LHH 正在与一家位于芝加哥的保险公司合作，寻找一位具有 Armis 和数据分析经验的安全分析师。这个项目将持续超过 1 年，并将完全远程工作。理想的候选人至少拥有 2 年的安全分析师经验，并具备一些与 Armis 相关的项目经验（不能是大学课程）。
基本职责和责任
• 协助高级员工评估、开发、实施和管理跨多个平台和多样化系统环境的安全标准、程序和指南（例如，整个公司、分布式、客户端-服务器系统和电子应用程序）。
• 支持安全计划、产品和控制技术的审查、开发、测试和实施（例如，密码管理、入侵检测软件、数据加密、数据备份和恢复）。
• 协助协调数据安全事件的报告，并根据需要参与调查。
• 为客户、管理层和员工提供技术支持，进行风险评估并实施适当的数据安全程序和产品。
• 对关键信息资源执行访问控制和账户管理，包括数据访问规则表。
• 作为产品组的联络人，协助实施安全技术和应用安全。
• 识别并升级可能影响信息安全政策、标准和程序的变更。
技能：知识和能力
• 对安全政策的开发和发布有深刻理解。
• 必须具备 Armis 和数据分析的经验。
• 了解适用于 IT 的法规（例如，SOX、隐私法）和内部控制。
• 出色的分析和解决问题的能力。
• 强大的沟通和人际交往能力；能够有效地与同事、IT 管理层、员工以及内部/外部商业伙伴合作。
• 能够管理多个技术项目直到完成。
• 高级计算机技能，包括 Microsoft Office 套件和其他业务相关软件系统；熟悉业务领域所需的其他技术。
• 优先考虑：了解保险行业。
教育和经验
• 计算机科学或相关学科的学士学位，或等效的工作经验。
• 在多个平台、操作系统、软件、通信和网络协议的安全方面最多两年的技术经验，或等效的教育和经验组合。
薪酬详情：每小时 $50.00 至 $65.00
搜索由：William Staadt 管理
我们为员工提供的福利包括医疗、牙科、视力、寿险、短期残疾、额外自愿福利、EAP 计划、通勤福利和 401K 计划。我们的福利提供员工选择满足其个人需求的保障类型的灵活性。此外，我们的员工可能有资格享受带薪休假，包括带薪病假或任何其他联邦、州或当地法律要求的带薪休假，以及适用的假日工资。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人士
鼓励与军队相关的人才申请
要阅读我们的候选人隐私信息声明，了解我们将如何使用您的信息，请访问 https://www-uat.lhh.com/us/en/candidate-privacy
公司将根据联邦、州和地方法律及/或安全审查要求考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人，包括适用的：
• 加利福尼亚州公平机会法
• 洛杉矶市公平机会条例
• 洛杉矶县雇主公平机会条例
• 旧金山公平机会条例
马萨诸塞州候选人仅限：在马萨诸塞州，要求或实施测谎仪测试作为雇佣或继续雇佣的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 
