描述
AWS 正在寻找一位经验丰富的顾问交付顾问，加入我们的能源、公用事业和公共服务团队。在这个角色中，您将与公用事业、采矿和制造行业的客户紧密合作，推动数字化转型，利用新兴技术，并利用 AWS 云服务提供创新解决方案。
作为顾问交付顾问，您将处于帮助客户通过云之旅实现转型商业成果的最前沿。您将与关键利益相关者合作，制定全面的战略，量化价值主张，并阐明云计划的战略影响。您的专业知识将涵盖云商业战略、数据与 AI 转型、物联网集成和运营咨询。
您将协调复杂的云项目和工作流的交付，设计可扩展和安全的解决方案，以满足每个客户的特定需求。作为值得信赖的顾问，您将提供关于行业趋势、新兴技术和创新解决方案的指导，确保遵循最佳实践，优化性能，并在项目生命周期内管理风险。
主要工作职责
• 开发和交付全面的商业案例分析、解决方案指导和战略云计划的实施路径，专注于能源、公用事业和公共服务领域。
• 领导云运营转型，包括物联网集成、数据与 AI 转型和运营咨询服务。
• 通过项目管理、价值实现策略和云战略开发，推动企业转型，利用云和新兴技术。
• 牵头数据与 AI 转型，重点关注机器学习模型、预测分析和生成式 AI 咨询。
• 协调大规模云迁移和现代化计划，将应用程序组合与业务优先事项对齐，并设计数据中心退出策略。
• 作为客户在能源、公用事业和公共服务领域的行业趋势、新兴技术和创新解决方案的可信顾问。
日常工作
顾问团队与我们的客户合作，以提高其股东价值并协助其颠覆商业模式。我们使客户能够通过增强其数字能力来推动竞争优势，从而使他们能够在新产品和服务上进行创新。
我们的主要关注领域包括：云战略与商业价值对齐（企业转型）、云运营模型与治理、云迁移准备与规划、组织变革与赋能、数据与 AI 转型、供应链。
关于团队
关于 AWS：
多样化的经验：AWS 重视多样化的经验。即使您没有满足以下职位所列的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包括替代经验，请不要让它阻止您申请。
为什么选择 AWS？亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户信任我们强大的产品和服务组合来推动他们的业务。
包容性团队文化 - 在 AWS，我们的本性是学习和好奇。我们的员工主导的亲和力小组培养了包容文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族与民族对话（CORE）和多样性大会（AmazeCon），激励我们不断拥抱我们的独特性。
指导与职业发展 - 我们不断提高我们的表现标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，以帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活的平衡 - 我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功决不能以家庭的牺牲为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，就没有什么是我们无法在云中实现的。
基本资格
• 计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位。
• 5年以上云架构和实施经验。
• 10年以上管理咨询或内部技术顾问角色的经验，其中至少5年在能源、公用事业行业，有2个以上在能源、公用事业、采矿或制造行业完成的转型项目。
• 在过去三年中成功交付5个以上的高管级商业案例，导致项目批准，预算超过100万美元。
• 在过去四年中，领导至少3个云转型项目，项目预算超过100万美元，团队成员超过10人，包括成功完成迁移和现代化项目。
优先资格
• 优先考虑具有 AWS 经验，熟练掌握广泛的 AWS 服务（例如，EC2、S3、RDS、Lambda、IoT Core、SageMaker、Kinesis）。
• 优先考虑 AWS 专业级认证（例如，解决方案架构师专业、数据分析专业）。
• 在以下一个或多个领域有超过5年的经验：物联网集成、数据与 AI 战略（包括机器学习和预测分析）、运营咨询或能源与公用事业领域的专业知识。
• 强大的财务建模和市场研究能力，能够进行运营影响评估。
• 能源和公用事业领域的专业知识（例如，电网运营、SCADA 系统、监管框架）。
• 具有新兴技术（如生成式 AI、区块链）及其在能源、公用事业和公共服务领域应用的经验。
• 强大的沟通和演示技能，能够向技术和非技术受众阐明复杂的技术概念。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会基于受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份进行歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和工作人员安全、合作地工作；在压力条件下遵守卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些重要工作职责直接、不利和负面相关。这些包括上述职责和责任，以及遵循公司政策、行使明智判断、有效管理压力和安全、尊重地与他人合作、展现可信赖和专业精神，以及保障业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容性文化使亚马逊人能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本工资范围为每年138,200美元（在我们最低的地理市场）到239,000美元（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，可能会因工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，股权、签约奖金和其他形式的补偿可能作为全面薪酬包的一部分提供，此外还包括一系列医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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