职位预期
此角色专注于拥有和维护各种电池单体和模块架构的电池滥用要求，同时进行实验性滥用测试，以理解热失控的基本原理。工程师将撰写清晰、可执行的要求，以确保电池滥用性能贯穿电池模型的生命周期，并在电池和模块认证期间适应新的风险。此外，与设计团队的合作至关重要，以在电池未能满足要求时提出解决方案。该职位还涉及动手测试和数据分析，以支持特斯拉的电池工程计划。
工作职责
• 拥有并维护多个架构的电池滥用需求文档
• 与内部和外部测试团队合作，确保准确和完整的测试
• 对新电池和模块架构进行风险分析，以识别潜在问题
• 对新电池进行独立的实验性滥用研发，以说明热失控的基本原理
• 当电池未能符合要求时，提出设计变更以满足要求
• 了解特斯拉的电池产品组合，并保持对相关风险的工作知识
• 处理大型数据集，并向广泛受众呈现发现，以支持决策
职位要求
• 化学工程、机械工程、核工程学位或同等经验
• 编写需求的经验
• 熟悉外部电池滥用标准，如UN38.3和UL1642
• 具备电池单体的测试、制造和拆解的动手经验
• 精通数据采集系统、压碎系统和高速视频拍摄技术
• 具备电化学、热传递和流体动力学的扎实基础者优先
• 能够设计实验并分析数据
福利
薪酬和福利
作为特斯拉的全职员工，您在入职第一天即可享受以下福利：
• Aetna PPO和HSA计划 > 2种医疗计划选项，工资扣除为$0
• 家庭建设、受孕、收养和代孕福利
• 牙科（包括正畸覆盖）和视觉计划，均有$0工资扣除选项
• 当注册高自付额Aetna医疗计划时，公司支付的HSA贡献
• 医疗保健和受抚养人护理灵活支出账户（FSA）
• 401(k)计划及雇主配对、员工股票购买计划和其他财务福利
• 公司支付的基本人寿保险、意外死亡和伤残保险、短期和长期残疾保险
• 员工援助计划
• 病假和假期（薪资职位的灵活时间）及带薪假日
• 备份儿童护理和育儿支持资源
• 自愿福利包括：重大疾病、住院补偿、意外保险、盗窃及法律服务和宠物保险
• 减肥和戒烟计划
• 特斯拉宝宝计划
• 通勤福利
• 员工折扣和福利计划
预期薪酬
$84,000 - $168,000/年薪 + 现金和股票奖励 + 福利
所提供的薪酬可能因市场位置、与工作相关的知识、技能和经验等多个个体化因素而有所不同。该职位的总薪酬包可能还包括其他与所提供职位相关的元素。如果员工收到工作邀请，将提供参与这些福利计划的详细信息。 
