CoreWeave 是 AI 的 必备云平台™。由开拓者为开拓者构建，CoreWeave 提供一套技术、工具和团队的平台，使创新者能够自信地构建和扩展 AI。受到领先 AI 实验室、初创公司和全球企业的信赖，CoreWeave 将卓越的基础设施性能与深厚的技术专长相结合，以加速突破，将计算转化为能力。CoreWeave 成立于 2017 年，并于 2025 年 3 月成为上市公司（纳斯达克：CRWV）。更多信息请访问 www.coreweave.com。
在这个角色中，您将发挥关键作用，确保行业内最大的 Kubernetes 环境之一的可用性、可靠性和可扩展性。作为团队的高级成员，您将推动运营卓越，实施稳健的自动化，并帮助塑造保持 CoreWeave 云平稳运行的系统。
主要职责
• 构建、运营和扩展基于 Kubernetes 的生产基础设施，以高可靠性和性能交付 CoreWeave 的产品。
• 使用 Go 和其他基础设施相关语言开发自动化、工具和基础设施即代码，以实现零接触操作、快速恢复和无缝部署。
• 设计、实施和维护监控、警报和可观察性解决方案——利用 Grafana 生态系统和相关工具——主动识别和解决生产问题。
• 领导事件响应工作，参与待命轮班，并进行根本原因分析，以防止问题再次发生并改善事件处理流程。
• 与内部及跨职能团队合作，确保平台能力满足严格的运营要求和客户服务水平协议（SLA）。
• 进行弹性工程，实施冗余、容错和灾难恢复的最佳实践，跨复杂的分布式系统。
• 在整个技术栈中倡导安全性、可靠性和性能改进，持续寻求增强运营标准的机会。
• 参与开发自定义 Kubernetes 操作员和智能编排框架，以在规模上优化 AI 工作负载性能和资源利用率。
• 指导和支持其他工程师在生产最佳实践方面，培养高度负责和运营意识的文化。
如果您符合以下条件，您可能是合适的人选：
• 拥有 3 年以上的生产工程、SRE 或大规模基础设施/平台角色的经验。
• 深入了解 Kubernetes 管理、容器编排和微服务架构，倾向于自动化运营的每个方面。
• 在快速变化的环境中管理高正常运行时间、面向客户的系统方面有良好的业绩记录，具备提供可衡量的可靠性和性能改善的经验。
• 精通使用 Prometheus、Grafana、Datadog、Splunk、Loki 或 VictoriaMetrics 等工具进行监控、可观察性和事件管理。
• 在基础设施相关编程（尤其是 Go 和 Bash）方面表现出强大的能力，并对 Linux 系统有深入理解。
• 擅长解决复杂的生产问题，从系统故障到性能瓶颈，并以强大的分析能力系统性地处理问题。
• 能够在技术和非技术利益相关者之间清晰沟通，主动分享知识并倡导运营最佳实践。
• 对构建不仅功能齐全，而且强大、自愈、易于大规模操作的系统充满热情。
• 以推动持续改进为荣，帮助设定高标准的运营卓越和团队文化。
成功的标志：
• 您交付稳定、强大且高度可用的系统，始终满足或超越正常运行时间和性能目标。
• 您倡导推动自动化、减少运营工作和提高事件响应效率的举措。
• 您积极为无责备的学习文化做出贡献，指导他人掌握运营最佳实践和生产工程原则。
• 您帮助 CoreWeave 通过无缝执行支持需求高、基于 AI 的工作负载来保持行业领先地位。
此职位的基本薪资范围为 120,000 美元至 176,000 美元。起薪将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场地点确定。我们在确定薪酬时力求市场对齐和内部公平。除了基本薪资外，我们的总奖励方案还包括酌情奖金、股权奖励和全面的福利计划（均基于资格）。
我们提供的福利：
我们发布的范围代表了此角色的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬，我们会审查每位候选人的市场薪资，这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。
除了有竞争力的薪水外，我们还提供多种福利以支持您的需求，包括：
• 医疗、牙科和视力保险 - 100% 由 CoreWeave 支付
• 公司支付的生命保险
• 自愿补充生命保险
• 短期和长期残疾保险
• 灵活支出账户
• 健康储蓄账户
• 学费报销
• 参与员工股票购买计划（ESPP）的能力
• 通过 Spring Health 提供的心理健康福利
• Carrot 提供的家庭组建支持
• 带薪父母假
• Kinside 提供的灵活、全方位的儿童保育支持
• 401(k) 计划，雇主匹配慷慨
• 灵活的带薪休假
• 每天在我们的办公室和数据中心提供的餐饮午餐
• 轻松的工作环境
• 专注于创新颠覆的工作文化
我们的工作场所：
虽然我们优先考虑混合工作环境，但对于距离办公室超过 30 英里且根据角色要求需要专业技能的候选人，可能会考虑远程工作。新员工将在入职的第一个月内被邀请参加其中一个中心的入职培训。团队每季度还会聚集一次以支持协作。
加利福尼亚消费者隐私法 - 加利福尼亚申请者仅限
CoreWeave 是一个平等机会雇主，致力于营造包容和支持的工作环境。所有合格的申请者和候选人将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息。
作为这一承诺的一部分，并与《美国残疾人法》（ADA）保持一致，CoreWeave 将确保为合格的申请者和候选人提供合理的招聘过程便利，除非此类便利会造成不当困难。如果需要合理的便利，请联系：careers@coreweave.com。
出口管制合规性
该职位需要访问受出口管制的信息。为了遵守适用于该信息的美国政府出口法规，申请者必须是 (A) 美国人，定义为 (i) 美国公民或国民，(ii) 美国合法永久居民（绿卡持有者），(iii) 根据 8 U.S.C. § 1157 的难民，或 (iv) 根据 8 U.S.C. § 1158 的庇护者，(B) 有资格在不需要出口授权的情况下访问受出口管制的信息，或 (C) 有资格并有合理可能获得适用的美国政府机构所需的出口授权。CoreWeave 可能出于合法商业原因拒绝追求任何出口许可程序。 
