职责
关于团队
我们的欺骗行为调查分析师执行一项关键职能，支持我们应对不当或令人不安内容的努力。DBI团队处理的内容包括与日常生活相关的图像、视频和文本，但也可能包括（但不限于）欺凌、仇恨言论、儿童虐待、性侵犯、酷刑、兽奸、自残、自杀和谋杀。
这个角色可能每天都会接触到有害内容。
此职位为全职，可能位于华盛顿特区或洛杉矶办公室。
为了增强协作和跨职能合作，目前我们组织遵循混合工作时间表，要求员工每周在办公室工作3天，或根据经理/部门的指示。我们定期审查我们的混合工作模型，具体要求可能随时更改。
我们正在寻找一位经验丰富的调查分析师加入USDS的信任与安全团队。您将支持我们风险与响应团队内的欺骗行为和网络调查（DBNI）子团队。该团队调查影响操作（IO）和其他欺骗行为（DB）的线索，这些行为旨在误导TikTok用户和系统关于活动的身份、来源、运营地点、受欢迎程度或整体目的。该团队还评估和调查其他违反我们社区准则或政策的高危害网络。
真实性是我们TikTok社区的基础，我们努力营造一个真实互动和内容蓬勃发展的环境。因此，DBNI团队领导USDS的努力，识别、评估和打击试图欺骗我们用户和系统或传播其他协调性危害的网络。该团队正在寻找注重细节、积极进取的候选人，他们对在线安全充满热情，并具备出色的批判性思维能力。成功的候选人将能够在快速发展的、规模虽小但不断增长的环境中独立工作，并主动与全球各团队合作。
职责
- 分析定量和定性数据，为内部信任与安全、法律和高管客户生成分析判断和产品。
- 利用所有可用的内部和外部数据源，生成关于高危害威胁行为者、他们的网络和威胁组织的可操作情报，关注欺骗行为及其他高危害主题。
- 通过分析识别风险模式并关联滥用行为。
- 与内部团队跨职能合作，进行调查、升级和事件响应。
- 识别流程和政策缺口，并制定可操作的建议以解决这些问题。
- 以符合我们的服务条款、适用法律法规和内部操作程序的方式处理敏感信息，同时保护用户隐私。
- 与全球专家团队合作，响应已知威胁行为者，并主动构建和定制查询，以发现和识别潜在威胁。
- 监控当前事务和滥用趋势，迭代主动措施以保护用户安全。
资格
最低资格
- 拥有刑事司法、政治学、经济学、商业、新闻学、国际关系、外交事务、网络安全或其他相关领域的学士学位或更高学位，或具备同等经验。
- 在信任与安全、执法、情报、安全或风险领域拥有3年以上的调查经验。
- 具备分析和调查经验，能够评估大型数据集以提取高保真信号。
- 基本掌握SQL或其他关系数据库语言。
- 具备危机管理和响应经验，同时保护高度机密信息。
- 有识别恶意行为或功能滥用信号的成功记录，并利用创造力来缓解复杂威胁。
- 专注于网络分析的调查经验。
优先资格
- 理解在线欺骗和操控行为，了解特定威胁行为者的信号、他们的跨平台战术以及如何随着时间的推移而演变或变化。
- 识别异常行为，并确定进一步探索新研究线索的方法。
- 能够与不同时间区域的国际合作伙伴合作，同时能够向更广泛的利益相关者传达复杂概念，尽管他们没有共享的专业知识。
- 能够在高节奏环境中工作，适应并应对角色的日常挑战。
- 具备韧性和自我关怀的承诺，以管理角色的情感需求。
关于USDS
TikTok是短视频的领先目的地。我们的使命是激发创造力并带来快乐。美国数据安全（“USDS”）是TikTok在美国的子公司。这个新的以安全为首的部门旨在加强对我们数据保护政策和内容保障协议的关注和治理，以保护美国用户的安全。我们的重点是提供对TikTok平台和美国用户数据的监督和保护，使数百万美国人能够继续使用TikTok学习新知识、谋生、创造性地表达自己或获得娱乐。USDS内的团队每天致力于实现这一承诺，涵盖信任与安全、安全与隐私、工程、用户与产品运营、企业职能等多个领域。
数据安全声明
此角色需要能够处理和支持旨在保护敏感数据和信息的系统。因此，此角色将受到严格的国家安全相关筛查。
为什么加入我们
激发创造力是TikTok使命的核心。我们的创新产品旨在帮助人们真实地表达自己、发现和连接，而我们的全球多元团队使这一切成为可能。我们共同为我们的社区创造价值，激发创造力并带来快乐——这是我们每天努力的使命。
我们努力与优秀的人一起做伟大的事情。我们以好奇心、谦逊和在快速发展的科技公司中产生影响的愿望为引导。每个挑战都是学习和创新的机会。我们具有韧性，并接受挑战。通过不断迭代和培养“永远是第一天”的心态，我们为自己、公司和用户实现有意义的突破。当我们共同创造和成长时，可能性是无限的。加入我们。
多样性与包容性
TikTok致力于创造一个包容的空间，让员工因其技能、经验和独特视角而受到重视。我们的平台连接来自全球的人们，我们的工作场所也是如此。在TikTok，我们的使命是激发创造力并带来快乐。为了实现这一目标，我们致力于庆祝多样的声音，并创造一个反映我们所接触的众多社区的环境。我们对此充满热情，希望您也是如此。
信任与安全
TikTok认识到，为TikTok社区保持平台安全并不是一份普通的工作，这对某些人来说可能既有回报又在心理上和情感上造成压力。这就是为什么我们从一开始就分享这一独特工作的潜在危害、风险和影响，以便我们的候选人在加入之前能够充分了解。
我们致力于所有员工的福祉，并承诺提供全面和基于证据的项目，以促进和支持每位员工在我们这里的旅程中的身心健康。我们相信福祉是一种关系，每个人都有责任，因此我们与员工及各职能部门合作，确保真正以人为本、创新和综合的方法。
USDS合理便利
USDS致力于在招聘过程中为残疾候选人、怀孕者、真诚持有的宗教信仰者或其他受适用法律保护的原因提供合理便利。如果您需要帮助或合理便利，请通过https://tinyurl.com/USDS-RA与我们联系。
职位信息
【关于薪酬透明度】薪酬描述（年）
该职位在所选城市的基本薪资范围为$68640 - $143556年薪。
薪酬可能会根据多个因素而有所不同，包括候选人的资格、技能、能力和经验，以及工作地点。基本薪资是提供给员工的总薪酬的一部分，以补偿和认可他们的工作，且该角色可能有资格获得额外的酌情奖金/激励和限制性股票单位。
福利可能会根据雇佣性质和工作地点的国家而有所不同。员工从第一天起即可获得医疗、牙科和视力保险、公司匹配的401(k)储蓄计划、带薪父母假、短期和长期残疾保险、人寿保险、健康福利等。员工每年还享有10天带薪假期、10天带薪病假和17天带薪个人假（根据入职时间按比例计算，随着任期增加而增加）。
公司保留随时修改或更改这些福利计划的权利，无论是否通知。
对于洛杉矶县（未合并）候选人：
符合条件的申请人有逮捕或定罪记录的，将根据所有联邦、州和地方法律，包括洛杉矶县公平机会法令和加利福尼亚公平机会法案，考虑其就业。我们公司认为，刑事历史可能与以下工作职责存在直接、负面和不利的关系，可能导致撤回有条件的就业录用通知：
1. 与内部/外部客户和/或同事互动，并偶尔与之进行无监督接触；
2. 适当地处理和管理机密信息，包括专有和商业秘密信息以及对信息技术系统的访问；
3. 做出明智的判断。 
洛杉矶