关于 Gap Inc.
我们的品牌弥合了世界上存在的差距。Old Navy 让每个人都能以各种价格享受优质时尚。Athleta 释放每位女性的潜力，无论体型、年龄或种族。Banana Republic 相信可持续奢侈品适合所有人。Gap 则激励世界将个性带入现代、负责任地生产的基本产品。
这个简单的理念——我们都应该在自己的条件下归属——是我们作为公司身份的核心，也是我们做出决策的依据。我们的团队由来自全球的数千人组成，他们勇于冒险，思维开阔，为我们的客户、社区和地球做出贡献。准备好快速学习、大胆创造和勇敢领导吗？加入我们的团队吧。
关于这个职位
区域视觉经理（拉美）在推动 Gap Inc. 特许经营和批发业务方面扮演着关键角色，涉及整个美洲的现有和新合作伙伴，与跨职能区域团队协作。拉丁美洲是 Gap Inc. 全球最大的收入来源和增长最快的地区，这个角色在维持该地区的“主力”财务表现方面至关重要，支持 6 个品牌和多达 12 个合作伙伴。
作为所有四个 Gap Inc. 品牌的品牌守护者，该角色将专注于领导拉丁美洲的国际店铺体验策略，并负责直接管理特定的特许经营账户。区域视觉经理负责指导特许经营合作伙伴提供符合全球品牌标准的本地相关视觉营销策略，应用推动当季产品表现和财务目标的战略商业战术，覆盖所有零售渠道。
成功的候选人将拥有管理季节性端到端产品生命周期过程的丰富经验，并在管理商业视觉营销策略方面有良好的业绩记录，具备店铺设计和新店开业管理的知识。区域视觉经理负责在所有客户接触点推动品牌相关性和收入，以为 Gap、Old Navy、Banana Republic 和 Athleta 的实体店提供无缝的全渠道客户旅程和体验。
除了保护我们品牌在该地区的完整性外，该角色还负责管理所有品牌的批发展厅设置策略，推动创意卓越、团队协作和创新思维，以在纽约和旧金山每年四次的市场周购买活动中提供提升的展厅体验。
你将做的事情
• 管理 Gap Inc. 最大和增长最快的高端合作伙伴，在这些市场推动品牌相关性和多渠道业务的收入
• 确定年度和季节性视觉营销策略，以促进区域业务增长目标，并支持跨职能战略对齐
• 为特许经营合作伙伴提供季节性视觉营销指导，支持所有品牌的季节性发布，使用橱窗模型、平面图和店内营销投资策略，以推动每个市场的本地品牌相关性
• 支持高级视觉经理，提供功能服务水平和项目工作，符合业务和合作伙伴的优先事项，能够优先处理高价值工作。
• 计划并实施符合全球品牌、特许经营合作伙伴、区域和业务目标的季节性视觉营销策略
• 影响当季管理策略，在产品生命周期过程中提供视觉解决方案，以改善财务和关键绩效指标表现
• 分析关键绩效指标目标，评估关键市场的表现，具备制定商业计划以实现和改善影响领域结果的能力
• 验证、开发和启动新的商店分销点，确保满足视觉营销容量和分级目标，与店铺设计团队合作，适用于所有品牌
• 与 Gap Inc. 的跨职能同事以及关键内部利益相关者密切有效合作：店铺设计、市场营销、创意、客户管理、学习与发展、产品、规划、物流和财务
• 与多个外部特许经营合作伙伴团队建立有效的合作关系，例如视觉营销、市场营销、店铺设计、产品、销售，影响战略决策和执行，符合全球品牌愿景
你是谁
• 拥有丰富的视觉营销和企业展厅设置经验，能够做出战略投资和规划决策，以实现最大投资回报
• 在多渠道环境中运营多个品牌的经验理想
• 对拉丁美洲地区有扎实的了解，例如零售格局、客户思维和市场敏感度，能证明根据当地客户需求调整视觉营销策略
• 在特许经营/国际结构中工作的经验和强大的商业头脑是必需的；该角色要求对功能实践和程序如何与矩阵职能及整体业务目标整合并产生影响有深刻理解
• 能够在组织内外的各个层级有效影响和激励他人，具备出色的沟通和演示技能
• 注重细节，具备自我激励、责任心和强烈的创业思维，确保准确性
• 拥有“能做到”的态度，善于合作，并在扩展的跨职能远程团队中建立良好关系
• 出色的项目管理、规划和组织技能，能够有效管理竞争优先事项
• 精通西班牙语是必需的
Gap Inc. 的福利
• 我们品牌的商品折扣：在 Old Navy、Gap、Banana Republic 和 Athleta 的常规商品享受 50% 的折扣，所有员工在 Outlet 享受 30% 的折扣。
• 行业内最具竞争力的带薪休假计划之一。*
• 员工每月可以在“上班”时间内选择一个慈善机构志愿服务最多五小时。*
• 广泛的 401(k) 计划，公司匹配员工最多四个百分点的贡献。*
• 员工股票购买计划。*
• 医疗、牙科、视力和人寿保险。*
• 查看我们提供的更多福利。
• 适用于符合条件的员工
Gap Inc. 是一个平等机会的雇主，致力于提供一个无骚扰和歧视的工作场所。我们致力于招聘、雇用、培训和提升各类合格人才，并在所有就业决定中不考虑任何受保护身份。我们因长期致力于平等而获得了众多奖项，并将继续促进多元和包容的归属环境。2022 年，我们被《福布斯》评选为全球最佳雇主之一和最佳多元化雇主之一。
薪资范围：$103,500 - $137,100 美元
员工薪酬将根据资格、经验、技能水平、能力和工作地点等因素有所不同。我们将根据城市、县和州的要求，满足最低工资或薪资范围的最低标准（以较高者为准）。 
