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此薪资范围由Aventis Solutions提供。您的实际薪资将基于您的技能和经验——请与您的招聘人员交谈以了解更多信息。
基础薪资范围
$230,000.00/年 - $300,000.00/年
Aventis Solutions与一家快速成长的科技公司合作，寻找一位数据与人工智能总监和一位数据与AI副主管，来领导我们的数据战略并推动变革性AI项目。这是您站在创新前沿的机会，利用尖端技术创造重要的解决方案。
薪资：$230,000-300,000 + 大额奖金 + 汽车津贴。副主管：$175,000-260,000
地点：远程工作 + 芝加哥、奥斯汀和纽约的科技中心（旅行非常灵活） + 英国伦敦总部，提供商务（和娱乐！）旅行机会，公司每月举办一次5星级假期的抽奖活动！
未来展望：2个关键角色：
• 总监将推动战略，并利用现有的坚实基础，但有足够的自主权来以他们认为合适的方式优化。该组织高度数据驱动，寻找能够在未来两年内晋升为首席数据与AI官员的人选。
• 副主管也将是一个真正的领导者，跟随总监的工作。同样，随着公司的扩展，这个角色也有潜在的纵向和横向发展机会。
主要职责：
• 数据/AI背景：在专注于数据或人工智能的高级领导角色中有证明的经验。
• 技术精通：熟练掌握现代数据技术（例如：云平台、大数据生态系统、AI框架如Databricks、Snowflake、BigQuery、Microsoft Fabric或类似的）。
• 全面发展：对首席数据官/首席AI官的关键领域（如AI/数据治理/质量/管理、数据工程、数据科学、数据操作、数据架构）有深入了解。
• 商业意识：卓越的战略思维能力，能够将AI项目与商业目标对齐。始终寻找与其他部门战略的协同效应。
• 领导力：强大的领导技能，有指导多学科团队、扩展团队和与其他领导（包括财务和市场）合作的成功记录。
• AI市场知识：了解伦理AI原则、数据隐私法规和新兴AI趋势。
• 创新能力：对创新的真正热情，结合务实精神提供高影响力的解决方案。
• 时间管理：高管们不容忍迟到！
• 沟通能力：流利的书面和口头英语。
角色概述：
这个团队将快速扩展，这两个角色将领导真正创新的AI能力的发展和管理。文化被定义为“卓越与创新”，因此我们希望找到符合这一座右铭的人。有趣的是，他们刚刚设立了一个AI创新的研发实验室，因此已经可以访问先进的工具和资源，以推动AI和数字创新的边界。
有兴趣吗？请通过LinkedIn提交您的简历或联系Billy Hall以获取更多信息。
Aventis Solutions代表我们的合作伙伴进行招聘。
职位级别
• 总监
就业类型
• 全职
职位职能
• 咨询
• 信息技术
• 科学
行业
• 软件开发
• 数据基础设施与分析
• 技术、信息与媒体
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