AI-首位。未来驱动。以人为本。在OpenText，人工智能是我们一切工作的核心——推动创新，转变工作方式，赋能数字知识工作者。我们正在招聘无法被人工智能替代的人才，帮助我们塑造信息管理的未来。加入我们。作为安全信息管理的全球领导者，OpenText使企业能够在不断演变的网络威胁中保持领先。我们的网络安全企业组合强大，提供创新解决方案，以保护组织免受恶意攻击、数据泄露和网络漏洞的影响。加入我们的团队，您将站在开发和实施尖端安全技术的前沿，保护全球客户的关键资产和敏感信息。此职位为混合工作模式（周二、周三和周四在办公室）在渥太华。您的影响我们是一个快速发展的、全员参与的环境，您从第一天起就受到尊重和倾听。您将成为一个自我组织的跨职能团队的一部分，与极具智慧的人们一起，解决现实问题并塑造未来。职位提供的内容 • 作为首席数据科学家，您将： - 开发和增强机器学习模型：利用网络安全领域的知识构建机器学习模型，以识别威胁模式并不断改善安全智能。 - 数据规范化与实体解析：创建算法以统一来自不同来源的数据，使数据集中的实体视图单一且准确。 - 合作与整合：与工程师、威胁猎手和安全专家合作，将模型投入生产，验证解决方案，解决现实世界的安全挑战。 - 创新与思想领导：与学术界合作，发表研究，进行演讲，并申请专利来推动网络安全AI和机器学习能力的发展。成功所需的条件 - 高级教育与专业知识：计算机科学、软件工程或数据科学硕士或更高学位，具备扎实的机器学习和统计学背景。 - 实践机器学习开发：6年以上机器学习模型开发经验，包括与大型语言模型和智能代理的生产级工作。 - 技术熟练度：精通Python进行大规模数据操作，具备Databricks、PySpark和云平台（Azure或AWS）的经验。 - 领导与创新：在领导数据科学项目、推动创新和参与专业圈方面取得成功。 - 合作与沟通：强大的团队合作能力、适应能力，以及出色的口头和书面沟通能力。 • 最后一点： OpenText不仅仅是一家公司，而是一个全球社区，信任是基础，标准被提升，结果由我们共同承担。加入我们，共同推动通过隐私、技术和合作实现积极变化的使命。在OpenText，我们不仅有文化；我们有品格。选择我们，因为您想成为一个拥抱创新并赋能员工做出改变的公司的成员。 OpenText在建立包容性工作环境方面的努力超越了简单遵守适用法律的要求。我们的就业平等和多样性政策为维护一个包容所有人的工作环境提供了指导，无论文化、国籍、种族、肤色、性别、性别认同、性取向、家庭状况、年龄、退伍军人身份、残疾、宗教或其他受适用法律保护的基础。