我正在与伦敦一家最具雄心的人工智能初创公司合作，他们正在迅速成为生成性人工智能与视觉交叉领域的领导者。我们的目标是用多智能体人工智能系统取代笨重的PDF文件、分散的数据和手动分析，这些系统能够读取、推理并引用财务洞察。
他们正在扩展纽约办公室，并寻找一位前端工程主管，您将领导和管理一支小型前端工程师团队，促进团队的成长和职业发展。
职位职责：
领导与战略
• 领导和管理前端工程师团队，促进团队的成长和职业发展。
• 提供建设性的反馈，定期进行一对一沟通，并为团队成员制定明确的发展路径。
• 处理团队动态，解决障碍，确保工程师能够发挥最佳工作表现。
• 与产品、设计、工程和领导团队合作，定义技术优先级并对路线图执行进行对齐。
• 制定编码标准、架构模式和开发流程，以确保可扩展性和可维护性。
所需技能与经验：
• 8年以上专业前端工程经验，至少2年以上技术领导角色的人员管理经验。
• 精通React、Next.js、TypeScript及现代前端工具，包括对服务端最佳实践的熟悉。
• 深刻理解状态管理、性能优化和基于组件的开发。
• 有领导技术讨论、设定架构方向和指导工程师的经验。
• 具备管理、指导和发展工程团队的经验。
• 强大的协作能力，能够有效地跨职能团队工作。
• 适应初创企业环境的心态：能够应对模糊性、快速迭代和多重角色。
• 出色的沟通能力和对文档及设计细节的关注。
加分项：
• 在高增长环境中扩展工程团队的经验。
• 有数据可视化框架（如AG Grid、D3）的经验。
• 接触过CI/CD管道、测试框架和性能监控工具。 
