Snap Inc 是一家科技公司。我们相信，相机为改善人们的生活和沟通方式提供了最大的机会。Snap 通过赋予人们表达自我的能力、活在当下、了解世界和共同享乐，促进人类进步。公司的三大核心产品是 Snapchat，一款增强您与朋友、家人和世界之间关系的视觉消息应用；Lens Studio，一种增强现实平台，为 Snapchat 和其他服务提供增强现实支持；以及其增强现实眼镜 Spectacles。
数据科学与洞察团队致力于将我们庞大的数据集转化为可行的洞察，以提供商业价值。作为真相的追求者和传播者，我们传达数据所说的内容，毫无偏见，即使在不便或困难时也如此。我们的目标是提高全组织的决策质量和速度，以便更深入地理解我们的客户和产品。我们专注于高效、有效的分析执行，将自己定位为拥有深厚知识和专业技能的首选专家，不断追求从数据中获取更好、更快的洞察。
我们正在寻找一位广告排名数据科学经理加入 Snap Inc。
您将要做的工作：
• 领导一个专注于优化广告排名、拍卖动态和市场效率的数据科学团队，以最大化广告商价值和 Snapchatter 体验。
• 帮助建立和管理一支高绩效的数据科学团队，帮助他们沿着最重要的优先事项执行并交付世界级产品。
• 建立一个积极、互相支持、包容和有趣的团队环境，让每位员工都能发挥最佳表现。
• 跨职能合作，与产品经理、工程师和研究人员合作，制定数据驱动的战略，塑造产品方向。
• 对所有数据源进行深入分析，提出正确的问题，测试假设，识别模式，并提供必要的商业背景，以翻译其含义。
• 实现数据科学和分析路线图，包括持续改进、准确及时的报告和测量。
• 定义并推动广告排名的数据科学路线图，包括模型开发、实验、可行的洞察和测量框架。
• 构建可扩展的实验和因果推断方法，以评估排名变化和新产品特性的影响。
• 将复杂的技术发现转化为可行的洞察和战略建议，供领导层和跨职能利益相关者参考。
• 提供战略方向、项目清晰度、方法论咨询，并通过管理高绩效团队和个人交付结果。
知识、技能、能力：
• 具有领导广告数据科学团队的经验，深入理解拍卖动态、定价、排名、节奏和广告负载。
• 理解统计分析，具有使用 R、MATLAB、Stata 等软件包的经验。
• 具备预测建模、机器学习和实验/因果推断方法的工作知识。
• 精通数据工作流和管道，并领导负责数据捕获、测量和优化能力管理的团队。
• 精通 SQL，并熟悉 Python。
• 出色的沟通技巧，注重细节。
• 能够在最少指导下启动并推动项目完成。
• 能够平衡实际商业需求和科学严谨性。
• 在广告排名或推荐系统方面具有行业知识。
最低要求：
• 统计学、数学、经济学、计算机科学、工程或相关领域的学士/学位或同等工作经验。
• 7 年以上定量分析和数据科学或相关领域的工作经验。
• 在数据组织中担任领导角色的经验超过 3 年。
优先资格：
• 在定量领域（经济学、计算机科学、物理学）拥有高级学位。
• 在工程、产品、设计、研究等跨职能领导者中建立合作关系的经验。
• 在将数据转化为有意义的洞察和推动增长及绩效的机会方面具有良好的记录。
• 在社交媒体、在线广告、数字媒体和/或移动技术公司担任以产品为中心的角色的经验。
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，提供给我们一些信息。
Snap 的“默认在一起”政策：在 Snap Inc.，我们相信，面对面在一起有助于我们更快地建立文化，强化我们的价值观，并通过动态合作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为此，我们实践“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作 4 天以上。
在 Snap，我们相信，拥有多元背景和声音的团队共同合作能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap 自豪地成为一个平等机会的雇主，并致力于提供就业机会，无论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖籍、身体残疾、心理残疾、医疗状况、基因信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军事或退伍军人身份，或任何其他受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。
我们是一个平等机会雇主，将以符合适用法律的方式考虑有犯罪记录的合格申请人（例如，旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会雇佣倡议的要求，适用时）。
我们的福利：Snap Inc. 是一个独立的社区，因此我们会支持您！我们尽力确保您和您的亲人拥有一切您需要的幸福和健康，按照您的方式。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪父母假、全面的医疗保障、情感和心理健康支持项目，以及让您分享 Snap 长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪资区间，决定该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。起薪可能在该职位的薪资范围内进行谈判。未来可能会对这些薪资区间进行修改。
A 区域（加州、华盛顿、纽约市）：
该职位的基本年薪范围为 229,000 美元 - 343,000 美元。
B 区域：
该职位的基本年薪范围为 218,000 美元 - 326,000 美元。
C 区域：
该职位的基本年薪范围为 195,000 美元 - 292,000 美元。
该职位有资格获得以 RSU 形式的股权。 
