我们是谁
Addepar 是一家全球技术和数据公司，帮助投资专业人士为客户提供最具信息量和精准的指导。在过去的十年中，数十万用户信任 Addepar，赋能更智能的投资决策和更好的建议。Addepar 的平台为超过 50 个国家的客户聚合了超过 8 万亿美元资产的投资组合、市场和客户数据。Addepar 的开放平台与 100 多个软件、数据和服务合作伙伴集成，为各种公司和用例提供完整的解决方案。Addepar 采用全球灵活的劳动力模式，在纽约市、盐湖城、芝加哥、伦敦、爱丁堡、普纳和迪拜设有办事处。
角色
我们正在寻找一位高技能的员工自动化工程师，推动自动化解决方案的开发和优化，以提高开发人员的生产力、改善软件质量并减少技术负担。此角色专注于实施可扩展框架、推进面向服务的架构 (SOA) 实践，并使团队能够通过技术创新实现卓越运营。理想的候选人热衷于赋能开发人员、提高工程效率、利用数据驱动的洞察力，并促进持续改进的文化。
Addepar 采用基于市场的薪酬方式。成功候选人的起薪将根据角色、与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件来确定。每个职位发布中显示的范围反映了科罗拉多州、加利福尼亚州和纽约州的角色的最低和最高目标基本工资。
此角色的当前薪资范围为 144,000 - 225,000 美元（基本工资）+ 奖金 + 股权 + 福利。
您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。此外，这些范围仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。
您将做什么
技术领导力和创新：
• 架构、开发和维护可扩展的自动化框架和工具
• 领导技术工作，以支持开发人员赋能和质量保证需求
• 提供设计和优化自动化系统以实现可维护性、可扩展性和性能的专业知识
开发人员赋能：
• 构建和部署自动化解决方案，简化软件开发生命周期 (SDLC)，包括测试数据生成、环境设置和部署管道的工具
• 将自动化集成到 CI/CD 工作流中，以提供快速反馈和无缝部署
• 推动开发人员优先工具的采用，以最小化摩擦并加速开发过程
• 实施和管理集中式软件目录，以改善自动化工具和服务的可发现性、合规性和重用性
技术负担减少与现代化：
• 识别并解决自动化框架和基础设施中的技术负担
• 现代化遗留系统，并使其与现代工具和方法对齐
• 评估新兴技术，以持续改善开发人员和质量赋能能力
质量保证和指标：
• 定义和实施强大的测试自动化策略，以确保发布的可靠性和一致性
• 确保全面的测试覆盖，重点关注功能、集成和端到端测试，强调 SOA 和微服务
• 跟踪和改善交付性能指标，例如 DORA 指标（部署频率、变更的提前时间、变更失败率和平均恢复时间）
协作与跨团队对齐：
• 与工程、DevOps 和架构团队合作，将自动化策略与组织目标对齐
• 在服务集成测试、合同测试和系统级质量倡议上进行协作
• 倡导最佳实践，并在跨团队的自动化优先事项中提供技术领导力
您是谁：
• 在自动化工程或开发人员赋能方面有技术领导者的经验
• 在 SOA 和微服务架构中设计和实施自动化框架的专业知识
• 熟练掌握 Python、Java 或 JavaScript 等编程语言，强调可维护和可扩展的代码
• 具备 CI/CD 管道、基础设施即代码 (IaC) 和构建自动化工具（例如 Jenkins、GitHub Actions、Terraform）的实践经验
• 深刻理解服务集成测试、合同测试和系统可靠性测试
• 在改善工程团队的 DORA 指标方面取得成功
优先资格：
• 具备云原生技术和平台的经验（例如 AWS）
• 熟悉开发人员工具和软件目录工具及实践（例如 Backstage、SonarQube、IDE 插件开发）
• 精通管道技术，包括 CI/CD 编排、工件管理和自动回滚（例如 Jenkins、GitHub Actions、ArgoCD、Artifactory）
• 精通构建工具和依赖管理系统（例如 Maven、Gradle、Bazel、npm、Yarn）
• 具备容器化和编排工具的经验（例如 Docker、Kubernetes）
• 深刻理解敏捷和 DevOps 原则
我们的价值观：
• 像主人一样行动 - 有意图、有目的和关心地思考和运作。拥有结果。
• 一起建设 - 合作以解锁最佳解决方案。提供持久的价值。
• 倡导我们的客户 - 超越客户期望。客户的成功就是我们的成功。
• 推动创新 - 在解决问题时大胆且不受限制。转变行业。
• 拥抱学习 - 让我们的社区参与以拓宽我们的视野。带来成长心态。
除了我们的核心价值观，Addepar 自豪地成为一个平等机会的雇主。我们致力于汇聚多样的思想、经验、技能、视角、背景和身份，以推动创新解决方案。我们承诺促进一个欢迎的环境，让包容和归属感成为共同责任。
我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业福利和特权。请联系我们以请求便利。
钓鱼诈骗警告：Addepar 是最近被告知涉及冒充招聘经理的钓鱼诈骗的几家公司之一，这些诈骗者通过电子邮件、短信和社交媒体进行招聘。这些冒名顶替者创建误导性的电子邮件账户，进行远程“面试”，并提供虚假的工作机会，以收集毫无防备的个人和财务信息。请注意，Addepar 不会在没有正式面试过程的情况下发出工作邀请。此外，Addepar 不会要求您在入职过程中购买设备或用品。如果您有任何问题，请联系 TAinfo@addepar.com。 
