职位地点：新泽西州泽西市
职位描述
• 设计、开发和维护使用 Angular、Node.js、JavaScript、HTML5 等相关技术开发的门户解决方案。
• 具有 .NET 和/或 Java 框架的开发经验。精通构建 JavaScript "单页面应用程序" 设计工具，如 Angular。
• 精通使用和集成多种基于 JavaScript 的库以满足不同的使用案例。例如，使用 D3 创建基于矢量的用户界面控件/工具。
• 精通 HTML5 标记，并使用一种或多种 CSS 预处理器。例如，Less 或 SCSS。
• 具有使用常见用户界面实用框架（如 Bootstrap 等）的丰富经验。
• 具有应用程序用户体验设计的经验，包括使用 UI 线框工具（如 Balsamiq）。
• 具有使用 JSON 集成基于 REST 的 Web 服务的经验。
• 具有使用数据库系统（如 MSaaS 或 MongoDB）和 Hive 数据库的 BigData 环境的经验。
• 精通使用敏捷方法和持续交付。
• 具有使用源代码管理软件（如 GIT）的丰富经验。
在 Capgemini 的生活：
Capgemini 在您生活和职业的不同阶段支持您各方面的福祉。对于符合条件的员工，我们提供：
• 灵活的工作安排
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉项目的医疗保健
• 财务福祉计划，如 401(k) 和员工持股计划
• 带薪休假和带薪假期
• 带薪育儿假
• 家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存
• 社会福利，如补贴的后备儿童/老年人护理和辅导
• 导师、教练和学习项目
• 员工资源小组
• 灾难救助
免责声明：
Capgemini 是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征获得考虑。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会提及身体、心理、感官或环境要求，以试图传达该职位通常是如何执行的。每当有必要为残疾人士提供平等的就业机会时，Capgemini 将考虑合理的便利措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变工作执行方式，前提是这些便利措施不会造成不当困难。
Capgemini 致力于在我们的招聘过程中提供合理的便利措施。如果您需要帮助或便利，请联系您的招聘联系人。
点击以下链接以获取有关您作为申请者的权利的更多信息 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law。
薪资透明度：
Capgemini 根据州和地方的薪酬透明度义务披露薪资范围信息。所披露的范围代表我们在此发布时，基于良好信念认为我们将为该角色支付的最低和最高薪资，尽管我们最终可能支付的薪资高于或低于所披露的范围，且该范围可能在未来进行调整。所披露的范围考虑了做出薪酬决策时考虑的多种因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、绩效、基于销售或收入的指标以及业务或组织需求。在 Capgemini，通常情况下，个体不会在其角色的薪资范围顶部或附近被聘用。该位置的基本薪资范围为每年 $100,000 至 $130,000。
该角色可能有资格获得其他补偿，包括可变补偿、奖金或佣金。全职常规员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k) 以及其他符合条件员工的福利。
注意：在获得、归属和可确定之前，任何支付金额均不视为工资或补偿。可分配给特定员工的任何奖金、佣金或其他形式的补偿的金额和可用性仍然由公司自行决定，除非支付并可能根据法律进行调整。 
纽约