关于我们：
LTIMindtree 是一家全球技术咨询和数字解决方案公司，帮助各行业的企业重新构想商业模式，加速创新，并通过利用数字技术实现最大化增长。作为 700 多家客户的数字转型合作伙伴，LTIMindtree 拥有丰富的领域和技术专业知识，帮助推动卓越的竞争差异化、客户体验和商业成果。在超过 30 个国家，近 90,000 名才华横溢且具有企业家精神的专业人员的支持下，LTIMindtree 作为拉森集团公司，结合了前拉森和图布罗信息技术公司与 Mindtree 的行业认可优势，解决最复杂的商业挑战并实现大规模转型。有关更多信息，请访问。
职位名称：Java 技术主管。
地点：纽约市, NJ（每周 4 - 5 天现场工作）
工作性质：全职。
经验要求：10 - 12 年及以上。
职位描述：您将领导和指导一个由 4 到 5 名工程师组成的团队，设计和实施企业级解决方案，涵盖链下和链上系统。
您将负责架构和构建基于 Java 的微服务，部署在 Kubernetes 上，确保性能、可扩展性和遵循企业安全标准。
该职位还涉及领导链下服务与以太坊智能合约的集成，管理数据建模和与 Oracle 数据库的事务一致性，并与产品经理、架构师和跨职能利益相关者合作，提供强大且合规的数字资产解决方案。
要求熟悉企业设计模式、CI/CD 自动化和可观察性实践。
技能要求：
Java 11+，精通 Spring Boot、Spring Data JPA/Hibernate。
微服务架构 REST API，弹性模式，异步消息传递。
Kubernetes 高级编排、扩展。
Oracle 数据库模式设计，SQL/PLSQL，优化，分区。
企业模式 CQRS、Saga、事件溯源。
CI/CD 管道 Jenkins、GitHub Actions。
代码质量 SonarQube、静态分析、执行编码标准。
测试框架 JUnit、Mockito、TestNG、REST Assured、合同测试。
自动化集成到 CI/CD，回归测试管道。
可观察性 Prometheus、Grafana。
以下列出的福利/补贴可能会因您与 LTIMindtree (LTIM) 的雇佣性质而有所不同：
福利和补贴：
全面的医疗计划，包括医疗、牙科、视力保险
短期和长期残疾保险
401(k) 计划，公司配对
人寿保险
带薪休假、病假、法定假日
带薪产假和陪产假
每个职位发布上显示的薪资范围反映了该职位在所有美国地点的最低和最高薪资目标。在该范围内，个人薪资由工作地点、职位级别及其他因素（包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训）决定。根据提供的职位，其他形式的补偿可能作为整体补偿的一部分提供，例如基于年度绩效的奖金、销售激励薪酬和其他形式的奖金或可变补偿。
免责声明：此处提供的薪酬和福利信息截至本发布之日是准确的。
LTIMindtree 是一个平等机会雇主，致力于工作场所的多样性。我们的雇佣决定不考虑种族、肤色、信仰、宗教、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性别认同或表现、国籍、祖籍、年龄、家庭照顾状态、退伍军人身份、婚姻状况、民事结合状态、家庭伴侣状态、军事服务、残疾或残疾历史、基因信息、非典型遗传细胞或血液特征、工会隶属关系、感情或性取向或偏好，或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征，除非这些考虑是法律允许的真实职业资格。
安全返回办公室：
为遵守 LTIMindtree 的公司 COVID-19 疫苗要求，候选人必须能够在雇佣日期之前或当天提供 COVID-19 完全接种的证明。或者，候选人可根据适用的州和联邦法律，提交对 LTIMindtree COVID-19 疫苗要求的合理住宿请求以供批准。任何请求都需通过 LTIMindtree 的适用流程进行审核。 
纽约