调动援助：可能提供调动援助
安全等级：秘密
出差：是，10%的时间
描述
在诺斯罗普·格鲁曼公司，我们的员工有机会参与影响全球人们生活的革命性系统，并为未来几代人创造影响。我们的开创性和创新精神使我们在国家历史上许多技术进步的前沿——从首次跨越大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些拥有大胆新想法、勇气和开拓精神的人加入我们的团队，共同创造未来，并在这个过程中享受乐趣。我们的文化以知识好奇心、认知多样性和全心投入工作为基础——我们有着不懈的动力去实现别人认为不可能的事情。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
诺斯罗普·格鲁曼任务系统是全球安全任务支持解决方案的可信提供者。我们的工程与科学（E&S）组织推动创新的边界，重新定义工程能力，并推动各个科学领域的进步。我们的团队负责提供技能和创新技术，以开发、设计、生产和维持优化的产品线，同时为战斗人员提供决定性优势。快来加入我们的使命吧！
我们正在寻找一位经验丰富的技术领导者加入我们位于加州伍德兰山的团队。作为IMU/IRU系统工程师的负责人，您将支持IMU/IRU首席工程师，监督技术运营并推动我们项目的战略举措。成功的候选人将具有合作精神、开放、透明和团队导向，专注于团队赋权与共同责任、灵活性、持续学习以及自动化文化。我们的成功基于我们拥抱变革、快速反应和不断推动创新的能力。这是一个完全在伍德兰山现场的职位，工作时间为9/80。
职责
• 支持IMU/IRU OU首席工程师的技术活动和整体风险态势
• 制定并执行OU投资策略和路线图，协调多个倡议的技术决策
• 在解决复杂工程挑战时提供高水平的技术领导，通常直接参与问题解决
• 评估技术提案并评估OU内各个项目的程序里程碑
• 参与业务发展活动，代表OU向高管和关键外部利益相关者汇报
• 指导和支持OU内系统工程师的职业发展
• 支持技术设计评审，通过与关键利益相关者的合作确保技术基线的完整性和可执行性
• 确保技术要求、目标和约束的清晰性和一致性
• 与系统架构师合作，将客户需求转化为系统级要求、属性和性能指标
• 确保遵循既定的工程流程
• 推动程序内的流程开发、持续改进和经济性倡议
• 管理与系统性能相关的产品线风险和机会
• 识别并促进可重用的技术资产，以提高组织效率
基本资格
• 拥有科学学士学位和14年相关经验；拥有科学硕士学位和12年经验，或拥有博士学位和10年经验
• 在开发惯性测量系统规格、要求和误差预算方面具有广泛背景，展示出对性能指标和集成挑战的深刻理解
• 在复杂工程项目的技术执行中具有证明经验，同时确保其他人交付产品的质量和完整性
• 强大的技术领导能力，能够有效地与高管、客户和跨职能团队进行沟通，以确保对齐和战略交付
• 展示出创建和实施与组织目标一致的全面技术路线图的能力
• 具备指导和培养初级工程师的经验，促进技术卓越和合作的文化
• 在识别、评估和管理工程项目中的风险和机会方面具有良好记录
• 强大的沟通能力，能够向技术和非技术利益相关者展示技术概念
• 能够在管理设定的时间内获得并维持国防部秘密安全许可
• 在加州伍德兰山全职在岗
优先资格
• 在高级技术领导角色或同等职位上具有丰富经验，监督复杂系统的技术完整性。
• 在捕获管理方面具有证明经验，成功参与业务发展和提案工作
• 熟悉挣得价值管理系统（EVMS）和成本账户管理（CAM），展示出有效管理项目预算和绩效指标的能力
• 具有领导技术评审流程和参与变更/配置控制委员会（CCB）的经验
• 强大的分析能力，具有推动工程实践中的流程改进和创新的证明能力
• 目前持有国防部秘密安全许可
薪资范围：$188,200.00 - $282,200.00
上述薪资范围代表一般指导原则；然而，诺斯罗普·格鲁曼在确定基础薪资报价时会考虑多个因素，例如职位的范围和责任以及候选人的经验、教育、技能和当前市场状况。
根据职位，员工可能有资格获得加班、轮班差异和酌情奖金，此外还有基础薪资。年度奖金旨在奖励个人贡献，并使员工能够分享公司成果。副总裁或董事职位的员工可能有资格获得长期激励。此外，诺斯罗普·格鲁曼提供多种福利，包括健康保险、生命和残疾保险、储蓄计划、公司支付假期及带薪休假（PTO）以供度假和/或个人事务。
该职位的申请期限预计为自职位发布之日起20天。然而，具体时间可能会根据业务需求和合格候选人的可用性而缩短或延长。
诺斯罗普·格鲁曼是一个平等机会雇主，在做出决定时不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别身份、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别。有关我们的完整EEO和薪酬透明声明，请访问http://www.northropgrumman.com/EEO。所有具有政府安全许可和某些其他限制职位的职位要求美国公民身份。 
洛杉矶