云咨询与解决方案总监

多伦多 14小时前兼职 网络
面议
申请截止日期: 2025年12月30日 地址: 33 Dundas Street West 职位系列: 技术 您是一位经验丰富的云开发者、架构师或工程师吗?您是否在一个高度协作的工作环境中感到充满活力,支持BMO内部软件开发团队快速交付复杂环境中的功能和能力?您在空闲时间还会编写代码吗?您是否曾在初创公司工作或创办过初创公司,现在希望将您的知识和技能带入一家历史悠久的加拿大机构?您是否有兴趣利用最新的云技术为AI和数据的广泛使用创造基础? BMO云工程部正在寻找一位高级总监,能够规划、设计、构建和整合云基础设施解决方案和能力,以满足快速部署的应用需求,采用基础设施即代码(IaC)。我们为BMO的商业伙伴提供云原生计算、存储、数据和AI能力。如果您是一个协作、咨询型的人,准备在云工程团队内外建立关系,以获得强烈的对齐,并帮助开发人员快速通过软件开发生命周期(SDLC)支持我们的客户,那么这个角色可能适合您! 职责: 作为紧密团结的技术团队的虚拟团队领导者; • 该职位将深入参与与云计算、数据和AI领域的技术和业务合作伙伴的互动,定义和启用建立虚拟团队的机会,以交付解决方案,解决技术问题,并使开发团队能够大规模采用和维护云服务。 • 该职位负责监督成果,并标准化需要云解决方案的参与,以自动化BMO公共云平台的工作负载部署和维护。 • 团队作为产品负责人,负责多个企业工具的产品增强和生命周期管理,包括BMO的云平台、Ansible Tower及其他支持系统。 • 管理并指导CIO团队开发高可扩展性、灵活性和弹性的云能力和解决方案。 • 通过新招聘、辅导、培训和实践领导增强云咨询与解决方案职能,同时维护和培养BMO的价值观。 • 监督日常工作,包括CIO参与、内部工作说明书创建、承诺结果跟踪、解决方案部署、增强和开发团队指导。 • 开发解决方案服务目录,应扩展至企业能力,与云服务产品负责人合作,增强产品以支持新的企业功能。 • 提供解决方案文档,并在技术和CIO组织之间协作,促进以CI/CD驱动的基础设施作为代码能力。 • 为云工程团队制定长期和短期工作计划,以满足与CIO团队达成的解决方案工作说明书中的目标。 • 与高管保持一致的协作领导,以推动改善运营效率和云服务支持产品的目标。 • 推动遵循敏捷方法,包括担任Scrum领导角色。 所需核心技能: • 至少六(6)年在大型企业环境中的技术角色经验。 • 领导开发、工程和技术团队的经验。 • 扎实的公共云平台、云服务和云开发知识。 • 强大的技术领导能力,包括辅导、团队建设和冲突解决。 • 对云原生架构和原则及基础设施即代码有深入理解。 • 实施CI/CD系统和DevOps方法论的经验。 • 了解企业变更管理流程和技术治理。 • 针对各种听众的高级沟通技能(例如,书面、口头、演示)。 • 具备批判性思维能力,强大的分析和解决问题的能力,以及高级多任务处理和优先级设置技能。 • 能够与我们的供应商管理职能密切合作,参与、领导和推动供应商。 • 组织和战略管理技能,包括预算和商业规划及预测。 • 高级关系管理技能,包括与内部和外部合作伙伴的高级管理和执行角色进行合作和咨询。 • 广泛的商业头脑、技术知识和行业经验,涵盖一个或多个云工程、技术和产品领域。 • 强大的团队合作精神,自我激励和积极态度。 薪资: $121,600.00 - $211,800.00 薪酬类型: 薪水制 上述代表BMO金融集团的薪资范围和类型。 薪资将根据地点、技能、经验、教育和职位资格等因素而有所不同,并可能包括佣金结构。兼职职位的薪资将根据定期工作的小时数进行按比例计算。对于佣金角色,上述薪资代表BMO金融集团在该职位第一年的预期目标。 BMO金融集团的总薪酬包将根据职位的薪酬类型而有所不同,可能包括基于绩效的激励、酌情奖金以及其他福利和奖励。BMO还提供健康保险、学费报销、意外和人寿保险以及退休储蓄计划。有关我们福利的更多详细信息,请访问:https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards 关于我们 在BMO,我们的共同使命是:在商业和生活中大胆地推动善的增长。这要求我们为我们的客户、社区和员工创造持久的积极变化。通过共同合作、创新和突破界限,我们改变了生活和商业,并推动全球经济增长。 作为BMO团队的一员,您受到重视、尊重和倾听,您有更多方式来成长并产生影响。我们努力帮助您从第一天起就产生影响——为您自己和我们的客户。我们将为您提供所需的工具和资源,以实现新的里程碑,同时帮助我们的客户实现他们的目标。从深入的培训和辅导,到经理的支持和网络建设机会,我们将帮助您获得宝贵的经验,拓宽您的技能。 要了解更多信息,请访问我们的网站:https://jobs.bmo.com/ca/en。 BMO致力于创建一个包容、公平和无障碍的工作场所。通过相互学习我们的差异,我们通过员工和视角获得力量。应要求可为参与所有选拔过程的候选人提供便利。要请求便利,请联系您的招聘人员。 招聘人员注意:BMO不接受来自候选人以外的任何来源的未经请求的简历。任何直接或间接发送给BMO的未经请求的简历将被视为BMO的财产。BMO不会为因收到未经请求的简历而导致的任何职位支付费用。招聘机构必须首先拥有有效的书面和完全执行的代理协议合同才能提交简历。