核心职责
• 开发满足业务分析师提供的需求的软件
• 与用户合作，开发功能需求作为应用程序设计的输入
• 开发和测试详细的功能设计
• 应用程序的设计、开发、测试和部署活动
• 在工作时间外提供有限的应用程序支持
• 与我们的员工建立专业和高效的关系
• 及时向管理层通报可能影响客户的任何问题
• 不断改进与您分配的职能相关的流程
优势
软技能
• 良好的沟通和人际交往能力。
• 能够在最小监督下优先安排和管理工作。
• 能够作为团队的有效成员工作。
• 对细节有强烈的关注。
• 有效的口头和书面沟通
职责
教育
• 计算机科学的大学学位或大专文凭（或相关领域的同等经验）
• 优先考虑拥有相关信息技术证书和培训的申请者
• 优先考虑拥有当前培训和技能的申请者
• 完成CFA、CSC或其他相关资格认证的部分或全部者优先
资格
技术
• 具备面向对象的软件设计和开发的功能知识
• 精通C# .NET应用程序开发、编码、测试、部署及维护
• 有ASP.NET MVC和Angular的经验者优先，但不是必需
• 熟悉使用MS SQL进行关系数据库开发
• 了解WCF和XML网络服务，以及面向服务的架构模式
• 有按时交付软件项目的良好记录
工作经验
• 3-5年的整体应用程序开发经验。
总结
软技能
• 良好的沟通和人际交往能力。
• 能够在最小监督下优先安排和管理工作。
• 能够作为团队的有效成员工作。
• 对细节有强烈的关注。
• 有效的口头和书面沟通
Randstad 加拿大致力于培养反映加拿大所有人民的劳动力。因此，我们致力于开发和实施策略，以增加工作场所的公平性、多样性和包容性，通过审查我们内部的政策、实践和系统，贯穿我们劳动力的整个生命周期，包括所有员工的招聘、留用和晋升。除了我们对尊重人权的深切承诺外，我们还致力于采取积极行动以促进变革，确保每个人都能在没有任何障碍、系统性或其他障碍的情况下充分参与劳动力，尤其是那些通常在加拿大劳动力中代表性不足的寻求公平的群体，包括自我认同为女性或非二元/性别非顺应者的群体；土著或原住民；有可见或不可见的残疾的个人；以及可见少数族裔、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
Randstad 加拿大致力于为所有候选人和员工创建和维护一个包容和可及的工作环境，通过支持他们在就业生命周期中的可及性和适应需求。我们要求所有求职者在申请时请通过电子邮件告知任何适应需求，以确保他们能够充分参与面试过程。 
