描述与要求 Maximus 正在寻求一名 IT 首席解决方案架构师。候选人将负责解决方案架构和估算，重点关注业务流程和技术服务领域。候选人预计将在机会生命周期中工作，并拥有自上而下的估算，作为赢得竞争和解决方案努力的组成部分，包括支持黑帽审查。候选人应具有 USS（美国州）和联邦提案流程的经验，包括竞争审查、估算、定价和合规性。候选人必须具备积极的态度，并在解决方案和估算的创新方法上积极进取。这是一个远程职位。 主要职责和责任： - 设计和开发特定解决方案，利用技术和设计实践，启用可扩展、可扩展和灵活的解决方案。 - 根据需要开发并提供技术解决方案的演示和展示，面向内部和外部利益相关者。 - 扩展并与内部/外部资源合作，识别并促进多个开源技术/项目的开源项目的持续改进。 - 与内部团队合作，了解并架构技术解决方案，促进解决方案设计并管理实施。 - 与交付团队协作，确保解决方案能够有效地由运营团队实施。 - 指导解决方案架构师，并整合团队的贡献。为公司内部的技术员工提供指导、培训和辅导。 - 与定价和交付团队对接，确保解决方案的可行性和成本的现实性。 - 作为捕获团队的一部分，领导主要解决方案组件或技术卷。 - 将客户需求转化为可行的解决方案元素和架构视图。 - 领导对组织具有战略重要性的复杂大型项目，涉及大型跨职能团队。 - 与业务领导、客户或其他利益相关者密切合作，了解优先事项和限制。促进跨组织的协作，充当技术团队与非技术利益相关者之间的桥梁。 - 直接与客户合作，了解他们的需求并设计量身定制的解决方案。通过一致的交付和透明度建立信任和信誉。 - 帮助团队顺利过渡到新技术。支持培训和采用工作，以确保成功实施。 - 审查、指导和支持 RFI、RFP 和 RFQ 的响应开发，包括撰写白皮书和概念开发。 - 在提案过程中提供技术解决方案支持，包括技术栈、解决方案架构和实施方法。 职位特定最低要求： - 相关领域的学士学位。 - 10年以上相关专业经验。 - 额外的相关经验将被视为学位的替代。优先考虑硕士学位。 - 至少10年的IT技术经验，包括估算和成功的投标开发。 - 了解当前的州和联邦解决方案空间及政府倡议，具备捕获、提案、估算和/或投标经验。 - 证明有能力领导竞争性的自上而下估算、BOE 开发，并使用以下技术推动估算：专家判断、比较/类比估算、参数估算、自上而下估算、宽带德尔菲法和三点估算，适用于管理服务、IT 服务和软件开发机会。 - 在竞争分析方面的经验 - 竞争模式和定价方法、奖励趋势（最佳价值与 LPTA）。 - 在与非技术业务人员沟通方面的证明经验，并能够在团队环境中互动和工作。 - 能够独立作为高效团队的贡献成员工作。 - 较强的书面和口头沟通能力，包括向内部和外部高级管理人员（包括主题专家）进行演示的能力。 - 能够向更大受众和利益相关者清晰表达和解释高层架构和设计思想。 - 能够在跨多个时区和地点的灵活快速环境中茁壮成长。 - 审查技术解决方案，以满足适用的机会要求和联邦及公司标准，利用最佳实践平衡效率、有效性和合规性。 - 向技术和非技术受众传达客户机会特定的架构指南和技术细节。 - 创新并阐明具有竞争力的前沿云解决方案方法。 - 了解领先的解决方案架构，包括相关行业合作伙伴（例如，AWS、MSFT、Google、ServiceNow、Salesforce）。 - 通过审查和生成创意，与多样化的分布式团队合作，参与与机会相关的创新活动。 优先技能和资格： - 在医疗保健管理服务方面的经验，包括公共卫生和临床健康。 - 了解美国联邦部门，包括竞争审查、估算、定价和合规性。 - 专业经验应包括项目管理和解决方案架构任务，包括设计、实施和改进联邦商业解决方案。 - 在构建高可用性和可靠性的可扩展企业应用程序方面的技术专业经验。强大的技术亲和力和经验，以及对细节的关注和估算、设计和执行战略目标的能力。 - 在投标级别支持黑帽、市场/行业分析和类似能力的经验是优先的。 #techjobs #veteransPage 最低要求 - 相关领域的学士学位。 - 10-12年的相关专业经验。 - 结合教育和经验的等效组合可视为学位的替代。 EEO 声明 Maximus 是一个平等机会的雇主。我们在评估合格申请人时不考虑种族、肤色、宗教、性别、年龄、国籍、残疾、退伍军人身份、遗传信息及其他法律保护特征。 薪酬透明度 Maximus 的薪酬基于多种因素，包括但不限于工作地点、候选人的教育、培训、经验、预期的工作质量和数量、所需的旅行（如有）、外部市场和内部价值分析，包括资历和绩效系统，以及内部薪酬对齐。年薪仅是 Maximus 总薪酬方案的一个组成部分。其他奖励可能包括短期和长期激励以及特定于项目的奖励。此外，Maximus 为员工提供多种福利，包括健康保险、生命和残疾保险、退休储蓄计划、带薪假期和带薪休假。薪酬范围可能因合同价值而异，但将与工作职责和相关工作经验相称。申请人的薪资历史将不用于确定薪酬。Maximus 将在所有情况下遵守法规最低工资标准和豁免薪资门槛。 安置 Maximus 为在就业过程的任何阶段因残疾、医疗状况或身体或精神障碍而需要协助的个人提供合理的安置。如果您在就业过程的任何阶段需要帮助，包括访问职位发布、完成评估或参与面试，请联系人员运营部，邮箱为 applicantaccom@maximus.com。 最低薪资 $188,160.00 最高薪资 $282,240.00 
