成长的学习与发展架构师

一家领先的招聘公司正在卡塔尔寻找一位充满活力的学习与发展专员，负责设计和实施旨在推动组织发展的学习与发展计划。 该职位要求具备 5 至 7 年相关的教学设计和混合学习经验，以及强大的沟通能力，以影响利益相关者。 成功的候选人将领导培训项目，支持卡塔尔化努力，并为学习与发展流程的持续改进做出贡献，确保与业务目标的一致性。