如果您是一位具有技术远见的人，并热衷于通过数字技术转变全球税务业务，请考虑加入美国税务转型技术团队。这是一个令人兴奋的机会，支持德勤全球税务战略的实施，随着我们从“做数字化”转向“成为数字化”，重新构想我们如何与客户互动、提供服务、运营业务和创造价值。
招聘截止日期为2026年5月31日。
您将从事的工作
作为人工智能全栈工程师负责人，您将设计、开发和部署前沿的网络应用程序和功能，以解决关键业务挑战。您将在整个技术栈中进行实际操作，与其他工程师、数据科学家和业务利益相关者紧密合作，交付强大、可扩展的解决方案，并将人工智能组件集成到现代网络应用程序中。
+ 参与需求分析，并与美国同事和供应商团队合作进行软件设计和架构。
+ 使用 .NET 编程语言开发、支持和维护干净、可扩展的应用程序，遵循项目标准和客户期望。
+ 测试、部署、修订和调试应用程序和系统，以确保生产中的高质量和低缺陷率。
+ 应用行业最佳实践进行软件开发、版本控制和敏捷方法，包括参与每日 SCRUM 电话会议和任务更新。
+ 了解最新的开发工具、测试方法和项目管理流程。
+ 促进岸上和离岸团队成员之间的团队合作和协作。
团队
德勤税务有限责任公司的税务转型办公室（TTO）负责设计、开发和部署创新的企业技术、工具和标准流程，以支持税务服务的交付。TTO团队专注于增强德勤税务有限责任公司为客户提供全面、增值和高效税务服务的能力。这个团队由来自税务技术、技术开发、变更管理、六西格玛和项目管理等不同背景的专业人士组成，是一个充满活力的团队。该团队咨询并执行涉及流程和工具开发及实施的广泛倡议，包括培训开发、参与管理、工具设计和实施。
资格要求
必需：
+ 计算机科学或相关学科的学士学位。
+ 能够在混合工作模式下履行工作职责，要求美国税务专业人员每周亲自共处 2-3 天。
+ 3年以上全栈网络开发经验，并在 C#、SQL Server、面向对象编程概念、微服务架构方面具有扎实的实践经验。
+ 在现代前端框架（例如 Angular、React）方面表现出熟练。
+ 在 .NET Core、ASP.NET Core Web API、SQL、NoSQL、Entity Framework 6 或更高版本、Azure、数据库性能调优、应用设计模式、敏捷方面具有证明的实践经验。
+ 能够根据工作内容和服务的客户及行业/部门，平均出差不超过 10%。
+ 可能提供有限的移民赞助。
+ 拥有以下之一的有效认证，正在进行中，或愿意并能够获得：
+ 如果有资格参加 CPA 考试，需在执业州/主要办公室持有 CPA 许可证。
+ 如果不符合 CPA 资格，需持有以下之一：
+ 持牌律师
+ 注册代理人
+ 技术认证：
+ AWS 认证解决方案架构师
+ SAFe® 高级 Scrum Master 认证
+ SAFe® 敏捷软件工程师认证
+ SAFe® 敏捷者认证
+ SAFe® 架构师认证
+ SAFe® DevOps 实践者认证
+ SAFe® 实践者认证
+ SAFe® Scrum Master 认证
+ 认证 Scrum 开发者 (CSD)
+ MCSD：应用程序生命周期管理解决方案开发者
+ MCSD：网络应用程序
+ Microsoft Azure
+ 微软认证解决方案开发者 (MCSD)
+ 微软认证解决方案专家 (MCSE)
+ 微软 MCSD 认证
+ 专业 Scrum 开发者 (PSD)
+ 专业 Scrum 产品负责人 (PSCPO) - SCRUM.org
优先：
+ 在将 AI/ML 特性（包括 GenAI 模型和提示工程）集成到网络应用程序中的实践经验。
+ 精通数据库设计和集成（SQL、NoSQL、向量数据库），包括 RAG 和混合搜索方法。
+ 熟练使用 Angular、MongoDB 和 Entity Framework 等技术开发智能或 GenAI 驱动的应用程序模块。
+ 具有 Azure 云托管、DevOps 管道和构建/发布配置的经验。
+ 具有较强的分析、故障排除和沟通能力，积极主动、协作的工作风格。
该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决定时所考虑的各种因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他商业和组织需求。披露的范围估算未针对可能填补该职位的地点相关的适用地理差异进行调整。在德勤，通常不会在薪资范围的最高点或接近最高点雇用个人，薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估算为 $84,980 到 $194,440。
您还可能有资格参与一个酌情年度激励计划，具体取决于该计划的规则，其中奖励（如有）取决于多种因素，包括但不限于个人和组织表现。
需要住宿的申请者信息：合格的申请者将不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的基础的影响，获得就业考虑，符合适用法律。 
