $177,800 哥伦比亚特区 $68,000 到 $189,300 伊利诺伊州 $59,100 到 $177,800 明尼苏达州 $63,800 到 $177,800 马里兰州 $63,800 到 $177,800 纽约/新泽西州 $59,100 到 $205,800 华盛顿州 $68,000 到 $189,300 关于Accenture 我们有一个共同的目标：兑现技术和人类智慧的承诺。每天，我们的775,000多名员工帮助利益相关者不断重塑自己。我们共同推动积极变化，为客户、合作伙伴、股东、社区和彼此创造价值。我们相信，创造价值需要创新，而创新在包容和多样化的环境中蓬勃发展。我们积极促进一个无偏见的工作场所，让每个人都感到归属，并受到尊重和授权，尽其所能。在Accenture，我们全面关注员工的身心健康和财务健康。我们还提供通过认证、学习和多样化工作经验保持技能相关性的机会。我们自豪地被不断认可为全球最佳工作场所之一。加入Accenture，共同在变革的中心工作。请访问我们的网站：www.accenture.com 我们的信念我们对多样性的坚定承诺旨在让我们的每一位员工在组织中拥有充分的归属感。作为商业必要性，Accenture的每个人都有责任创造和维持一个包容的环境。包容性和多样性是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更具创新性和创造力，从而帮助我们更好地服务客户和社区。详细信息请点击这里请求合理便利 Accenture致力于为残障人士或宗教信仰提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理便利。如果你被Accenture录用并需要便利以履行你的基本职能，你将被要求参与我们的合理便利流程。为便利招聘过程而做出的便利不保证在被录用后继续提供便利。如果你希望考虑Accenture的就业机会并有便利需求，如残障或宗教信仰，请拨打我们的免费电话1 (877) 889-9009或发送电子邮件或与招聘人员交谈。平等就业机会声明我们相信，没有人应该因为他们的差异而受到歧视。所有的就业决定都将不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、残疾状态、退伍军人状态、性取向、性别身份或表现、遗传信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受到联邦、州或地方法律保护的基础。我们丰富的多样性使我们更具创新性、更具竞争力和创造力，从而帮助我们更好地服务客户和社区。详细信息请查看Accenture平等机会声明的副本 Accenture是退伍军人/残障人士的平等机会和积极行动雇主。 Accenture致力于为我们的服务人员提供退伍军人就业机会。其他就业声明在美国申请就业的申请者必须拥有不需要现在或将来签证赞助的工作授权。目前由Accenture客户或相关Accenture业务雇佣的候选人可能不符合考虑资格。求职者在招聘过程中不必披露已封存或消除的定罪或逮捕记录。此外，在Accenture，犯罪定罪历史并不是就业的绝对障碍。公司不会因员工或申请者询问、讨论或披露他们自己的薪酬或其他员工或申请者的薪酬而解雇或以其他方式歧视员工或申请者。此外，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请者薪酬信息的员工，除非披露是(a)响应正式投诉或指控，(b)为了调查、程序、听证会或行动，包括由雇主进行的调查，或(c)符合公司的法律义务以提供信息。加利福尼亚州要求对申请者和员工提供额外通知。如果你是加利福尼亚居民，打算在被聘用后在洛杉矶县工作，请点击此处获取更多重要信息。请阅读Accenture的招聘和雇用声明，以获取有关我们在招聘和雇用过程中如何处理您的数据的更多信息。