网络安全 - 身份与访问管理 - 高级经理

纽约 4天前全职 网络
87.6万 - 197.7万 / 年
专业领域/能力:网络安全与隐私 行业/部门:不适用 工作时间:全职 出差要求:最多 40% 在普华永道,我们的网络安全团队专注于通过先进的技术和策略保护组织免受网络威胁。他们致力于识别漏洞,开发安全系统,并提供主动解决方案以保护敏感数据。在普华永道的身份与访问管理中,您将专注于确保员工和/或客户对系统和数据的安全高效访问。您的工作将涉及设计和实施保护敏感信息和管理用户身份的策略。 作为战略顾问,您将利用自己的影响力、专业知识和人脉来提供优质成果。您激励和辅导他人,共同解决复杂问题。随着您自主性的提高,您将运用明智的判断,识别何时采取行动,何时升级问题。您预计能够在复杂性中找到解决方案,提出深思熟虑的问题,并清晰地沟通事物之间的关系。您发展和维持高效、多样化和包容性团队的能力,以及对卓越的承诺,助力我们公司的成功。 技能 您需要具备的技能、知识和经验示例,以便在此级别引领并创造价值,包括但不限于: • 制作并传达清晰、有影响力且引人入胜的信息,讲述整体故事。 • 运用系统思维识别潜在问题和/或机会。 • 与客户验证结果,分享替代观点,并根据客户反馈采取行动。 • 在复杂情况下引导团队,表现出在模糊、具有挑战性和不确定的情况下的冷静。 • 深化和发展您的专业知识,专注于保持相关性。 • 在各个层级发起开放和诚实的辅导对话。 • 做出困难的决定并采取行动解决妨碍团队有效性的事项。 • 模范并强化专业和技术标准(例如,参考具体的普华永道税务和审计指南)、公司的行为规范和独立性要求。 机会 作为网络安全团队的一部分,您将领导大规模的身份与访问管理项目,推动增强安全性和运营卓越的创新解决方案。作为高级经理,您将担任战略顾问,利用您的知识影响结果并建立高效团队,以应对复杂挑战。此角色提供与先进技术合作的机会,并与客户协作开发量身定制的身份与访问管理解决方案,从而对他们的安全态势产生显著影响。 职责 • 建立和发展高效团队以应对复杂挑战 • 利用先进技术提高运营效率 • 通过专业指导和支持影响项目结果 • 确保与行业标准和监管要求的一致性 您必须具备 • 学士学位 • 7 年经验 使您与众不同的因素 • 计算机科学、计算机与信息科学、网络安全、计算机工程、信息技术、信息安全或管理信息系统的学士学位优先 • 认证信息系统安全专业人员 (CISSP)、认证 Java 开发人员,或对 IAM 产品的认证,包括:SailPoint、ForgeRock、Ping、Okta、CyberArk、Oracle 或 CA 优先 • 展示对 IAM 概念的深入了解 • 利用敏捷开发方法和 DevOps 工具 • 进行定量和定性数据分析 • 管理客户参与并开发业务流程 • 领导团队建立方向并激励成员 了解更多关于我们工作方式的信息: https://pwc.to/how-we-work 普华永道不打算雇用需要现在或将来通过 H-1B 抽签获得普华永道赞助的经验丰富或入门级求职者,除非在以下政策中另有规定: https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。 作为普华永道的平等机会雇主,所有合格的申请者在普华永道的就业考虑中将不受种族、肤色、宗教、国籍、性别(包括怀孕、性取向和性别认同)、年龄、残疾、遗传信息(包括家庭病史)、退伍军人、婚姻或公民身份状态或任何其他法律保护状态的影响。 仅对于受到洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加州公平机会法案影响的合格申请者,将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。我们认识到,定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等责任直接相关、产生不利影响。我们将这些因素进行深思熟虑的评估,以建立一个安全和值得信赖的工作场所。 申请将接受,直到该职位被填满或发布被移除,除非在以下网页上另有规定。有关预期申请截止日期的信息,请访问此链接: https://pwc.to/us-application-deadlines 该职位的薪资范围为:124,000 - 280,000 美元。实际薪酬将在范围内根据个人的技能、经验、资格和地点以及适用的就业法律而定。所有被雇用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利,包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概况,请访问以下链接: https://pwc.to/benefits-at-a-glance