关于 Quizlet：
我们相信任何人都可以学习任何东西，并受到自身好奇心的驱动，构建我们能想象的最智能工具，帮助学生学习。
Quizlet 是一个全球流行的学习平台和应用程序，数百万学生、教师和普通人使用它来学习任何想象中的学科，无论是学校、工作还是个人兴趣——包括美国三分之二的高中生和一半的大学生。结合认知科学和机器学习，Quizlet 通过自适应学习活动引导学生自信地实现学习目标。
Quizlet 的估值为 10 亿美元，已从包括 Icon Ventures、Union Square Ventures、General Atlantic、Costanoa Ventures、Owl Ventures 和 Altos Ventures 在内的投资者那里筹集了超过 6000 万美元的风险资本。
为了服务于我们的全球学习者社区，我们的团队解决高难度的技术挑战，并设计适用于不同文化和语言的用例。我们努力工作，像主人一样行动，并在每个机会中进行合作。我们对通过多种方法和各种工具为更多学习者提供动力的潜力感到振奋。
关于团队：
Quizlet 的数据科学与分析团队处于产品研究的前沿。我们利用丰富的数据集在大规模上代表学生和教师的声音。我们的团队成果专注于提供推动产品战略的洞察，使用数据科学工具包。我们在战略角色中发挥关键作用，代表公司领导识别和推动调查。该团队得到机器学习和数据工程团队的支持，后者与数据科学家合作，确保我们建立数据驱动的文化。
关于角色：
作为核心产品数据科学家，您将与产品、工程、设计和数据科学团队紧密合作，构建出色的产品，推动用户使用 Quizlet。您将整合我们庞大用户数据中的见解，使您能够识别新的高价值机会，分析 A/B 测试实验，推荐数据驱动的产品决策，定义关键业务指标，设定公司范围的目标，并呈现定量产品研究。
我们很高兴地分享这是一个现场职位。为了促进团队合作，我们要求员工每周至少在办公室工作三天：周一、周三和周四，以及根据您的经理或公司的需要。我们相信这种工作环境有助于提高工作效率、团队合作，并支持员工和组织的成长。
在这个角色中，您将：
• 专注于通过数据推动商业洞察
• 开发分析框架和基础，以便在业务中采取行动和下一步
• 嵌入特定产品小组，与产品、工程、设计和用户研究的合作伙伴深入研究 Quizlet 业务的某一部分
• 制定实验策略，并支持整个实验生命周期的 A/B 测试，从构思到测量、分析和综合建议
• 探索、开发并向整个公司展示洞察，告知产品路线图和战略，利用全球最大的学习科学数据库之一
• 推动我们衡量商业成功的方式的成熟和卓越
您能带来的：
• 3 年以上消费者互联网公司数据科学经验
• 必须具备运行 A/B 测试和使用统计技术建模和预测用户行为的经验
• 证明有与产品团队合作推动产品战略和战术的经验，利用洞察和建模
• 证明有创建和拥有强大 ETL 和仪表板的经验，以支持业务指标
• 高级 SQL 技能（窗口函数、子查询等）
• 较强的沟通能力：有效地综合、可视化和向他人传达您的想法
如果您有以下经验将加分：
• 有 dbt 经验
• 有使用 Airflow 编写 ETL 的经验
• 精通 Python 进行数据处理和分析
• 数学、物理、统计学、经济学、计算机科学或其他定量领域的学位
薪酬、福利与津贴：
• Quizlet 是一个平等机会的雇主。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。薪资透明有助于减少与歧视和薪酬差距相关的不公平招聘实践。该角色的总薪酬具有市场竞争力，包括起始基本工资为 160,000 - 200,000 美元，具体取决于地点和经验，以及公司股票期权
• 与您的经理和团队合作，创造健康的工作与生活平衡
• 20 天的假期（我们希望您能休假！）
• 竞争力的健康、牙科和视力保险（100% 员工和 75% 受抚养人 PPO、HMO、VSP 选择）
• 雇主赞助的 401k 计划，并提供公司配对
• 访问 LinkedIn Learning 和其他资源以支持职业发展
• 带薪家庭假、FSA、HSA、通勤福利和健康福利
• 每年 40 小时的带薪时间，用于参与您选择的志愿者项目
我们努力让每个人都感到舒适和受欢迎！
我们致力于创建一个整体的面试流程，让 Quizlet 和候选人都有机会了解共同工作的感觉，探索互利的合作关系。
我们提供一个透明的环境，让您全面了解我们是谁！
最后：
我们希望您对迄今为止阅读的内容感到兴奋。我们强烈鼓励您申请这个职位，即使您觉得自己不符合所有要求。Quizlet 一直在寻找相信我们使命并能以各种方式为我们的团队做出贡献的优秀人才，而不仅仅是符合某种模式的候选人。
我们偏向行动，积极主动，并以交付结果为荣。我们尽可能做出明智的决策，但不怕对优秀的想法采取经过深思熟虑的风险，以促进学习。我们拥抱挑战，将努力视为掌握的途径。我们不断寻求学习机会，并拥抱好奇心。质量在 Quizlet 中至关重要，我们对所做的一切都设定了高标准。
我们彼此以诚实和尊重对待，鼓励激烈的辩论，并寻求批判性反馈。我们重视多样性、谦逊、透明和合作，认为这些是我们成功的最佳途径——作为个人、作为团队和作为公司。
Quizlet 作为在线学习社区的成功依赖于对多样性、公平和包容的坚定承诺。我们正在积极努力建立一个代表我们服务的多元社区的团队，以及一个开放、包容的工作环境，让所有员工都能蓬勃发展。作为一个平等机会的雇主和致力于社会变革的科技公司，我们欢迎来自各个背景的申请者。女性、有色人种、 LGBTQ+ 社区成员、残疾人士和退伍军人被强烈鼓励申请。欢迎加入我们！
致所有招聘人员和人力资源公司：
目前 Quizlet 不接受未经请求的代理简历和/或个人资料。
请勿将未经请求的代理简历转发至我们的网站或任何 Quizlet 员工。Quizlet 不会向任何第三方代理或公司支付费用，也不对与未经请求的简历相关的任何代理费用负责。所有收到的未经请求的简历将视为 Quizlet 的财产。 
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