您想登录/加入的社交网络：
客户：
Byway
地点：
英国伦敦
职位类别：
其他
需要欧盟工作许可证：
是
职位参考：
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职位浏览次数：
7
发布日期：
2025年2月13日
到期日期：
2025年3月30日
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的 React Native 应用开发工程师，热衷于提供流畅的用户体验和稳健的代码，加入我们的团队，建设全球首个无航班假期的技术平台。作为我们第一位移动开发人员的雇佣，您将在创建离线优先的旅行指南应用中发挥关键作用，供我们的客户在英国和欧洲使用。我们是一家小型、快速发展的公司，因此这个角色及其未来的发展潜力巨大。您的贡献将每天对我们的同事和客户产生影响：您的影响将是直接和可见的。
您能够在注重细节和以截止日期为导向之间找到健康的平衡，支持技术决策以保持进度。您能够管理多项任务，在压力下保持冷静，并确保每一次用户互动都得到妥善处理。如果您喜欢让他人感到愉快，并且善于将挑战转化为解决方案，我们期待您的来信！
该职位为远程优先的混合工作模式，每月需在伦敦办公室工作两天。您必须拥有在英国/欧盟合法工作的权利，并能够在这两天内无航班到达办公室。我们目前无法提供签证赞助。
在此阶段请不要联系招聘人员或中介。
职责
• 构建和开发我们的 React Native 应用程序：优化性能和在网络连接不良情况下的表现，确保所有用户都能获得顺畅和可访问的体验。
• 指导我们的应用程序通过应用商店提交过程：负责发布及后续更新，定期向 Apple 和 Google 商店发布我们的应用更新。
• 参与产品开发过程：帮助定义故事和项目，在发布前测试功能，衡量成功并根据用户反馈进行迭代。
• 开发以用户为中心的功能：实施用户界面和功能，关注可用性、性能和可扩展性。
• 提升用户体验：在跨职能团队中工作，创建和增强基于动态旅程的功能。
• 维护技术卓越：保持前端开发的最佳实践，以提供移动优先的网络体验，包括代码质量、测试、技术债务和部署流程、API/库的选择和系统文档。
• 与利益相关者合作：与公司各利益相关者紧密合作，使应用开发与业务目标和用户需求保持一致，并支持和教育非技术团队成员。
我们提供的福利
• 年薪 £75,000 - £85,000，具体取决于经验。
• 通过股权获得公司所有权。
• 高配置笔记本电脑、工具、第二屏幕及配件。
• 远程优先，灵活工作。
• 80 小时灵活工作：在两周的时间段内灵活工作。
• 20 天随时工作：在大部分时间内可以选择何时何地工作。
• 每月两天共聚：每月在伦敦共度两天，包括我们的月度社交活动。
• 每周资助一天在共享办公空间工作。
• 每年一次按成本价的 Byway 假期，以及为您和您的家人/朋友提供的 Eurostar 代理价格。
• 每年 33 天假期（包括法定假日），如果您选择无航班旅行，还可额外获得两天假期。
• 年度外出下午和可选的周末外出。
我们希望您具备的条件
• 在构建可扩展和高性能的网络和 React Native 移动应用程序方面具有显著且可证明的经验，服务于多个地理区域。
• 有构建一个或多个已发布到 Apple 和 Google 应用商店的应用的经验。
• 了解应用安全实践和移动应用的 CI/CD。
• 对一般移动环境、架构、趋势和新兴技术有扎实的知识。
• 在 JavaScript 框架（特别是 React.js 和 Next.js）方面有丰富经验，并对 HTML、CSS 有深入理解。
• 有调用 JSON/REST API 和处理身份验证/授权系统的经验。
• 优秀的前端技能，包括移动优先开发，能够将设计视觉转化为高性能、响应式组件。
• 对 Typescript、现代开发工作流程（包括版本控制（Git）和 CI/CD 管道）有强烈理解。
• 出色的问题解决能力，注重细节，方法论强。
• 强大的沟通能力，能够向技术和非技术利益相关者传达复杂的技术概念。
• 对可持续旅行的热情，与我们的使命高度一致。
额外加分项（但不是必需的）
• 有旅行和酒店系统的经验。
• 设计技能以及移动和网络设计经验。
• 有将可访问性应用于移动和网络应用程序的经验。
如何申请
请在此处提交您的简历和简短的求职信。我们更关注您的求职信，而非简历。
我们热切欢迎来自各个背景的申请者，包括有色人种、LGBTQ+ 社区、残疾人士、神经多样性人士、父母、看护者和来自低社会经济背景的人士。如果我们可以为您提供任何便利以适应您的特定情况，请告诉我们。
申请截止日期：2025年2月17日。
在此阶段请不要联系招聘人员或中介。 
伦敦