为什么选择WWT？
在世界技术公司（World Wide Technology），我们携手共创一个崭新的世界。我们的重要工作不仅有利于客户和合作伙伴，也惠及我们全球的员工和社区。WWT致力于实现其使命，创建一个既能盈利又是所有人都能愉快工作的伟大公司。我们通过世界一流的企业文化、丰厚的福利以及为客户提供尖端技术解决方案来实现这一目标。
成立于1990年的世界技术公司（WWT）是一家全球技术解决方案提供商，领导着人工智能和数字革命。WWT年收入超过200亿美元，结合战略、执行和合作的力量，加速大型公私营组织的数字转型成果。通过其先进技术中心（Advanced Technology Center），一个全球最先进硬件和软件解决方案的协作生态系统，WWT帮助客户和合作伙伴构思、测试和验证创新的技术解决方案，以实现最佳的商业成果，并通过其全球仓储、分销和集成能力大规模部署这些解决方案。
WWT拥有超过10,000名员工和55个以上的全球办事处，其文化基于一套核心价值观和既定的领导理念，连续13年被《财富》杂志和“伟大的工作场所”评选为独特的决心、创新和为所有人创造良好工作环境的结合。凭借这种文化为基础，WWT弥合了商业与技术之间的差距，为客户、合作伙伴和社区创造新的世界。
想要与高度积极的个人在高绩效团队中工作吗？今天就加入WWT吧！
为什么要加入全球企业销售团队？
作为咨询系统工程师（CSE），您将与客户高管合作，为我们的财富500强客户提供技术售前支持，涵盖所有行业。我们的广泛服务包括基础设施现代化、多云架构、安全转型和数字战略等，因此没有两天是相同的。借助我们的先进技术中心（https://www.wwt.com/atc），您将能够进行简报、培训、研讨会、演示和POC，为客户提供最佳的成果。
您的工作内容包括：
咨询系统工程师（CSE）的角色将为我们位于芝加哥及伊利诺伊州市场的客户带来技术售前经验。日常职责包括参与客户销售会议、演示、白板会议和定制技术设计工作。CSE将与当地客户高管团队合作，建立客户关系，与多个OEM合作，并参与技术培训，以持续为客户提供价值。鼓励扩展技术专长，学习新领域的知识，走在尖端技术的前沿。此职位要求能够出差，最多25%。
职责：
以客户为中心
• 负责推动和拥有技术销售策略，主动提出创新解决方案以应对客户需求/挑战。
• 对客户请求采取响应性的方法，充当咨询顾问。成为问题解决者，力求在资格审核中追求卓越。
• 要有创造力和好奇心，理解客户的业务、环境和挑战。
• 精通我们的市场策略、差异化因素、服务、成功案例和整体能力。
• 创建/提供简化复杂内容的演示，互动性强，并适应受众需求。
• 关注趋势、变化和新技术，以教育客户并创造机会。
• 定期利用资源，如ATC、研讨会、TOCE、ISR、CSA、GS&A和BD。
• 在客户、内部团队和OEM之间提供思想领导，主导对话而不是仅仅参与。
沟通与关系
• 具备清晰、准确的沟通能力。
• 管理和建立关系，同时明确设定客户、HPT、内部团队和OEM的期望。
• 拥有技术关系，并利用这些关系进行机会识别/创造。
• 对参与、准备和交付结果负责。
• 加快销售周期，并与OEM合作伙伴平衡工作负载。
• 了解您的合作团队和支持资源。
• 拥护并成为WWT核心价值观和文化的良好传播者。
个人发展
• 对学习有热情，具备多样的技术和咨询能力。
• 学习相邻架构，对各领域有更全面的理解。
• 建立和维护强大的个人品牌，产生个人影响，易于合作。
资格要求：
• 候选人必须居住在芝加哥及伊利诺伊州市场。
• 必须具备推动客户参与的架构思维。
• 能够出差，最多25%。
• 有支持复杂企业环境的经验，最好是在大型企业公司。
• 展示以解决方案为导向的思维方式，能够整合和利用我们广泛的服务和OEM组合，以满足复杂的客户需求并推动成功的结果。
• 需要在以下多个学科方面有丰富经验：协作、数据中心连接（包括云、校园和分支连接）、超融合基础设施、统一通信、无线、安全基础设施（包括下一代防火墙）。
• 在以下任一学科方面有丰富经验者优先：数据保护、计算、存储、虚拟化。
• 能够理解客户的商业模型，并根据客户的商业目标确定解决方案的技术和资源需求。
• 有规划专业服务和企业解决方案工作说明书的经验。
• 需要良好的口头和书面沟通能力、产品演示技巧、客户服务能力和演示技巧。
• 本科或同等经验要求。
想了解更多关于全球企业销售的信息吗？请查看我们在平台上提供的解决方案和服务：https://wwt.com
某些州和地方要求雇主发布合理的薪资范围估算。该职位的当前基本薪资范围合理估算为每年150,000.00美元至210,000.00美元。实际薪资将基于多种因素，包括班次、地点、经验、技能、表现、执照和认证以及业务需求。该职位在其他地理位置的薪资范围可能不同。某些职位可能还符合可变激励补偿，例如未包含在基本薪资中的奖金或佣金。
WWT员工的福祉至关重要。因此，在我们的福利计划中，WWT提供了最好的之一。我们为所有全职员工提供以下福利：
• 健康与福祉：健康、牙科和视力护理、现场健康中心、员工援助计划、健康计划。
• 财务福利：竞争力薪酬、利润分享、401k计划（公司配对）、人寿和残疾保险、学费报销。
• 带薪休假：带薪休假和病假（每年起步20天）及假期（每年10天）、产假、军假、丧假。
• 额外福利：母乳喂养母亲福利、自愿法律服务、宠物保险、员工折扣计划。
我们努力创造一个所有员工都能根据其技能、表现和奉献精神获得成功的环境。我们的目标是培养一种归属文化，鼓励创新、合作，并尊重所有团队成员，确保WWT始终是一个适合所有人工作的伟大地方！
平等机会雇主
如果您对本职位有任何疑问或顾虑，请发送电子邮件至taposting@wwt.com。 
