网络服务高级软件工程师

15天前全职
134.8万 - 215万 / 年 CoreWeave

CoreWeave

location 纽约
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CoreWeave 是 AI 超级云计算平台™,提供尖端服务的云平台,推动下一波 AI 的发展。我们的技术为企业和领先的 AI 实验室提供了最具性能、效率和弹性的加速计算解决方案。自 2017 年以来,CoreWeave 在美国和欧洲各地运营着不断扩展的数据中心。CoreWeave 被评选为 2024 年 TIME100 最具影响力公司之一。 作为行业的领导者,我们在适应性和韧性至关重要的环境中蓬勃发展。我们的文化为在变化和挑战中表现出色的人提供了职业生涯的机会。如果你是一个在动态环境中茁壮成长,喜欢解决复杂问题,并渴望产生重大影响的人,CoreWeave 将是你的理想之地。加入我们,成为解决行业中一些最令人兴奋挑战的团队的一员。 CoreWeave 推动智能的创建和交付,驱动创新。 你将做什么 CoreWeave 正在寻找一位充满激情和创新精神的网络服务高级软件工程师,负责我们网络服务的架构、扩展和运营。你将面临为全球最苛刻的 AI 工作负载构建和运营世界级网络服务的复杂挑战。你将专注于实现最高水平的服务质量、可扩展性和性能。你还将为我们的网络服务构建全面的监控和警报系统。你将与团队密切合作,执行我们的网络服务路线图,推动创新,并确保 CoreWeave 云平台的可靠性、安全性和可扩展性。 关于该角色 网络服务实施 • 设计和实施世界级网络服务,以支持大规模 AI 工作负载 • 优化东西向和南北向流量模式,以支持 AI/ML 训练、分布式计算和客户工作负载。 • 利用下一代网络技术(如智能 NIC、软件定义网络、可编程网络)。 运营与可靠性 • 负责 CoreWeave 网络服务的性能和正常运行时间,包括主动监控、事件响应和根本原因分析。 • 推动服务部署、供应和管理的自动化。 安全与合规性 • 与信息安全团队合作,实施网络安全政策、分段和 DDoS 缓解策略。 • 确保网络服务符合数据主权和隐私法规。 你是谁 最低资格 • 10 年以上网络服务工程和运营经验。 • 深刻理解软件定义网络、路由、交换、对等和分布式网络设计。 • 具备为高吞吐量工作负载扩展数据中心和云网络的经验。 • 有与开源社区合作的经验。 • 对自动化框架(如 Ansible、Terraform)有深入了解。 • 计算机科学、电气工程或相关领域的学士或硕士学位。 优先资格 • 有将服务卸载到智能 NIC 的经验。 • 熟悉 Kubernetes 网络、覆盖网络和服务网格。 想知道你是否合适?我们相信投资于我们的员工,重视能够为我们的团队带来多样化经验的候选人——即使你不是 100% 的技能或经验匹配。 为什么选择 CoreWeave? 关于 在 CoreWeave,我们努力工作,享受乐趣,并快速前进!我们正处于一个令人兴奋的快速增长阶段,你绝对不想错过。我们不害怕一点混乱,并且我们不断学习。我们的团队非常关心我们如何构建我们的产品以及我们如何协同工作,这体现在我们的核心价值观中: • 保持好奇心 • 像主人一样行动 • 赋权员工 • 提供一流的客户体验 • 一起取得更多成就 我们支持和鼓励创业精神和独立思考。我们营造一个鼓励合作的环境,提供机会来开发创新解决方案以应对复杂问题。随着我们准备起飞,组织内的成长机会不断扩大。你将与行业中一些最优秀的人才共事,他们也希望向你学习。快来加入我们吧! 该职位的基本薪资和目标总现金范围为 188,000 美元至 250,000 美元,以及 226,000 美元至 300,000 美元。薪资基于多个因素,包括市场地点,可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。该职位包括可自由支配的奖金、股权和全面的福利计划。 我们提供什么 我们发布的范围代表该角色的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬,我们会审查每位候选人的市场价格,这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。 除了具有竞争力的薪资外,我们还提供多种福利以支持你的需求,包括: • 医疗、牙科和视力保险 - 由 CoreWeave 全额支付 • 公司支付的人寿保险 • 自愿补充人寿保险 • 短期和长期残疾保险 • 灵活支出账户 • 健康储蓄账户 • 学费报销 • 参与员工股票购买计划(ESPP)的能力 • 通过 Spring Health 提供的心理健康福利 • Carrot 提供的家庭支持 • 带薪父母假 • 与 Kinside 提供的灵活全方位儿童保育支持 • 401(k) 计划,雇主慷慨匹配 • 灵活的 PTO • 在我们的办公室和数据中心位置每天提供的餐饮午餐 • 休闲的工作环境 • 专注于创新颠覆的工作文化 我们的工作环境 虽然我们优先考虑混合工作环境,但对于居住在办公室 30 英里以外的候选人,可能会考虑远程工作,具体取决于角色对专业技能的要求。新员工将在入职的第一个月被邀请参加我们其中一个中心的入职培训。团队还会每季度聚集一次以支持合作。 加利福尼亚消费者隐私法 - 加利福尼亚申请者仅 CoreWeave 是一个平等机会雇主,致力于营造一个包容和支持的工作场所。所有合格的申请者和候选人将获得就业考虑,而不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息。 作为对这一承诺的一部分,并与《美国残疾人法案》(ADA)保持一致,CoreWeave 将确保为合格的申请者和候选人提供合理的便利,除非这种便利会造成不当的困难。如果需要合理的便利,请联系:careers@coreweave.com。 出口控制合规性 该职位需要访问受出口控制的信息。为了符合适用于该信息的美国政府出口法规,申请者必须是 (A) 美国人,定义为 (i) 美国公民或国民,(ii) 美国合法永久居民(绿卡持有者),(iii) 根据 8 U.S.C. 1157 的难民,或 (iv) 根据 8 U.S.C. 1158 的庇护者,(B) 有资格在不需要出口授权的情况下访问受出口控制的信息,或 (C) 有资格并且合理可能会获得适用的美国政府机构所需的出口授权。CoreWeave 可能出于合法商业原因拒绝追求任何出口许可流程。