关于我们
我们正在与客户合作，一家位于湾区的创新金融科技初创公司，专注于为 B2B 软件公司提供实时卡数据。该组织于 2024 年初作为一个衍生公司成立，并计划在当年夏季推出其产品，目前正处于关键的增长阶段，客户基础不断扩大，未来计划雄心勃勃。
在 Nica Partners、QED Investors、RBC 和 Visa 等知名投资者的支持下，该组织正在推动卡发行技术的进步。他们由 20 名热情的专业人士组成的团队正在寻找优秀的工程师来协助扩展其运营。
职位描述
我们正在协助该组织寻找一位高级 DevOps 工程师 (L1+)，负责引导其基础设施和无服务器架构的演变。该职位主要在 AWS 框架内工作，并广泛使用 Lambda，理想候选人将负责无服务器迁移，同时遵循金融科技和支付领域所需的严格安全协议，特别是关于 PCI 合规性。
主要职责
• 设计并实施基于 AWS Lambda 和相关服务的无服务器基础设施。
• 领导无服务器迁移过程，并帮助定义基础设施路线图。
• 确保符合 PCI 标准，并在整个基础设施中建立安全最佳实践。
• 管理和优化托管在 AWS 上的 SQL 数据库。
• 与团队合作，推动组织的 Kubernetes 能力，以支持其微服务架构的增长。
• 与工程团队协作，改善部署管道，提升开发者体验。
• 参与混合工作模式，要求在周二、周三和周四在办公室工作。
要求
必需条件：
• 至少具有高级 (L1+) DevOps 或基础设施工程经验。
• 深入了解 AWS，特别是 Lambda 和无服务器架构。
• 在安全实践方面有扎实背景，特别是基础设施的 PCI 合规性。
• 具备 SQL 数据库管理经验。
• 熟悉金融科技或支付行业是必需的。
• 了解卡发行领域，并有支付网络的经验，理想情况下包括 Mastercard。
• 有初创公司经验，能够快速有效地提供解决方案。
• 愿意搬迁至湾区或已居住在湾区。
优先条件：
• 具备 Kubernetes 经验。
• 精通微服务架构。
• 曾在 Marqeta、Plaid、Ramp 或 Brex 等公司工作过。
• 有与支付网络合作的经验。
福利
• 具有竞争力的薪酬包，包括薪水和股权，确保与最佳人才对齐。
• 401(k) 计划的 4% 匹配贡献。
• 通过 Rippling 管理的全面医疗和牙科保险。
• 每年在美国和欧洲各地定期举行的离线活动，包括频繁前往加利福尼亚和纽约的旅行。
• 独特的公司商品。
• 需要三天的现场工作，采用混合工作结构。 
