地点：全国任意地点
在 EY，我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业发展到您希望去的地方。加入 EY，帮助建设一个更美好的工作世界。
机会
这是一个快速增长的领域，因此您将有很多机会展翅高飞，发展技能，以跟上不断增长的数字化需求。您大部分时间将与客户团队紧密合作，我们期待您为客户提供独特的商业视角，帮助他们在这个不断变化的行业中继续创新并保持竞争力。
Salesforce.com 解决方案架构师负责推动企业 Salesforce.com 的实施，包括发现、定义、构建、测试和部署等所有项目阶段。在我们的销售团队赢得项目后，您将成为客户的主要联系人，管理他们的项目，确保按时按预算交付。
作为解决方案架构经理，您将在复杂商业问题与创新技术解决方案之间架起桥梁。您将负责理解业务需求并定义解决方案架构，将这些需求转化为有效的可行解决方案。您的专业知识将指导技术决策，以确保与商业成果的一致性，并提供推动业务前进的建议。
您的主要职责
在这个角色中，您将专注于技术解决方案的有效管理和交付，确保质量和风险管理。您将参与持续的流程改进和创新解决方案的识别。您的职责包括：
• 开发复杂问题的解决方案并建议政策变更。
• 建立影响您直接工作区域及可能更广泛业务功能的程序。
• 在选择获取结果的方法、技术和评估标准时行使判断。
成功所需的技能与属性
要在解决方案架构经理的角色中出色表现，您需要具备强大的技术和商业技能。您的成功将取决于您在以下方面的熟练程度：
• 优秀的口头和书面沟通能力，能够与各级听众进行有效对话
• 能够领导发现会议，以识别系统需求并与客户建立对业务流程的理解
• 在 Salesforce (SFDC) CRM 和多个端到端实施方面的经验
• Salesforce 集成经验，以及使用多种中间件工具的经验
• 深入了解 Salesforce、APEX API、APEX 触发器、VisualForce、Apex 类、Apex Web 服务、API、AppExchange 和 Salesforce.com s-controls
• 实际配置 Salesforce.com、工作流警报和操作以及审批工作流的经验
• 能够领导 Salesforce 平台的解决方案设计，并识别当前状态与未来状态之间的差距
• 熟悉 Salesforce 配置和平台功能
• 与开发人员合作，定义和创建任何自定义代码或数据迁移要求的规格
• 能够创建和管理项目时间表和项目经济，以确保按时按预算交付
• 能够识别潜在风险（人员和技术），制定缓解计划，并支持变更管理工作
• 应用和工具分析
• 云计算架构
• 网络安全和隐私架构
• 复杂问题解决和批判性思维
• 建立和管理关系
• 有效沟通。
资格要求
要符合该职位的资格，您必须拥有：
• 本科学位（四年制学位）
• 通常需要 4 - 6 年相关经验，实施 Salesforce.com，团队人数为 5 人或更多，并具有配置和自定义的实际经验。
• 有 Salesforce 收入云的经验
• 强大的口头和书面沟通能力，能够与各级听众进行有效对话
• 熟悉关系数据库概念
• 自我驱动，能够处理多项任务和优先事项
• 优秀的沟通、领导和客户开发技能
• Salesforce.com 认证
• 根据客户需求愿意出差
理想情况下，您还应该具备：
• 计算机科学、信息技术、计算机工程、管理信息系统、数学等领域的学位；优先考虑这些领域的硕士学位
• 高度优先考虑有认证和咨询经验
我们寻找的特质
我们正在寻找的不仅仅是技术领域的专家，同时也具备领导、创新和协作解决复杂商业挑战的动力的人。您应该能够驾驭商业和技术的复杂性，做出影响深远的决策，为客户和团队的成功做出贡献。
#FY26Salesforce
我们为您提供的
在 EY，我们将培养您未来所需的技能，并为您提供世界级的经验。我们将给予您灵活的工作环境，并在全球互联的团队的多元和包容文化中激励您和您的超凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 139,100 美元至 254,900 美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为 166,900 美元至 289,700 美元。该范围内的个人薪资将根据多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们以团队为导向、领导赋能的混合工作模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度工作中，40-60% 的时间亲自合作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的 EY 带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他缺勤假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好自信地塑造未来吗？今天就申请吧。
EY 持续接受该职位的申请。
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EY 专注于员工的高道德标准和诚信，并希望所有候选人都能展示这些品质。
EY | 建设一个更好的工作世界
EY 正在通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，来建设一个更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，EY 团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
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EY 为申请人和员工提供平等就业机会，不论其种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表现、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均遵循适用法律。
EY 致力于为合格的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾，并且在在线申请或在申请过程的任何部分需要帮助，或者需要请求便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以获取候选人相关查询，然后选择选项 1 以获取候选人查询，最后选择选项 2 以获取候选人查询，这将引导您联系 EY 的人才共享服务团队 (TSS)，或通过电子邮件联系 TSS，地址为 ssc.customersupport@ey.com。 
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