我们是谁？
Postman 是全球领先的 API 平台，拥有超过 4000 万开发者和 50 万个组织使用，包括 98% 的财富 500 强。Postman 通过简化 API 生命周期的每一步和优化协作，帮助全球的开发者和专业人士构建以 API 为中心的世界，使用户能够更快地创建更好的 API。
公司总部位于旧金山，并在班加罗尔设有办事处，班加罗尔是公司的创始地。Postman 是一家私营公司，获得了 Battery Ventures、BOND、Coatue、CRV、Insight Partners 和 Nexus Venture Partners 的资助。了解更多信息，请访问 postman.com 或通过 @getpostman 在 X 上与 Postman 联系。
附注：我们强烈推荐阅读《API-优先世界》这本图画小说，以了解 Postman 的更大愿景。
机会
我们正在寻找一位熟练且充满热情的后端工程师加入我们的云平台团队。在这个角色中，您将负责设计和构建直观且强大的后端体验，以支持 Postman 工程组织的工具需求。您将与前端工程师、设计师和其他利益相关者紧密合作，创建提升我们内部团队生产力和效率的解决方案。
您的工作内容
• 设计与开发：
• 设计并实施易于维护和可扩展的解决方案。
• 使用现代后端技术创建高质量、响应迅速的 API。
• 确保 API 设计的技术可行性，并优化应用程序以实现最大速度和可扩展性。
• 协作与沟通：
• 与包括前端工程师、设计师和产品经理在内的跨职能团队协作，定义并实施创新解决方案。
• 参与代码审查，以维护代码质量并与团队共享知识。
• 工具与集成：
• 开发支持其他工程团队工作流程的工具和组件。
• 与后端服务和 API 集成，以提供全面的后端解决方案。
• 维护与改进：
• 通过重构和优化，持续改进后端代码库。
• 关注最新的行业趋势和技术，确保我们的平台保持前沿。
关于您
• 教育背景：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或具有同等的实践经验。
• 经验：
• 8 年以上后端开发经验，最好是在 SaaS 或云平台环境中。
• 具备 Java、Spring 和微服务的实际经验。
• 技术技能：
• 精通 Java、Spring、Kubernetes。
• 具备 Helm 和 Argo 的经验者优先。
• 熟悉 RESTful API 和异步请求处理。
• 熟悉版本控制系统，特别是 Git。
• 软技能：
• 优秀的问题解决能力和对细节的关注。
• 强大的沟通和团队合作能力。
• 能够在快节奏、敏捷的开发环境中工作。
此角色位于旧金山大湾区，合理估计的薪资范围为 $208,250 至 $240,000，外加具有竞争力的股权套餐。实际薪酬基于候选人的技能、资格和经验。
还有什么？
除了 Postman 的绩效支付理念和灵活的工作安排外，Postman 还提供全面的福利，包括全额医疗保险、灵活的带薪休假、健康补贴和每月午餐津贴。此外，我们的健康计划将帮助您保持最佳的身心健康。如果您家中有小孩，托儿津贴可以帮助支持您的工作与生活平衡。我们频繁而有趣的团队建设活动将帮助您保持联系，而我们的捐款匹配计划则可以支持您关心的事业。我们正在建立一家长期公司，拥有包容的文化，让每个人都能成为最好的自己。
在 Postman，我们采用混合工作模式。对于所有位于旧金山湾区、波士顿、班加罗尔、诺伊达、海得拉巴和纽约的角色，员工预计每周需到办公室 3 天。我们在平衡灵活性与协作的基础上，经过深思熟虑的方式进行工作，基于我们员工、领导团队和同事的反馈。我们的混合办公模式的好处将包括知识共享、头脑风暴会议、沟通以及建立信任，这些是通过视频会议无法复制的。
我们的价值观
在 Postman，我们以用户的好奇心来创造。我们重视透明和诚实的沟通，不仅关于成功，还有失败。在我们的工作中，我们专注于具体的目标，这些目标汇聚成更大的愿景。我们包容的工作文化确保每个人都被视为我们最终产品中同样重要的部分。我们致力于提供最佳的产品。
平等机会
Postman 是一个平等就业机会和积极行动的雇主。符合条件的申请人将不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认知或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾身份的影响而获得就业考虑。猎头和招聘机构不得通过本网站或直接向管理人员提交简历/履历。Postman 不接受未经请求的猎头和代理商简历。Postman 不会向任何没有与 Postman 签署协议的第三方机构或公司支付费用。 
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