安永灵活工作提供您由安永支持的本地固定期限项目工作的灵活性，安永是一家全球领先的专业服务公司。安永始终被评为《财富》100家最佳工作公司和《多样性》前50家公司之一。
作为安永灵活工作员工，您将应用您的技能和经验，帮助推动领先组织和社区的业务转型。除了为安永的客户提供创新解决方案外，您还将与来自安永各业务部门的高技能、多样化团队合作，利用最新的前沿技术来应对当今最大的商业挑战。
您将获得具有竞争力的奖励和福利项目，以及世界一流的学习资源。安永灵活工作员工在本地城市区域的项目现场工作，显著减少和/或消除出差的需求。
主要职责：
设计、开发、集成、测试、验证和/或调试跨多个软件层的软件，涉及固件、驱动程序、操作系统、中间件、框架、算法以及特定技术、产品/平台和/或市场细分的应用程序/UI，包括开发软件以启用特定功能、能力、解决方案、参考平台或Intel产品。
基本资格：
• 6年以上经验：C、汇编级编程、OpenCL、Python、计算机架构、VTune、数学、内存管理
• 高中毕业证书 / GED
优先资格：
• 学士或副学士学位
安永的薪酬因多种因素而异，包括但不限于具体办公地点、角色、技能组合和经验水平。根据当地法律，安永为在加利福尼亚州、科罗拉多州、哥伦比亚特区、马里兰州、纽约州、新泽西州或华盛顿州聘用的角色提供合理的薪酬范围，如下所示。
我们接受持续申请，没有固定的申请截止日期。
福利信息在此。
职位地点
加利福尼亚州 - 每小时 $71.00 - $81.00
科罗拉多州 - 每小时 $71.00 - $81.00
哥伦比亚特区 - 每小时 $71.00 - $81.00
马里兰州 - 每小时 $71.00 - $81.00
纽约州/新泽西州 - 每小时 $71.00 - $81.00
华盛顿州 - 每小时 $71.00 - $81.00
关于安永
我们以共同的目标工作：兑现技术和人类智慧的承诺。每天，超过775,000名员工帮助我们的利益相关者不断重塑自我。我们共同推动积极的变革，为客户、合作伙伴、股东、社区和彼此创造价值。我们相信，创造价值需要创新，而创新在包容和多样化的环境中蓬勃发展。我们积极营造一个无偏见的工作场所，让每个人都感到归属感，并受到尊重，能够尽其所能地工作。在安永，我们全面关注员工的身心和财务健康。我们还提供通过认证、学习和多样化的工作经验保持技能相关性的机会。我们自豪地被持续认可为全球最佳工作场所之一。加入安永，参与变革的核心。
我们信仰的理念
我们坚定承诺多样性，旨在让每位员工在组织中感受到完全的归属感。作为商业的必要条件，安永的每个人都有责任创造和维持一个包容的环境。
包容性和多样性是我们文化和核心价值观的基础。我们丰富的多样性使我们更加创新和创造力，从而更好地服务我们的客户和社区。请在此阅读更多信息。
请求住宿
安永致力于为残疾人士或宗教信仰提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理的住宿。如果您被安永聘用并需要住宿以履行您角色的基本职能，您将被要求参与我们的合理住宿流程。为便利招聘过程而做出的住宿不保证在被聘用后会继续提供。
如果您希望考虑与安永的就业机会并有住宿需求，例如由于残疾或宗教信仰，请拨打我们的免费电话 1 (877) 889-9009 或发送电子邮件，或与您的招聘人员交谈。
平等就业机会声明
我们认为，没有人应该因为他们的差异而受到歧视。所有的就业决定都应在不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、残疾状态、退伍军人状态、性取向、性别身份或表达、遗传信息、婚姻状态、公民身份状态或其他任何受到联邦、州或地方法律保护的基础的情况下做出。我们丰富的多样性使我们更加创新、更加有竞争力和更加创造力，从而更好地服务我们的客户和社区。
有关详细信息，请查看安永平等机会声明的副本。
安永是退伍军人/残疾人士的平等机会和积极行动雇主。
安永致力于为我们的军人提供退伍军人就业机会。
其他就业声明
在美国申请就业的申请者必须拥有工作授权，该授权在现在或将来不需要签证赞助以获得在美国的就业授权。
目前受安永客户或相关安永业务雇佣的候选人可能不符合考虑资格。
求职者在招聘过程中没有义务披露封存或清除的定罪或逮捕记录。此外，在安永，犯罪定罪历史并不是就业的绝对障碍。
公司不会因员工或申请者询问、讨论或披露自己或其他员工或申请者的薪资而解雇或以其他方式歧视员工或申请者。此外，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请者薪酬信息的员工，除非披露是(a) 响应正式投诉或指控，(b) 进一步进行调查、程序、听证或行动，包括雇主进行的调查，或(c) 符合公司提供信息的法律义务，不能向没有其他访问薪酬信息的个人披露其他员工或申请者的薪酬。
加利福尼亚州要求对申请者和员工进行额外通知。如果您是加利福尼亚居民，居住在或计划在被雇用后从洛杉矶县工作，请点击此处获取其他重要信息。
请阅读安永的招聘和雇用声明，以获取有关我们在招聘和雇用过程中如何处理您的数据的更多信息。 
旧金山