在 EY，我们全力以赴，为您的未来塑造信心。
我们将帮助您在全球互联的多元团队中取得成功，并将您的职业生涯带向您希望的方向。
加入 EY，帮助建设一个更好的工作世界。
机会
我们正在寻找一位自驱动的职能经理，加入我们的云工程实践，规划和设计客户参与的解决方案。
您的主要职责
您将促进、推动并领导以建立云架构和设计治理为重点的举措，覆盖整个组织及其客户。
关键职能包括：
• 领导和管理跨职能团队，为 EY 客户提供云和现代工作场所解决方案。
• 与技术架构师合作，制定和执行项目计划，确保与业务目标的一致性。
• 拆分工作流，评估工作量，并主动识别风险和缓解策略。
• 与业务、架构和工程团队协调，设计和维护可扩展的云基础设施和工作场所技术。
• 提供升级支持，确保及时解决事件，尽量减少业务中断。
• 通过辅导、指导和人才发展，促进高绩效团队文化。
• 推广敏捷和 DevOps 实践，以推动持续改进和交付卓越。
成功所需的技能和素质
• 战略思维，能够将业务需求转化为技术执行。
• 对云平台（首选 Azure）、现代工作场所工具（M365）和新兴技术（包括 AI）有深入理解。
• 出色的沟通和利益相关者管理技能。
要符合此职位的资格，您必须具备
• 5年以上技术领导或职能管理角色的经验。
• 在敏捷环境（Scrum、Kanban）和跨职能团队协作方面有丰富经验。
• 出色的沟通、协作和人际交往能力，能够在跨职能环境中产生影响。
• 计算机科学或工程学士学位。
• 优先考虑项目管理（PMP、Scrum Master）和云平台（Azure、AWS、GCP）的认证。
我们欢迎高度积极、具备出色问题解决能力和在快速变化的行业中优先处理工作负载能力的个人。作为一名有效的沟通者，您将是一位自信的领导者，具备强大的人才管理技能，并对在动态组织中推动事情进展充满热情。
我们提供的福利
当您茁壮成长时，我们也会茁壮成长。EY 的福利计划超越了基本需求，关注您的身体、情感、财务和社会福祉：
• 每年 $5,000 的心理健康支持福利
• 每年 $1,200 的健康福利
探索如何在 EY 建立您的职业生涯，访问 https://www.ey.com/en_ca/careers/personalized-career-development
了解您可以何时、何地工作，访问 https://www.ey.com/en_ca/careers/flexibility-mobility
了解我们对多样性、公平与包容的承诺，访问 https://www.ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity
您准备好自信地塑造您的未来吗？今天就申请。
为了在招聘过程中创造最佳体验，请描述您可能需要的任何便利措施。
EY 的多样性和包容性
多样性和包容性是我们身份和工作方式的核心。我们致力于营造一个重视差异、政策和实践公平的环境，让我们的员工感到归属感。我们拥抱多样性，并致力于打击系统性种族主义、推动性别平等和女性领导力，为 2SLGBTQIA+ 社区发声，促进神经包容性和无障碍计划，并致力于放大土著人民（第一民族、因纽特人和梅蒂人）的声音，在全国范围内努力实现和解。我们多样的经历、能力、背景和观点使我们的员工独特，并指导着我们。因为当人们在工作中能够自由做真实的自己时，他们会带来最佳表现，并被赋予能力去建设一个更好的工作世界。
EY | 建设更好的工作世界
EY 正在通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，来建设更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，EY 团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
EY 团队在审计、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中开展工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样的生态系统合作伙伴，EY 团队可以在超过 150 个国家和地区提供服务。 
